翡翠的眼眸中，無數種可能與思慮飛速閃過，她進行著遠超常人理解範疇的利弊權衡。麵對一位疑似令使、態度明確且實力深不可測的存在，強行推進公司的標準“接管-同化”流程，其潛在風險與可能付出的代價，已然超過了從這顆剛剛經歷戰火、百廢待興的普通星球上所能榨取的預期收益。
為了一個“坎特伯雷-III”，去正麵碰撞一位疑似令使存在的意誌？這絕非精明的商人應有的選擇。公司的根基在於商業與秩序，而非無謂的衝突，尤其是在對手實力不明的情況下。
幾乎是在瞬息之間，翡翠臉上的笑容重新變得明媚而“真誠”，那是一種基於理性計算後做出的、最符合利益的姿態轉變。
“蘇先生的堅持，令人欽佩。”翡翠微微頷首，姿態優雅，彷彿剛才那暗流湧動的對峙從未發生，“公司始終尊重文明的多樣性與自主選擇權。我們之前的提議，或許過於著眼於效率，忽略了本地夥伴的真實感受。”
她的話鋒轉得自然而流暢，毫不拖泥帶水，她的目光意有所指地掃過知更鳥和周圍聚集起來的民眾：“既然蘇先生和本地的代表們，更傾向於一種基於協商的合作模式，那麼本持著對【存護】的信仰，公司自然也願意調整策略。”
她轉向身後待命的公司團隊，聲音清晰而不容置疑，就好像故意要讓人們都聽到：
“重新製定與‘坎特伯雷-III’臨時自治委員會的對接方案。核心原則變更為：平等協商，互利共贏。所有援助與合作專案，必須經過本地委員會的充分審議與同意方可執行。我們的角色，是提供選項和能力的‘服務商’，而非決策者。”
這道指令清晰地傳遞了下去。公司員工們訓練有素地開始調整工作模式，收起了之前那種略帶優越感的“施予”姿態，轉而開始準備詳細的合作選項清單和評估報告。
接下來的日子裏，在蘇拙無形卻切實存在的威懾下，公司展現出了與其龐大體量相匹配的高效與“合作”姿態。他們提供了多種重建方案，從基礎設施快速修復、醫療體係重建，到農業技術支援和基礎教育恢復，每一種方案都附帶了詳細的資源清單、時間表和價碼。
知更鳥作為溝通的橋樑之一，與馬爾科姆校長以及其他在重建過程中逐漸湧現出的本地代表一起，組成了臨時的議事機構。他們仔細審閱著公司提供的繁複方案，在蘇拙偶爾看似隨意、卻總能點醒關鍵問題的提點下，與公司的代表進行了多輪艱苦卻平等的談判。
最終，一份交由全體倖存者公投的方案成型了。方案的核心是：“坎特伯雷-III”以其星球上已探明、但短期內無力開採的幾處非戰略性的稀有礦產資源的部分未來開採權，以及部分資金，換取公司為期三年的、涵蓋基礎民生恢復、關鍵設施重建和技術人才培訓的一攬子援助計劃。協議中明確規定了公司不得乾涉星球內部治理，開採活動需遵守嚴格的環保標準，並且，公司有義務在援助期內，幫助本地培養自身的技術和管理團隊，以確保未來星球具備自我發展的基礎能力。
公投在全星球所有能聯絡到的聚居點舉行。人們用各種簡陋的方式投下了自己的一票。結果毫無懸念地高票通過了這一方案。對於飽經創傷的人們而言，這是一個在現實困境與理想自主之間找到的、可以接受的平衡點。他們用自己星球的一部分“血液”，換取了站起來走路所需的“柺杖”和“知識”，並且，最重要的是，他們保住了決定自己未來走向的權利。
協議簽署的那一刻，翡翠帶著完美的商業微笑與知更鳥握手，鏡頭閃爍。她看了一眼始終靜立一旁、彷彿與這一切無關的蘇拙，眼神複雜，最終化作一聲幾不可聞的輕嘆。隨後帶領著公司團隊，開始以“合作者”而非“主宰者”的身份，投入到了星球的重建工作中。
戰爭的陰雲終於徹底散去，而資本的浪潮，則以一種被約束、被引導的方式，湧入了這片渴望新生的土地。未來依舊充滿挑戰，但至少，這一次，選擇權牢牢握在了“坎特伯雷-III”人民自己的手中。蘇拙的介入，如同一位精準的外科醫生，切除了戰爭的腫瘤，並為這顆星球抵禦了可能致命的“商業同化”感染，為它爭取到了依靠自身力量癒合、成長的最寶貴機會。
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