吳舟這邊雖然是通過電話，看不清楚小紅桃的微表情和動作。
但吳舟知道的是，除少數老闆之外，大多數老闆都是沒時間關注一線運營動態的，主要就是依靠下麪人的實時彙報情況。
再就是和美工溝通這個事情，一般也是一線運營溝通，一些常年搞線下，突然轉線上的老闆們，哪兒會知道如何和美工溝通怎麼做圖，做什麼圖。
所以明明是熟人，但吳舟從一開始的時候和小紅桃的語氣就很一般！
再到後來小紅桃在說這個事情的時候，極力的要撇清自己。
綜合一起的話，吳舟也能得出一個初步結論，這事兒大概率就是他一力促成的。
吳舟有些時候還挺懷念技能“識人之明”升級之前的時候，因為那時候看誰都挺好的，很多時候，說啥，自己也都信了。
但是現在，和人溝通交流的時候，會下意識地琢磨別人說的這些東西真假！
怎麼說呢，感覺挺沒意思的。
越長大，經歷得越多，就越是會發現很多老話說得真的很對。
比如“傻人有傻福”...
小紅桃這邊事情既然已經發生了，那吳舟這邊也是必須得做出一些應對措施的。
吳舟此刻大腦中，也想到了一些應對手段。
次日上午剛到上班時間，吳舟緩步來到了劉雪的跟前。
“劉雪，你將之前清潔，收納，還有廚房類目，小紅桃他們家報名的活動產品，入選的活動產品，匯總一下，備註下是哪些活動，另外把產品連結也加進去，我要看看！”吳舟這邊直接給劉雪下達工作安排。
一般來說，長期提報活動的那些產品，就是該商家的重點產品。
正好的，這段時間，進口品牌也下來了，自己也在找合適的產品，他們能做吳舟家的同款產品，吳舟這邊當然也是可以做他們家的同款了。
劉雪不知道吳舟要這個到底是幹嘛，不過昨天才反饋的小紅桃他們家做他們家的同款產品，並且還抄圖，今天老闆讓自己這樣做，她還是能想到一些的，知道這應該是老闆有了什麼針對性的措施...
正好憋著氣，“好嘞！”劉雪回答的很痛快，聲音都比平時的時候大不少！
吳舟點點頭，就要往回走，突然地又想到了另一個事，也不太想自己整理了。
“另外，他們家正在做的那些品牌也整理一下單獨發我，這個可以先做好發我！”吳舟這邊又說道。
“好的，吳總！”這次回答的時候，劉雪聲音表情體現的困惑更多，但還是先執行老闆的指令。
與此同時，吳舟這纔回到了自己工位，為了提高工作效率，吳舟這邊的工位是和大家一起的。
讓劉雪品牌授權的理由也很簡單的。
今年馬上就要過去了，小紅桃他們家的業績大頭就是靠著那些代理的品牌，他們家雖然也有做自主品牌，但銷售額極其感人，一如朱姐那邊。
從這一點來看，小紅桃他們家，想要在自主品牌方麵有所突破，也是可以理解的。
吳舟這邊剛好也想在代理品牌方麵有所突破....
回到自己座位後，吳舟‘不務正業’地拿出來了自己的工作的pad，從中找出一些比較有意義的照片。
比如說產品的銷量排名...重點是把那些第一名全都摘出來。
再就是類目群裡，小二公佈公司名詞，品牌名次時，同時@自己的，對自己表達恭喜的照片。
還有前不久才過去的沒多少天的，天貓超市商家大會上，自己登台的照片，自己領獎的照片，獎牌的照片。
當然了，最最重要的，還是吳舟和江流的正式合影，多角度的，有商家偷拍的江流走到自己當時位置時的照片，也有後來兩人一起出去會場的背影偷拍，還有兩人相對正式的合影！
照片大概的整理完成之後。
就是微信上的一些“大牌”的聯絡人，將他們歸攏歸攏，放到一個“群組”裡，當初百貨展的時候，雖然吳舟這邊大多數的大牌都碰壁了，但很多人，好友還是加了的。
現在這不就用上了嘛！
就在吳舟這邊正在梳理自己接下來朋友圈工作內容之後。
門口傳來了敲門聲。
坐在靠近門口位置的是周蓮助理，一個大男孩，他快步地走了過去，開了門。
就看到了一個拿著簡歷，梳著馬尾辮的女孩，站在門口，表現得有些小心翼翼地看著屋裏。
“你好，這裏是魔都其優商貿有限公司嗎？我是過來麵試的...\"女孩試探性的語氣問道。
不過目光也看了掃看了一眼室內，看到屋裏整整齊齊地擺放著大量的工作桌椅，電腦...
