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第382章 軍校生

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周興然帶著馬安康去看工人們製作出來的半成品。

周興然看著麵前的y1,心情不是很美好,雛形是有了,細節還差太多。

“你說磨合好,進度會突飛猛進,能突飛猛進到什麼程度?”

馬安康算了下:“如果一切順利,快的話12月底就能完成研究,即使慢過完年也能完成。”

“好,我等著。”周興然莞爾一笑,“建廠初期總是很難捱,像汽車廠這樣見效慢的更難捱,希望明年咱們能一飛衝天。”

馬安康蠟黃的臉也泛起了紅光,周興然把中都廠的第一個產品交給他負責,他壓力非常大,比多年前剛上班進技術組的時候壓力還要大。

時代不同了,以前隨便做點東西都能出成績,現在的汽車五花八門,y1還是他不擅長的型別。

周興然才華橫溢,作為一廠廠長,帶領著一廠攀登了一個新高度,平城078和冠軍係列車在國內屬頂尖水平,與進口車相比也不輸什麼。

自身條件高,見過的好東西多,眼界自然也高。

馬安康很怕y1研究出來,不符合周興然的要求,甚至沒達到周興然的合格線。

中都的研發條件簡陋,但周興然這個廠長十分大方,缺什麼材料、機器,隻要說一聲,立馬批錢。

一年的時間,靠著掏周興然的錢包,馬安康帶著幾個技術員從隻有一張桌子將中都廠添置成如今的模樣。

中都廠現在的研究環境,不能跟一廠、二廠這樣的老牌大廠比,可在所有汽車廠中也屬中上遊。

這一年從周興然手裡掏出的購置機器的錢,都夠再買兩個廠子了。

而且這些全都花在了技術部,原本的零件製造車間一毛都沒撈著。

可以看出周興然對技術的重視。

放在其他廠子,如果想要購買機器,必須得先和財務拉扯一番,先磨動財務。

接著財務上報給廠領導,等著廠領導做決定,期間耗費時間長,等上幾個月,等來的可能是領導的不批準決定。

就算在一廠都要經過這樣的手續,隻是一廠錢多,耗費時間短,一般情況領導也會給技術批錢。

馬安康在平城兩大汽車廠任職過,自然能看出來中都現在的執行方式不太健康,全靠周興然個人掏腰包撐著。

周興然出了這麼多錢,自然是想把中都廠拉起來,不但要拉起來,還要轉型。

周興然不是慈善家,付出是為了得到回報。

y1的成功就是對周興然最大的回報。

y1的能否成功對馬安康也很重要。

他退休後選了一個無名小廠重新出山,搞了半天,要是一點成績都沒做出來,怕是要晚節不保,那些知道的人還不知道要怎麼笑話他。

入職的時候周興然還給了分了一些在職股份,隻有盈利了他才能分到錢。

馬安康摸著良心說,他當初能來中都,一是給齊正陽、周興然麵子,二是沖著周興然許諾的工資和股份來的。

他年紀大了,不知道還能幹幾年,如果y1不成功,他是否能撐到第二個專案研發完成且成功掙到錢?

如果撐不到那個時候就二次退休了,按照合約,周興然給予的股份將隨之回收。

即使日後中都廠做大做強,甚至超過一廠,都和他馬安康沒有半毛錢的關係。

那些年輕的技術員可以一次次的試錯,直到成功,享受分紅帶來的快樂。

馬安康隻有這一次機會,他必須成功!

拋開利益關係,中都廠對馬安康來說,就像一個他看著長大的小孩,他真心希望中都廠越變越好。

盛夏匆匆過,寒冬齊鼓來,眨眼間就到了85年1月份。

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