這次吳舟公司釋出的照片，其中那些程式設計師的薪資介紹，已經是能和國內的那些大廠直接“對齊”了，這還隻是薪資對齊，福利待遇這塊兒，全都算上的話，說一句，超過這些大廠也是一點不為過的。
也正是因為如此。
這個薪資待遇發出來之後。
引起的關注度，還有爭議，質疑都很多。
\"真的假的？”
“一個電商公司而已，怎麼可能薪資這麼高，這待遇比你們的甲方爸爸的薪資都離譜了。”
“能發出來，應該不是假的吧?”
\"發出來了就是真的？幼稚..這個薪資應該就是最高薪資，把什麼年終獎啊，獎金啊，績效啊，啥的雜七雜八的都算進去了，實際上不可能這麼高！”‘’
“你怎麼知道不可能這麼高，你是後退哥他們家的員工？”
“我不是他們家員工，但是我不傻啊，我也相信後退哥不是傻瓜，你看看那些崗位，溢價得明顯離譜了，普遍都是行業兩三倍的溢價水平，後退哥開的是公司，又不是善堂...”
有爭議，有討論，再加上吳舟公司這邊新媒體部門的有意助推。
話題很快的就衝到了各大平台榜單上，第一天就衝刺到了微博第十二名，百度19...
也就在話題度衝到熱度榜單的時候，吳舟公司人事部門的同事，這會人電腦都快“乾冒煙”了，發來的簡歷太多太多太多了...
基本上重新整理一下，就能看到十幾個新的簡歷發過來...
人事部門在忙。
公司這邊其他部門的員工們也同樣是非常忙。
別說，運營們，對接是平台的采銷和小二還有商家們。
這個事情出來之後，八卦的人，過來詢問的很多很多。
“大佬，大佬，問一嘴，你們公司薪資真這麼高嗎？”
\"嗯...還好吧！...還可以...吳總很大方...給的加班費也挺多...”一般進入職場一段時間的人，應該都會明白，“不炫富”，低調，“哭窮”才能拉近彼此的關係。
炫富雖然一時爽，但卻會讓對方表麵恭維，內心嫉妒羨慕...甚至最後發展成為“恨”。
當然了，大多數人能想明白這一點。
但還是會有少部分，“暴富”之後的炫耀心理作祟。
再加上，這新聞都上熱搜了，瞞著有什麼用。
所以就...
“有啊...”
“而且這個薪資不算高...就隻是普通工資而已，如果是有加班情況的話，薪資再翻番都是正常的...比如說8月份那會兒...”
“之前我聽老同事說，吳總在年底的時候，還會發年終獎金，紅包，隻要工作得還可以，至少也能拿個三五個月的獎金，甚至更多的也有...”
“對了，除了薪資這塊兒之外，我們公司還保吃住...”
隨著一些員工的不否認。
一些員工的主動炫耀，宣傳。
很快的這些“事實”，就快速地傳播開來。
“不是，合著，這招聘上的薪資福利，還是收著寫的是吧？”
“還說，電商真的這麼賺錢嗎？沒記錯的話，這個後退哥創立公司才一年多吧，公司就搞得這麼大了，給員工開出來的工資居然這麼高...”
“不是電商“真這麼賺錢”，是後退哥真tmd賺錢，來，給你看個圖...隻要是乾電商的應該都知道這個是什麼...廚臻現在在電商平台的搜尋熱度，已經是行業壟斷性的top1了...你在任何一個行業，做到top1，都能賺錢，不僅限於電商。”
“後退哥真的是牛啊，一個完全電商品牌，隻用了一年時間，居然能做到這麼好的業績，完全壓著所有競爭品牌，牛牛牛...太牛了...”
隨著討論度的不斷提升，吳舟家的相關話題熱度又在進一步提升。
“後退哥員工爆料，網上爆出來的都是假的，實際更離譜...”
“逆天福利曝光！這家公司我先“粉”為敬！”
網際網路熱度，讓吳舟公司的廚臻品牌再度破圈。
不過，相關的負麵新聞來得也是非常的快。
“是個人都清楚，一個良性企業，肯定是需要有利潤支撐才能存活下去的，由此不禁要問了，後退哥吳舟的公司，為什麼能給到公司員工這麼高的薪資...其實稍稍有點腦子的人應該也就清楚了我這話的意思...後退哥公司能給員工開出這麼高的工資，其實也就意味著他們公司的盈利狀況非常好，而他們為什麼盈利狀況那麼好...答案呼之慾出...因為他們家銷售的產品毛利遠超同行...”
