【第89章 極境傳媒】
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一輛穩定行駛的紅旗轎車內，安部長安毅結束通話電話，表情有些訝異。
剛纔他隻是隨口一提要給其介紹幾個相親物件，冇想到陳秋的反應竟然是……有些期待？
要知道，在他所認識的不到三十歲的年輕一輩裡，哪個不是對結婚，相親避之不及的？
有上進心的，都是將主要精力放在事業前途的打拚之上！
冇有上進心的，更是想著晚幾年結婚，自己可以多玩幾年。
“這個陳總，有點意思……”
安毅搖頭一笑。
陳秋是否熱衷於女色，他本不在意的。
隻要把專案做好，那還是允許能人異士有些自己特殊愛好的。
先前有聽到文化產業集團的總裁辦頻繁招一些美女員工的訊息，他還有些擔心。
畢竟他女兒可還在其中啊！
現在陳秋這番態度，卻是讓他更加放心了。
熱衷於相親，那肯定是期待著成家立業了！
奔著成家立業去的，那大概率是不會亂搞男女關係了。
安毅握著手機琢磨了片刻。
雖然和陳秋提起是隨口而言，但他記得還真有幾位同僚的子女和陳秋年齡相仿。
“倒是可以幫他問一問。”
安毅暗暗想到。
正好，也是可以藉此機會試探下陳秋隱藏在水下的背景。
……
陳秋結束通話電話後便是翻閱著今天相親所獲得的成果。
彩禮已經到賬，車房等下讓宋向彤去幫忙簽收下。
最重要的還是極境傳媒和自媒體平台頂級資源合約。
極境傳媒是贛南這邊頭部的幾家MCN公司之一。
公司員工隻有兩百人出頭，簽約的達人博主超過三千人，全網粉絲超過一億！
不過MCN公司嗎，資料自然也是含有水分的。
雖然資料有水分，但是作為當下最為熱門的自媒體行業，即便隻是三線城市的行業前幾，其收入也是相當可觀的。
根據係統給出的資料，極境傳媒上個季度的營收達到了一億，淨利潤超過了一千萬！
放在傳統行業裡，一家隻有兩百人規模的公司想要做到這個水平就是天方夜譚了。
對於陳秋來說，這淨利潤雖然可觀，但更看中的還是這現成的MCN公司架構。
以及，係統獎勵的那份自媒體平台頂級資源合約！
極境傳媒這個體量放在全國頂多算是一個腰部的MCN機構。
這種級彆是無法和音符，快手，小紅薯這些平台談什麼優質資源的。
但有了係統獎勵的這份合約，那就能夠讓極境傳媒直接獲得最頂尖的平台資源！
這可比一家腰部MCN公司要值錢多了！
隨即，陳秋讓宋向彤開車朝著極境傳媒而去。
這公司馬上就要放假了，趁著放假前，他先過去露下臉吧。
……
極境傳媒。
提前收到訊息的高管齊聚會議室。
極境傳媒的架構很簡單，一共就五個部門，運營，商業，內容，財務和人力！
此時，幾個部門總監和副總監都有些愁眉苦臉。
“賀總怎麼回事？這一聲不吭就把公司給賣了？”
運營總監譚宇哲即是納悶，又有些難以置信！
他是在創始之初就加入到了極境傳媒跟著賀總的。
作為公司最老的員工之一，他幾乎是跟著賀總親手將極境傳媒做到今天這個水平！
兩年多的時間，成為贛南前三的MCN機構！
這種成績已然讓他們自傲，但野心也更大了！
上個月，賀總還在會議上激情昂揚的說著年底要超越一直踩在他們頭上的東夢傳媒，成為贛南第一！
雖然理智告訴他們，一兩個月的時間這幾乎不可能超越體量比他們大不少的東夢傳媒。
但熱血是澎湃的，誰不想當第一？
然而，他們怎麼也冇想到，這一個月過去了，目標還冇實現，賀總把公司賣了？
臣等正欲死戰，陛下何故先降？
“公司現在蒸蒸日上，賀總到底是為什麼把公司給賣了啊？”
幾名總監百思不得其解。
倒不是他們有多麼的愛戴賀總，要誓死追隨。
而是這兩年公司發展起來，賀總這個創始人的能力是有目共睹的。
他人脈極廣。
無論是平台還是地方的資源，都是他一把抓的！
賀總把全部股份都賣了，這些他個人所帶來的資源自然也不可能留在公司。
這相當於是砍掉了極境傳媒的一條大腿啊！
以後彆說是超越東夢傳媒成為贛南第一了，就連現在的體量都維持不住啊！
“方總，你有聯絡上賀總嗎？”
譚宇哲看向財務總監方朗。
後者點點頭。
其餘人皆是驚喜的看向他。
“賀總怎麼說？”
賀總今天把新任老闆拉進群聊介紹了一下後，便是冇接過他們的電話了。
方朗卻是聳聳肩，無奈的說道。
“什麼也冇說，隻是讓我們好好乾。”
其餘人頓時又泄了一口氣。
“賀總不是要另起爐灶吧？”
內容總監虞雅琳突發奇想。
“你是說拋下一個蒸蒸日上的公司，重新開始？”
“除非賀總腦子被驢踢了。”
財務總監撇撇嘴。
“我覺得與其討論賀總的意圖，不如擔憂下新老闆來了後會有什麼變化吧。”
方朗沉聲道。
其餘人皆是神情凝重。
新老闆馬上就要來了，他們卻是對其一無所知。
不說行事脾性了，最關鍵的要是新老闆不懂得自媒體的話，那這極境公司豈不是一艘註定要沉的船？
“我看玄，這位新來的陳總論能力，論資源，還能比得上賀總嗎？”
運營總監譚宇哲最為悲觀，也是最為牴觸的，甚至直言道。
“我看要是賀總真打算另起爐灶的話，我還不如辭職繼續跟他算了。”
其餘人聞言，卻是麵麵相覷，不敢跟話。
“他隻要不在內容上指手畫腳就行……”
內容總監虞雅琳憂聲道。
無論如何，麵對一位即將到來的新老闆，公司的各方麵都是勢必將發生巨大的改變。
這是做內容的最擔心的事情。
其餘人交換著眼神，計較著可能會出現的得失。
很快，他們就得到訊息。
新老闆抵達公司了。
一行人連忙是出去迎接。