關於什麼叫好老闆，喬芷熙心中一直有個定數。
她覺得她外公，媽媽都不算是好老闆。
相反，眼前這個年輕學弟反而就是個好老闆。
作為好老闆的定義，應該是關心員工的生活，尊重員工的勞動成果，給予員工應有的回報和激勵。
說到底，主要的還是給錢爽快，不畫餅。
比如吧，有些老闆確實很有錢，戴個手錶都是幾十萬上百萬。
身邊的女秘書又大又翹，白天忙完夜裡還要忙。
可那又如何呢？
老闆特麼的活得人五人六，可員工撈不著一點好處。
真正的好老闆，那還得是苟富貴勿相忘。
不說全拿出來分吧，至少得讓員工有個福報吧！
這一點，喬芷熙自認為她家裡的人都冇有做到。
而現在陸向陽不僅做到了這些，還超出了她的預期。
老闆能看到員工的付出，為員工爭取更多的利益。
這樣的老闆，讓喬芷熙感到溫暖和安心。
收起心中的感動，喬芷熙對陸向陽重重的點頭說道：
「老闆，謝謝你的好意，我以後會更加努力的。」
其實陸向陽對於年終獎金髮放，根本不是隨意而為的。
還有什麼薪酬體係也隻是一種說辭。
年終獎這個玩意，其實根本就冇有一家公司能夠算出來。
什麼員工個人績效考覈，說到底這玩意也是虛的。
主要的還是在於，首先公司掙了錢，其次老闆捨得花錢。
冇有這兩個條件，員工績效再牛逼，毫無卵用。
老闆隨便找個理由，就能抹掉年終獎。
現實就是這麼霸道！
不過陸向陽對今年的整體收益也是非常滿意的。
「那老闆，你再確認一下表格，有問題的標註出來，確認後發我就好。」
「行，先忙你的去吧！」
喬芷熙嗯了一聲，再次充當私人秘書：
「那我先去準備會議了。」
說完，她便轉身走向辦公室，準備迎接即將到來的年終會。
陸向陽回眸，目光又落向螢幕上的表格。
聶菲鵬一欄，顯示今年他的年終獎能拿到一萬二。
這還是陸向陽看在他在雲海地推工作辛苦的份上，多給他加了兩千塊。
地推工作有多辛苦，陸向陽再清楚不過。
拋開聶菲鵬人品不談，能力確實擺在那裡。
既然工作做得好，該拿的獎金陸向陽也捨得給。
等把所有名單確定下來，陸向陽又把最終確定後的名單發給了喬芷熙。
喬芷熙確認收到後，隻提了一個問題：
「老闆，年終獎發放要不要保密，禁止員工私下裡公開討論？」
陸向陽想了想回道：
「無所謂！既然是年終獎金就應該堂堂正正公開。」
工資是有保密協議的，禁止員工私下裡打聽。
但年終獎就無所了。
喬芷熙表示收到，今天下午這筆錢就會打到團隊成員的個人銀行卡裡，到時就可以自己去查帳了。
這個年代還冇有手機卡繫結銀行，手機APP查詢餘額也不現實。
工資都必須去銀行櫃檯或者ATM機檢視。
不過在這之前，每個人會有一張年終獎工資條。
這時，有敲門聲響起。
「進！」
徐婉瑩開啟門出現在門口，輕聲道：
「陸總，人到齊了，可以開會了。」
「好！」
陸向陽看了一眼時間，還差一刻到三點。
不過今天的年會要說的事情還挺多。
來到會議室，裡麵滿滿噹噹坐滿了人。
檸檬小說網加上惠團網，還有網文天空論壇，再加上行政前台徐婉瑩和法務孔淼淼，共計36人。
這也是團隊第一次召開全員大會。
別說，還真有點樣子了。
接下來的會議流程就很正規常見了。
雖說開會都是很無聊的，繁雜又冗長。
很多時候還會讓人感到昏昏欲睡。
不過陸向陽今天組織的這場年終會，在場的人一個個卻是眼裡有光。
尤其是地推組的張晨等人，乾勁兒十足。
「……今年取得的成績，各部門都已經匯報完畢，接下來，我再說說存在的問題吧！」
等各部門負責人說完今年取得得的成績後，陸向陽接過了話題。
他掃視了一圈在座的所有人，語氣堅定地說道：
「檸檬小說網受限於移動終端發展侷限，目前無法進一步拓展市場，使用者增長緩慢，這是我們需要正視的一個問題。
再有惠團網，從10月開始進入地推工作計劃，截止1月工作暫時結束，目前地推效果整體來說很不錯，雖然花了不少錢，但至少雲海這個市場已經開啟。
當然，這離不開地推組張晨等人的辛勤付出，也離不開在座每一位的努力。」
陸向陽的話語中帶著幾分感慨，目光再次落在張晨等人身上，帶著幾分讚許。
張晨等人聞言，臉上都露出了燦爛的笑容，乾勁兒更足了。
其實他現在都不知道，今年他能拿到的年終獎僅次於薑紅顏。
陸向陽見狀，心中也是頗為欣慰，繼續說道：
「當然，我們也不能盲目樂觀。
惠團網的發展雖然平穩，但也冇有太大的突破。
我們需要思考的是，如何打破現有的侷限，尋求新的增長點……」
巴拉巴拉，陸向陽就存在的問題，有褒有貶說了一大通。
然後說出了最關鍵的話：
「……所以，明年惠團網的重心依然要避開一線城市，優先搶占二三線城市，所以咱們下一站，就是茜安。」
這是陸向陽成立之初就確定的地推計劃，從二三線城市再反向滲透一線市場。
這樣做的好處是，可以先避開一線城市的激烈競爭，利用二三線城市的相對空白，快速積累使用者和市場份額。
等惠團網在二三線城市站穩腳跟，再逐步向一線城市推進，到時候根基會更穩，競爭力也會更強。
還有一個最重要的優勢，就是前期燒錢的壓力會小很多。
「另外……」
陸向陽看了一眼張晨，繼續說道：
「從今天開始，團隊將成立商務拓展部。
主要職責是負責市場調研，分析使用者需求，製定地推營銷策略，以及推動惠團網的品牌化建設和商務拓展。」
說到這裡，陸向陽直接宣佈道：
「商務拓展部由張晨擔任部長，負責主要管理工作和決策。
趙瑞琪擔任城市經理，負責具體事務和日常管理。
聶菲鵬擔任區域經理，負責運營區域管理和業績達成。
大家鼓掌歡迎！」
「啪啪啪~~~」
熱烈的掌聲隨之響起。
張晨和趙瑞琪聞言，都是精神一振，他們知道這是老闆對他們的信任和重視。
其他人也是麵露期待。
畢竟營銷部的成立，意味著公司將在其他城市的營銷方麵加大投入。
這對於公司的未來發展無疑是一個利好訊息。
老闆這是鐵定心要做大做強了。
唯獨，隻有聶菲鵬臉色有些黯然。
似乎對於陸向陽的人事任命，他有些不滿。
「……」