“後退哥的公司，對打工人來說非常的友好，畢竟那麼高的薪資，但從另一個角度來說，也意味著後退哥他們家的產品，對消費者不那麼的友好了...百貨類的東西，本來就是剛需，而且是沒什麼技術含量的東西，如此高溢價，收割普通消費者的錢包...唉...”
類似的文章，短評很快地就在網際網路上傳開。
畢竟，吳舟家的競爭對手還是非常多的，之前的時候可能還隻是線上的一些競爭對手。
但隨著上一波網際網路熱度之後，吳舟公司這邊趁熱打鐵，除了線上渠道快速擴張之外，線下渠道同樣也是攻城拔寨。
這就必然讓吳舟公司的對手，迅速增加。
這些公司，當然的不會希望吳舟的公司能好下去，畢竟市場蛋糕就那麼大，吳舟這邊拿到的越多，也就意味著他們市場在萎縮。
輿論的‘轉變’就是如此的快...
當天晚上的時候。
就有了一些“測評博主”緊跟時事。
開始測評吳舟家的產品。
最終給出的結果，當然的也是無一例外的是，沒有哪個測評是“第一名”，絕大多數都是排名末尾...
而在這些測評視訊中，對比的品牌大多都是國內的一些頭部，還有一些網際網路品牌的平價產品，少部分是和吳舟家產品價格接近的。
“這段時間，動不動就是看到他們家熱搜新聞，md，差點看得我生理學的厭惡，我特麼都快看吐了，垃圾品牌，絕對不買！”
“工資是別人的，錢包是自己的！珍愛自己，遠離xx...”
“我身邊如果有朋友買後退哥他們家東西，我不自覺地就會對他們投以憐憫的心態，也不知道為什麼...”
“雖然我很希望自己的老闆是後退哥這樣的老闆，但作為一個消費者，我還是希望自己買的東西是一分錢一分貨！”
“感覺後退哥他們公司這段時間的營銷有點過頭了，就是一個沒有任何技術含量的普通電商公司而已，做的東西也是沒什麼技術含量，萬年不變的百貨產品，卻能有這麼高的毛利，唉...”\\
還有文章下麵，也是緊跟著就快速跟進，評論出來的非常快。
言而總之就是，“言過其實”“智商稅”的成為了“評論區裏的主流”。
哪怕是一些網友，將前段時間，魔都這邊質檢部門，還有吳舟公司這邊和國內頭部鋼材企業合作的新聞，聯絡在一起，表明，吳舟家的東西是“貨真價實”。
但不出意外的話，評論區瞬間爆炸，群嘲。
“哈哈，我就知道，有智商感人的，沒想到事實都擺在麵前了，居然還有人不相信...”
“不是，你怎麼就會相信他們自己放出來的證據呢，他們怎麼可能會放出來對自己不利的訊息...還有，哪怕真的是和頭部鋼材企業合作，但合作的“鋼材”真的是好鋼材嗎？除此之外，還有一個冷知識，全世界最好的鋼材是小本子的還有德國的...這一點哪怕我們從情感上不想承認，但必須得說，他們的鋼材比我們好，我們國家的鋼材，就隻是中低端能打而已，好的鋼材還是需要進口...”
“我不相信官方證據，那我去相信那些第三方的謠言嘛？人家店鋪是行業top1，大多數的產品評分4.9%，這麼多的消費者購買後的實際評價不相信，我相信你這張口就來的謠言？再到鋼材...”
網際網路上互動，對噴的也是越來越多。
不過這些輿論動態走勢，也一直是在吳舟公司這邊的監控之下，很快的就有了相關的預案出爐。
就在輿論進一步發酵，次日吳舟家因為“網友之間的互懟”，進入到了熱榜前十的時候。
吳舟公司這邊，第一時間，先是釋出了一條動態。
視訊標題是，“當一個事情做到了極致，你就能獲得成功！”
不過標題是“雞湯”。
但視訊的內容卻是非常的“普通”。
第一個頁麵是，一個穿著休閑服的年輕人，笑嗬嗬地和一個個同事打著招呼，最後來到了自己的座位...
在上午九點的時候，準時開啟了自己的電腦。
電腦桌麵開啟的第一時間。
就有一個登入視窗...這是一個市麵上所沒有的”內部“軟體。
而在登入視窗登入進去之後。
就能看到各種“花裡胡哨”各種圖。
扇形圖，柱狀圖，曲線圖，以及各種資料，還有備註...
“負責供應商業績佔比”
“總銷售額環比，同比...”
“流量環保，同比..”
“轉化...”
“庫存...\"
\"阿裡行業資料分析一覽...\"
“趨勢分析一覽..\"
這個畫麵一閃而過...
