龔靜將我拉到一邊，說，“我慢慢跟你說，你先忙完手續。”
原來，龔靜和徐靖北都是名牌大學畢業，但同一批麵試都被薛老師看中，然後同一批入職，所以彼此有往來，之前也一起到帝皇豪庭輪崗。由於徐靖北是法律係，為人三觀正，講理據，引經據典，力爭公平，麵對老油條們很多灰色操作時都會直言不諱，所以，得罪的人不在少數，尤其對於桂湘紅這種仗勢淩人、倚老賣老的人，不屑不恥，尋找各種機會打擊，很多時候，龔靜都會站在大眾一邊，暗中保護徐靖北一下，但奈何徐靖北太會折騰了，基本上三天五天就找茬，桂湘紅這種能爬到現在人生高光的地位的時候，豈是吃素的，所以也隔三差五地去打小報告，看過宮鬥劇的都知道，不怕皇帝發怒，隻怕皇帝心煩，時間長了，大家都會覺得徐靖北自身多多少少也有一定問題。
導火線的核心是關於傭金問題，徐靖北一直最反感就是為什麼作為新人前三單一定要給師父一半，尤其像桂湘紅這樣的師父，根本就談不上有任何的經驗傳授，甚至有可能欺負新人故意講錯做錯，所以，其實桂湘紅雖然對我最毒，但是她真的一視同仁，她對彆的其他人都是那麼差的；其次就是對於現在判客的管理製度，什麼有帶看過、有所謂的電話跟進記錄、留存有客戶的電話號碼，有電腦記錄這些，就要分一半這些扯談，做的根本就是表麵功夫，不重視每次客戶到訪和事後致電的質量，機械式地完成這些流程，最終隻會造成客戶的極大流失和成交率的驟降，增加獲客的費用卻拉大客戶成交的成本；再有，最終讓他忍無可忍的，就是每個月季度的衝業績獎勵都是發現金而不是入賬，而且，不能寫入合同裡麵，所發金額必須要用足額的手撕發票替換，作為一個熟悉法律和正直的人士，最為不恥和看輕的，就太白癡嘛。
所以，徐靖北經常想改變規則，改造世界。
他經常路見不平拔刀一聲吼，化身正義之神，遇神殺神遇佛弑佛，眾人的反應也是值得玩味的，一邊享受著徐靖北作為刺頭的付出，背地裡叫他腦子有泡，死腦筋，食古不化。
但大家都忘了，畢竟人家也是法律係的高材生，雖脾性難抓摸，性格古怪，但人家腦子也不是傻的，一來二去，都將大家的底牌和脾性摸清楚，也明白眾人隻是拿他當槍來使，這樣的環境很難不讓人心寒。而且，人家的cpu轉速也比正常人快，做事情有速度有效率，要業績也講求懂的用自己的智商和科學的解決方法，因此，他成交單子的速度並不低，業績並不差。當他漸露頭角的之時，大家便開始眼紅他了。
所以，他們背後的邪惡聯盟很快便一人一計地落井下石了。
首先，他們是最靠近核心圈那一圈人，太熟悉這個企業文化，清楚用什麼方式落刀，捅哪裡是最痛的。然後，利用最站台客戶利益那一邊的徐靖北的性格特點，設局引君入甕。在徐靖北眼中，所有房企都是天下一般黑的烏鴉，黑的程度隻是黑心棉花還是毒奶粉的區彆。在他的世界裡，不能容忍有黑色和灰色的存在，純白的世界纔是合理的，纔是常規的，纔是符合規律的，才能推動社會良性發展，才能實現禮運大同世界。
龔靜說得比較乾巴，具體情況她也是不太清楚，而且龔靜成長環境太好，她始終很明白在這裡她是一個過渡性的工作而不是值得她付出青春和心血的地方，所以也無心去猜測邪惡聯盟具體有哪些人，隻記得某一天，徐靖北為了一個客戶問題，氣衝衝地衝進了楊總的辦公室，然後，眾人從視窗看到他，公然跟楊總拍了桌子，衝出來後就在電腦前敲了一封辭職信，敲完列印出來就飛給文員走流程後，就撒手而去。
留下眾人感歎，真的帥！
梁斌斌突然恍然大悟，驚歎道，“難不成他是我們公司老闆的兒子吧。”