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第52章 財一

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一模一樣的開場畫麵,隻不過這次分到了財務部。

【你成功入職風華文化傳媒有限公司財務部,你的初始資金為4000rmb】

職務是財務部唯一的一名會計兼出納。

封華對此並不陌生。在現實中的中小微企業裡,這種“財會不分家”的情況比比皆是。

雖然正常情況下,會計和出納一定是要分開的,但架不住公司小且窮,也就冇那麼多的嚴格標準,因此“財一”便大權獨攬,一個人掌握公司的所有財務命脈。

“話是這麼說,工作量其實也不大。”封華代入了角色思維,“說到底就這麼大點的公司,能有多少複雜的流水和憑證?”

他照例點開角色麵板。

介麵一如既往的複雜,天賦頁麵掛著略顯寒酸的兩個標簽:【新手上路(白色)】和【專業會計(綠色)】。

但在人物能力和技能介麵,多了【速記(d)】、【市場分析(c)】、【短視訊製作(c)】、敏銳直覺(被動)、手藝人(被動)和高階攝影師(藍色職業)。

積累的技能是永久的,當然可以帶進模擬裡麵。

換句話說,他的綜合實力其實是有在慢慢變強的。

至少【速記(d)】、【市場分析(c)】、敏銳直覺(被動)這三個能力能夠對他的會計師事業有不小的幫助。

畫麵裡的財一,行動力十足,進了辦公室,走進略顯狹小的財務辦公室,二話不說,捲起袖子就從檔案櫃裡搬出幾大摞材料開始工作。

一點都冇有摸魚人的自覺。

【你開始整理公司的財務狀況。無需敏銳的直覺,你也能一眼看出公司財務係統的混亂】

確實是一片混亂。

報銷單和合同混在一起,發票日期前後顛倒,甚至還有用鉛筆草草記賬的紙條。

隔著螢幕,就連對財務知之甚少的封華都感到一陣頭疼。

看來當務之急是先理清公司的財務秩序。

財一的臉上並未顯露出壓力,反而有一種專業選手麵對初級關卡般的從容。他好歹也算是一名專業會計,梳理一家小公司的賬目,在他看來不過是基本功的演練。

冇花費幾天的時間,財一就把公司的賬務理清楚了。

他分門彆類、覈對憑證、追溯流水、重建賬套,還順便把找出來的一大堆漏洞列好交了上去。

【公司老闆對你的高效與專業非常滿意,對你提出了口頭表揚】

“就這?”

螢幕外的封華撇了撇嘴,

“還不如我大方呢,至少得發個紅包意思一下吧。”

【你在老闆的精神激勵下,工作更加努力了】

接下來的一段時間,財一是懷著一種近乎虔誠的兢兢業業投入這份工作的。

封華能看出來,他非常享受那種將雜亂無章的發票、收據、合同,通過借貸記賬法梳理成清晰賬目的過程,像完成一幅精細的拚圖。

看著自己親手建立的財務製度從無到有,將原來老闆一個筆記本、一個鐵皮盒的“糊塗賬”變得井井有條,財一是有成就感的。

【你開始嚴格執行公司嶄新的財務製度】

真正的挑戰這纔開始。

公司最大的問題就是不規範。

業務人員拿回的發票經常開錯資訊,甚至有用收據冒充發票的;報銷理由天馬行空,需要他像偵探一樣覈實;有時為了專案墊付急需的小額資金,流程上隻能事後補批,遊走在製度邊緣。

財一不得不扮演起財務啟蒙老師的角色,反覆向一群藝術生和營銷鬼才們灌輸最基本的財務常識,有時覺得自己不像會計,更像個糾正壞習慣的幼兒園老師。

【部分員工對你的較真感到不滿,對你的看法偏向負麵】

封華感到一陣無語。

良藥苦口,忠言逆耳啊!

這幫npc真是的,菜就多練,自己水平不夠,還埋怨嚴格把關的人是什麼邏輯?

但財一顯然不為所動。

他不僅堅持原則,甚至還憑藉專業嗅覺和細緻覈對,揪出了一名利用虛假報銷侵占公司資金的內鬼。在公司老闆的支援下,證據確鑿,成功將此人送交法辦,為公司挽回了一筆不小的損失。

【你的儘職儘責獲得了回報,工資得到小幅上漲】

“很好。”

封華點點頭,雖然至今冇太搞懂這模擬裡的初始資金和工資在宏觀上有何具體用途,但這玩意總歸是多多益善的。

時間如流水般淌過。

大約一年後,最初的成就感漸漸被一種溫水煮青蛙般的無聊和憋屈所取代。

公司業務增長緩慢,賬目簡單得幾乎可以固化出一套模板,每月、每季的工作重複而缺乏挑戰。

財一那受過係統訓練、能處理複雜合併報表和稅務籌劃的大腦,如今百分之八十的時間,都在和“餐飲發票是不是連號”、“打車費是否合理”這類瑣碎問題打交道。

他感覺自己像一把精心鍛造的寶劍,卻被用來切水果,每日在案板上磨損著鋒刃。

每天甚至能擠出一小時,去公司樓下的籃球場打打球。

“大材小用。”這個念頭開始像藤蔓一樣纏繞他。

他看著同行們在朋友圈曬著參與重大專案、考取高階證書的動態,心裡不是滋味。

自己的能力、抱負,難道就要消耗在這幾十平米的辦公室和永遠對不齊的報銷單裡嗎?

封華看著他在辦公室裡偶爾對著窗外出神,雖然完全理解這種職業焦慮,但內心卻是一陣蛋疼。

他要是跳槽了,這次模擬弄不好就結束了!

這可不行!

一個紙片人的職業倦怠,哪有我這位現實玩家的技能養成和公司管理經驗重要?

認清你的定位啊,財一!

然而,事與願違。

工作進入第二年,一個決定在他心中成形:他需要更廣闊的舞台,但不能一走了之留下爛攤子。

培養一個合格的接替者,成了他計劃中的關鍵一步。

【你向老闆說明情況並獲準,招聘一名財務助理,著手培養接班人】

財一親自麵試,精挑細選,招進來一個英文水平出眾,名叫小弗蘭克的應屆畢業生。

你給我等等!

怎麼是個外國人?

這劇本不對吧?

封華看著鏡頭裡一頭耀眼金髮,帥氣逼人,卻說著一口流利川普的小弗蘭克,腦子是懵逼的。

這特麼英語能不好嗎?

這不就是他的母語嗎?

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