看上去確實還算是“正規”的工作場所之後，女孩稍稍鬆了一口氣，臉上也是掛上了笑容。
吳舟這邊看到有麵試的人過來了，吳舟這邊也隻能是停下了自己手頭上的工作，站了起來！
周蓮助理，可能是看著麵試的小姑娘看上去漂亮，就小聲地提醒了女孩一句。
“那是我們公司老闆，我們公司福利待遇還是可以的！”隻說了這麼一句，然後就帶著她一起走向了一樓的那個被改為會議室的臥室。
13分鐘後，女孩出了臥室。
又是一個剛到不久的女孩從座椅上起身，就朝著房間走去...
這一天，吳舟整整麵試了29個女孩，2個男孩...
沒辦法，今天吳舟想要敲定的是“客服崗”...
投簡歷的絕大多數都是女孩！
等到所有麵試者結束之後，吳舟也從今天的麵試者中，確定了3個麵試感覺還不錯的。
雖然2個就夠了，但吳舟還是打算多一個，這樣的話，如果到時候實際的實習過程中，有誰表現和麪試時差別較大的話，自己這邊也避免了重新再麵試的麻煩！
可以極大地節省自己的時間。
如果都表現得不錯的話，那就都留下，也無所謂。
找到三人簡歷，然後將聯絡這三人的事，交給了劉雪。
之後吳舟就是和李佳溝通，天貓店圖的要求...
大多數的天貓超市採用的詳情頁圖片是可以直接用在天貓店的，不過主圖不行，得稍微調整一下。
吳舟這邊就在李佳跟前說了下，天貓店主圖，做了兩個之後，後麵也就不用吳舟繼續說下去了。
李佳已經知道該怎麼做了。
次日，吳舟麵試的是天貓店助理崗位，總計來人25人，15個男士，10位女士，這個崗位投遞過來的男女簡歷倒還算是均衡。
當晚吳舟敲定了一男一女作為天貓助理。
同時這天晚上，吳舟在家，摸索在天貓後台，將自家的那些產品，一個個的後台建立，上架...
這個工作其實是可以交給其他人來做，不過吳舟這邊還是想自己試一試，順便的摸索摸索後台的基本操作。
明天3個客服也就要正式開始實習期了！
不過天貓店在沒有任何前期基礎銷量的前提下，吳舟對於明天的銷量預期並不抱有什麼不切實際的期望。
但新平台嗎，都是新人，前期事兒少點，全當磨合了，這也是好事兒...
第三日，一早，吳舟將衣架還有垃圾袋的最近三天的後台銷售資料匯出，檢視更改圖片展示形式之後的，資料變化情況！
第一日同比更改前，衣架增量5.1%，垃圾袋增量6.1%。
第二日，衣架增量8.9%，垃圾袋增量10.3%
第三日，衣架增量2.1%，垃圾袋增量3.3%。
第三日資料有下滑，但卻屬正常情況，因為馬上就要雙十二了，越是臨近大促，消費抑製得也越厲害，最近幾天公司後台的總體營收環比也是下跌的。
這2個改圖的產品，還能有增長，已經代表，換圖是正確的了。
看到這些資料之後，吳舟開始讓李佳還有劉小嬌兩人批量的去按照之前的思路去改造主圖，還有詳情頁！
原來的電腦端的主圖詳情頁不用動，但無線端的主圖詳情頁，必須得針對性的調整。
“這次雙十二應該能賺點錢！”吳舟心裏想道，臉上也是不由得的露出了一些笑容。
雖然說雙12的活動爆發什麼的，肯定是遠不如雙十一的，但哪怕是遠不如，那也是相對於雙十一。就好像相對於姚明個子矮，那很正常，不代表，那人個子就真的矮了。
這個活動的爆發還是有的，小二們也都挺重視的。
這次雙十二活動，吳舟公司這邊對接的各個類目小二吸取了上次雙十一的經驗，清潔和廚房這邊都各自給了吳舟家一個活動坑位。
美妝那邊更是豪氣的直接給了6個之多，不過這是top1應有的待遇。
轉眼，時間來到了12月10日。
天貓店鋪的業績，純自然流的情況，遠不如天貓超市自然流的表現好，3個客服，現在平均一天一人也接待不了10個客戶，雖然相較於剛開店那會兒，流量是增長了不少，現在後台每天也有了一些銷量。
但這種增長還是太慢了一些。
吳舟想到了一些手段，是自己之前在淘寶論壇上看到的一些商家獲流手段，以及之前在香梨工作時，注意到劉文濤日常的運營工作，那些手段其實都可以嘗試嘗試。
不過吳舟也並不打算自己閉門造車，自己一個個地嘗試，還是可以去和人交流交流的！
“王哥，問你個事情，天貓店初期沒什麼流量怎麼辦？”
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