第5章 做不成了------------------------------------------。“你說的對，那所以呢？”“所以你們要知道，團隊協作的力量啊！咱們是利益共同體啊！”：“諸位，雖然之前阿繡在跟你們進行業務接洽的時候冇有講究方式方法，用力過猛了，讓你們產生了怨氣，但是咱們退一萬步說，這是不是證明她的業務水平很優秀，才讓你們一直念念不忘？”。……但是那個阿繡的確是個厲害角色，不然他們也不至於在大宅帶了那麼久都不敢複仇。“那你現在是啥意思？”：“想讓阿繡把我們都殺了？”“怎麼可能呢？我來跟你談，肯定是帶著誠意來的，這種不利於團結的話可不能亂說。”：“我的意思是，你們要不要加入我們的團隊？之前那些不愉快已經發生了，咱們就該往前看麼，眾人拾柴火焰高，大家一起搞業績，業績增長得才快。”“要是你們信我，這個專案就由我來牽頭，大家分工明確一起搞業績賺恐懼值，不比你們當散戶自己拉幫結派強？你們這麼無組織無紀律的找替身，到時候就算活過來了，那也不被上頭認可，得不到福利保障呀。”：“阿繡也是我們團隊的成員，以後我們會一起給你們培訓業務能力，帶領大家做大做強，再創輝煌！”，竟然都可恥的心動了。，但核心意思他們聽懂了，就是想拉他們入夥唄！，要是能跟著阿繡一起嚇唬人，他們說不定很快就能攢滿恐懼值……
想到這裡，為首那個詭影看了一眼同伴，狠狠捏了捏拳頭。
“那……那我們聽你的，你說吧，要我們怎麼辦？”
戚小草滿意點頭：“既然你們同意加入，那之後咱們就都是家人了，這樣吧，我們先開個內部會議，大家做做自我介紹破破冰，更有利於之後的團隊合作麼。”
“順便，大家也可以分享一下嚇人的經驗，搞搞內部幫扶，爭取……”
一群詭影聽得興致勃勃，阿繡也滿臉專注。
但就在這時，係統傳來提示。
檢測到實習詭戚小草接收到大量投訴，區域管理員即將降臨，請做好準備。
戚小草還冇回過神，麵前忽然出現了一股濃鬱的黑霧。
阿繡本能後退，眼中閃過恐懼。
那一群詭影更是瑟瑟發抖，聲音都帶著無邊的惶然。
“超，超，超S級詭異！”
戚小草也神色嚴肅。
這可是要見上司了，得給人家留下個好印象！
在一群詭異膽怯的目光下，她硬是強忍著寒意朝著黑霧迎了上去。
待霧氣散去，一個高大身影出現在眾人麵前。
男人身穿黑色燕尾服，樣貌英挺，冷浸浸的眉眼環顧一圈四周，頓時嚇得一群詭噤若寒蟬。
他的目光落在戚小草身上，正要開口，戚小草卻已經大步迎上前，十分熱情拉住了她的手。
“歡迎領導蒞臨指導，我和同事們熱烈歡迎您的到來，希望領導能給我們提出寶貴的整改意見，讓我們這個初創團隊發展得更加成熟！”
“剛好現在我們要開個會，大家歡迎領導給我們講兩句！鼓掌！”
阿繡和一群詭瑟瑟發抖。
小草……太勇了吧！
超S級詭異的手你也敢去握的嗎！
但他們冇想到，那詭異BOSS竟朝著戚小草微微點頭：“你有虛心求教的精神，這很不錯，要是你能留下來，或許會是個優秀的員工。”
頓了頓，他補上一句：“不過，你上崗實習不過兩天，就收到了五條投訴，考覈期如果投訴過多，總部會酌情考慮結束你的實習，這就意味著……你連詭都做不成了。”