日子就在這種表麵的平靜與暗流洶湧中，又過去了一天。
就在蘇夜以為寧湛羽會像往常一樣，用沉默或一句冰冷的“已閱，轉相關部門研議”打發掉那份報告時，意料之外的進展來了。
傍晚，蘇夜剛結束一組能量微操練習，正在擦汗，休息室的門被敲響。
門外不是熟悉的守衛，而是寧湛羽的一名貼身副官。
“蘇夜少尉，”副官對她敬了個禮，態度恭敬但透著公事公辦的疏離，“寧司令請您現在去他的辦公室一趟，關於您提交的報告，司令有些問題需要當麵確認。”
蘇夜心中一動。
當麵確認？
這可比冷冰冰的電子批複有戲多了！
“好，我馬上過去。”她迅速整理了一下儀容，跟著副官離開。
路上，蘇夜腦子裏飛速轉過各種可能：
寧湛羽會問什麼？
是對報告中的資料有疑問？
還是對“定向異能協同”的概念本身有質疑？
或者……他察覺到了報告背後更深層的意圖？
不管怎樣，這是接觸他、觀察他、甚至可能試探那個“龍紋”秘密的好機會！
寧湛羽的辦公室位於基地指揮塔的高層，視野開闊，能將大半個基地盡收眼底，但也顯得格外冰冷肅穆，除了必要的辦公傢具和軍事裝置，幾乎沒有任何個人物品。
他正坐在巨大的弧形辦公桌後，麵前懸浮著數個光屏，上麵滾動著資料和圖表。
聽到敲門聲，他頭也沒抬：“進。”
蘇夜走進去，副官悄無聲息地退出去並帶上了門。
“寧司令。”蘇夜立正站好。
寧湛羽這才抬起眼，灰藍色的眼眸如同掃描器般在她身上快速掠過，似乎在評估她的恢復狀態，然後指了指辦公桌對麵的椅子：“坐。”
聲音依舊沒什麼溫度。
蘇夜依言坐下，腰背挺直，雙手放在膝蓋上，一副標準的下屬聽訓姿態。
寧湛羽關掉了大部分光屏，隻留下顯示著那份報告核心內容的一頁。
他的目光落在報告上，手指無意識地在光滑的桌麵上敲擊了一下，發出清脆的“噠”聲。
“報告我看了。”他開口，直奔主題，“資料詳實，邏輯清晰，建議也有一定前瞻性。”
蘇夜心裏微微鬆了口氣，至少開場是肯定的。
“但是，”寧湛羽話鋒一轉，目光如電射向蘇夜，“‘定向高階異能者協同作戰單元’這個概念，基於的是一次極端環境下的特殊任務樣本。其普適性、可複製性、以及長期維持所需的資源成本和內部穩定性，都存在巨大疑問。”
他調出另一份光屏，上麵是一些複雜的計算公式和曲線：“根據軍部現有異能者資料庫及歷年協同作戰記錄，不同屬性、不同來源的異能之間，產生正向協同效應的概率不足15%，而產生衝突或抵消效應的概率高達43%。你們小組在C-73區的表現，更可能是個例，甚至是危機壓力下的臨時爆發，不具備推廣價值。”
他的質疑尖銳而直接，完全是從最高軍事指揮官和務實主義者的角度出發。
蘇夜早有準備。
她沒有急於反駁，而是點了點頭，語氣平和：“寧司令的擔憂非常有道理。我們小組的情況確實特殊，不僅在於異能屬性，更在於……我們彼此之間的信任基礎和默契程度，是長期相處和共同經歷生死培養出來的，這一點確實難以複製。”
她頓了頓，看向寧湛羽：“所以，在報告中，我們建議的‘組建’，並非簡單的拚湊，而是需要經過嚴格篩選、長期磨合、係統性訓練，並建立穩固信任關係和統一指揮體係的‘精英單元’。
其門檻極高，目標也極為明確——專門應對常規軍事力量難以處理的、類似於C-73區邪獸能量場這種‘非常規高階能量威脅’，建議可以從修復術師和她們的配偶們著手。”
寧湛羽沉默地聽著，手指依舊在桌麵上有節奏地輕敲，眼神深邃，看不出情緒。
蘇夜繼續道：“至於成本……寧司令，如果類似C-73區的威脅再次出現，甚至規模更大，位置更致命，我們屆時需要付出的代價，恐怕遠高於提前投資組建這樣一支特種單元。有些力量，可以不用，但不能沒有。”
這番話，既承認了困難，又強調了必要性，還暗戳戳地抬高了“應對未來大威脅”的格局。
寧湛羽敲擊桌麵的手指停了下來。
他身體微微後靠，目光重新落回報告上，又掃了一眼旁邊光屏上那些關於異能衝突概率的資料，似乎在重新權衡。
辦公室內陷入短暫的沉默。
蘇夜耐心等待著，心跳卻不由自主地加快。
她能感覺到，寧湛羽正在認真思考她的提議，而不是像之前那樣，僅僅將她視為一個“有潛力的下屬”或“麻煩的焦點”。
【叮！檢測到關鍵目標‘寧湛羽’進入深度思考與評估狀態！】
【關聯事件：針對宿主（及配偶）提交的戰略性報告進行嚴肅質詢與辯論。】
【情感/羈絆波動檢測（寧湛羽）：對報告內容的專業性認可（微幅上升）；對宿主陳述邏輯與格局的審視與評估（進行中）；對‘非常規威脅’與‘特種單元’價值的重新權衡（理性層麵）；個人情緒/生理波動（思考帶來的專註度提升，心率平穩）。】
【馴服度（寧湛羽）：6.5%→6.5%（狀態維持，評估中）】
數值沒動，但蘇夜並不氣餒。
能讓寧湛羽進入這種“認真考慮”的狀態，已經是巨大進步了！
良久，寧湛羽終於再次開口，聲音比剛才緩了一點點，但依舊平穩：“你的觀點，有一定戰略價值。我會將這份報告，連同我的初步意見，一併提交給軍部最高參謀會議審議。”
寧湛羽頓了頓，灰藍色的眼眸看向蘇夜，裏麵是純粹的、屬於上位者的審視：“但是，蘇夜少尉，你需要明白，即便提案通過，從篩選人員、建立編製、到形成有效戰鬥力，也是一個漫長且充滿不確定性的過程。而我們現在最缺的，可能就是時間。”
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