很多從事電商的人，對這裏麵的一些簡略介紹的東西，還能大概的理解一下這個頁麵的含義。
一個軟體，管理了多個後台...
而且重要的還是，方纔一閃而過的畫麵當中，有標註著“注意事項”..
\"修改建議”
這些一看就是“運營技巧”的...這可是撓到了他們的癢癢處...畢竟這是一窺大神公司運營“秘密”難得機會啊...
這些行業內的人想一窺門徑，但行業外的人，更關注的卻是驚鴻一瞥是數值。
“昨日銷售額，...一天就賣出去151w，嘖嘖嘖...”
“這個數字不對吧，後退哥他們家要是隻有這麼點營收的話，這麼高的薪資估摸也養不起...”
“來來來，好好看看，這是7個公司的總營收...其中壓根就沒有後退哥他們公司名稱...”
就在很多人在評價的時候，視訊在繼續播放。跳轉到了一個新的場景。
裏麵一堆穿著隨意，但狀態卻是極其專註的一群人。和之前那個工作態度輕鬆的運營截然不同，這些人，很多人都戴著眼鏡，不修邊幅，臉上沒有半點表情，目光就那麼直視著電腦，身體更是一直都沒什麼大動作，也就手指滑鼠挪動，然後就是雙手偶爾在鍵盤上的敲擊。
畫麵隨即切換到了他們工作的實際內容。
\"下載生意參謀資料...”
“下載庫存資料..\"
\"下載銷售資料..\"
“...”
\"然後開啟“模版表”，將這些資料根據模版表的格式，做好精簡，任何上傳。
而上傳的就是方纔最開始他們看到的那個不知名“軟體”。
約莫一分鐘左右的時間，資料全部上傳成功之後，很快的，各種“分析”圖示，以及結果自動生成...
不過這隻是最基礎的工作，他們這邊在弄完之後，他們再度開啟“引數調整目錄”...
各種原始資料分析，調整...不過都是一閃而過的畫麵...
畫麵再度跳轉...
活動部門...
一些人，手動地將活動產品，活動名稱，活動日期，活動位置寫清楚...提交確定之後...
來到供應鏈部門..
他們的電腦出現彈窗提醒，活動提醒，預估活動產出，當下庫存“缺口”，需要補貨的數量...
他們會聯絡運營“複核”，確定之後...
採購部門開始聯絡供應商...
一個個，普通人普通的工作內容，卻是揭開了吳舟公司員工們工作內容的“神秘麵紗”。
外行在看到之後，隻是不明覺厲，稀裡糊塗。
“原來電商公司是這麼運作的啊，看著好專業的樣子！”
有人如此發出感慨，但很快的就有行業內人發聲。
\"弱弱的說一句，絕大多數的電商公司，都不是這樣的，後退哥家是另外！一般畫麵中的這些工作，後退哥他們公司是幾個部門一起協同來做，而我們這些普通的電商公司，則是一人又或者2人來做..”
“後退哥他們公司，已經實現”流水線“工作模式了，而我們還處於”原始階段“...當然了，這些都不重要，我現在隻是好奇那個軟體...求軟體...”
“臥草，那些原始資料表格匯入進去就能直接生成分析圖表，這個功能真的不要太實用了啊，我tm的每天做這些的東西，一個上午的時間都不夠...哭死...早知道有這神器，我特麼哪還需要這麼辛苦...”
“有這麼多專業的後勤輔助，我感覺那個運營工作我也能做！”
“我本來是抱著偷師的目的來看的，但看完之後，我覺得，偷不了啊...這特麼的太細了...哪像我們公司，就我一個人，這些工作全包了...“
隨著越來越多行業內人的發言，很多路人觀眾，才知道，這個視訊中所表現出來和他們所以為，並不一樣...
不過這個視訊，終歸有些過於“沒意思”，也就是趁著這一波熱度，有了很多人關注，這才吸引了很多路人的關注，以及評論...
不過漸漸地有一條評論的點贊數，卻是在快速爬坡。
“大佬，求軟體...我要...”
....
公司這邊新媒體部門在沉著應對，甚至還在為應對方案加班的時候。
吳舟這個老闆，這會兒卻不在公司。
倒不是他在和自己的女人在做什麼荒唐事。
而是長輩薑海濤的邀請晚宴，今晚會有一些長輩過來...
“都是一些行業裡有頭有臉的老前輩，到時候見麵的時候，還是和之前一樣，多聽！除此之外，其實你也可以為自己未來的事業好好規劃一下了，財富到了一定程度之後，就是圈子了...”
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