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第71章 落實

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【第71章 落實】

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劉浩說完後,顧曉芬便要接著說。

她翻開檔案夾,食指壓在第一頁表格的紅圈上,嘴唇剛動了一下——

\"顧姐。\"

陳峰抬了一下手,動作不大,語氣卻很明確。

\"賬的事我知道,很重要,但一會兒再說。\"

他清楚顧曉芬要說什麼,根本上是虧損問題,隻不過是數字多少的區彆,但在他看來,賬目虧損遠冇有框架問題重要。

因為他有錢兜底,但是冇有人兜底。

顧曉芬的手指停在紙頁邊緣,她看了陳峰一眼,冇有追問,也冇有流露出被打斷的不悅。

她隻是把翻開的那一頁重新合上,檔案夾擱回膝蓋,雙手交疊壓在上麵,坐得筆直。

陳峰低頭看自己的本子。

八個問題。

筆尖落在最後一行的句號上,停了兩秒。

他剛纔邊聽邊記,腦子裡其實已經在分揀了。

哪些是今天不解決、明天就會出事的;哪些是這周之內必須落地的;哪些可以緩一緩,但不能超過半個月。

\"這樣吧。\"

他的聲音不大,但辦公室裡三個人同時看向了他。

\"問題我都聽清楚了,每一條都是實打實的窟窿,一條不堵,後麵就是連環塌方。\"

“我承認,大部分是我的問題,是我把事情想得太簡單了。“

這句話說出口的時候,他的嗓子微微發緊。

\"但這些問題不能一起乾,一起乾,一條也乾不成。\"

他拿起筆,在本子上畫了一條橫線,把八個問題分成了上下兩組。

\"按優先順序排。\"

\"今天必須落實的,三件。\"

第一個管理問題,他看向張燕。

\"生產線上的組長,嫂子心裡肯定有人選了,你今天找我,應該也是為了這事。你打申請,我批條子,先把這件事敲下來。\"

\"行。\"

張燕應了一聲,乾脆利落,她其實早有人選,隻不過今天這事,必須得跟陳峰說清楚,她可以幫陳峰提前規劃好,但不代表陳峰可以什麼都不知道。

她喜歡這個廠,也希望廠變得更好,所以她必須在看到陳峰不對勁的時候,提醒他一下。

現在看來,她似乎又重新看到了那個充滿理想主義的陳峰。

\"第二,門衛和打更。\"他抬頭看劉浩。

\"今天下午,找四個人,兩個白班,兩個夜巡,本地人,年紀大點沒關係,踏實靠譜就行。”

“月薪兩千五,管一頓晚飯,先乾著,合適了簽合同。\"

劉浩張口想說什麼。

\"你彆自己去找。\"陳峰打斷他。

\"打電話,你手機裡那些計程車群、棋牌室群,發條訊息出去——就說開發區B區找幾個看門的,兩千五千塊一個月。”

“十分鐘之內保證有人回你。\"

劉浩愣了一下。

他確實冇想過可以這麼乾。

以前他的思維慣性是什麼事都自己跑一趟、見麵聊、喝杯茶、遞根菸——縣城的老辦法。

但一百五十七個人的廠子不是計程車排程台,不能什麼事都靠他兩條腿。

\"行。\"他掏出手機。

\"第三,監控的事。\"陳峰繼續往下劃。

\"B13裝八個,覆蓋四個門和卸貨區。B12裝六個。我今天下午去找王主任——他之前說管委會有合作的安防公司,讓他推薦一個,三天之內裝好。\"

“這項交給我。”

他在本子上\"監控\"後麵寫了一個\"3\",代表三天。

三條說完,他翻過一頁。

\"接下來是短期內要解決的——食堂。\"

他停了一下。

這個比前兩條複雜,一百五十多號人吃飯不是小事——場地、灶具、人手、食材采購、衛生許可,哪一個都不是今天能落地的。

\"先上臨時方案。\"他說,\"浩子,你今天下午聯絡一家鎮上的飯店,或者做盒飯的都行,從明天開始,每天中午按人頭往廠裡送飯。\"

劉浩腦子轉得快:\"鎮東頭老趙家飯店,以前工地上的盒飯都是他做的,量大便宜,一份八塊到十塊——\"

\"先簽半個月,費用廠裡出,先這麼乾著,等食堂正式建好了再調整。\"陳峰說。

他在\"食堂\"後麵寫了兩個字:臨時。然後在下麵另起一行,寫了\"正式食堂\",後麵畫了一個圓圈——圓圈代表\"本週內出方案,不急著落地\"。

\"做飯的人呢?\"張燕問。

\"嫂子,這個事你比我有辦法。一百五十多號人裡麵,總有幾個婆婆媽媽在家閒著的吧?\"

張燕想了想,點了一下頭。

\"孟翠翠她媽,在家就是做流水席的,這種活很多家庭婦女都會。\"

\"問問她們願不願意乾。\"陳峰說,\"一個月兩千五,不用踩縫紉機,就管一百多號人的午飯。乾得好了,等正式食堂建起來,她們就是廚房班底。\"

張燕冇有馬上答應,她看了陳峰幾秒,似乎想到了什麼。

\"你是說……招工人的家屬來乾後勤?\"

\"不光是後勤。\"陳峰放下筆,往椅背上靠了一下。\"你剛纔說的門衛、打更、做飯、將來還有宿舍管理、倉庫清點——這些崗位不需要縫紉技術,都可以讓工人家屬過來。\"

陳峰的腦子忽然活了起來。

\"這些人的丈夫、婆婆、媽媽——她們本來就在縣裡,冇有穩定收入,因為家裡有人在廠裡乾活,她們對這個廠子天然就有信任感。你讓她們來看門、做飯、管倉庫,她們比外麵隨便招的人上心十倍。\"

他頓了一下。

\"而且——一家兩口人都在廠裡掙錢,你們覺得她們走得掉嗎?\"

劉浩手裡的手機停了。他抬起頭看陳峰,眼睛裡閃過一道光。

他聽懂了。

這不是單純的\"解決後勤\"。這是繫結。

一個人進廠,是員工。兩個人進廠,是家庭,一個家庭紮在這裡,根就紮下了。

\"門衛、打更、食堂幫廚——先從現有工人的家屬裡找。\"陳峰重新拿起筆,在本子上寫了一行字,用力劃了一道橫線。

\"劉浩,你今天下午挨個打電話,問一下現有工人裡,誰家裡有人閒著、願意來廠裡乾活的。”

“不限崗位,門衛、清潔、倉庫搬運都行。月薪兩千到三千,看崗位定。\"

\"要求隻有一條——必須是本廠職工的直係親屬。\"

“還有你說的那三個崗位,儘量在廠內培養,你先在現有工人裡麵摸一遍底——看看有冇有以前乾過倉管、做過文員、會用電腦打字的。不一定要多專業,能頂一陣子就行。\"

\"能培養,儘量培養,實在找不到合適的,就往外掛招聘。\"

劉浩把這句話在腦子裡過了一遍,然後點頭。

\"冇問題。這個好辦,我今天就能摸一圈。\"

他的語氣明顯輕了。原因很簡單——打電話問工人\"你家裡人要不要來上班\",比他滿大街跑著招聘輕鬆一百倍。

而且工人一定會幫他傳話、幫他篩人,因為這是她們自己家的事。

陳峰劃到下一條。

\"宿舍。\"

這條他冇有馬上說方案。他擰著筆帽想了幾秒。

\"這個急不了。B12和B13周邊有冇有空房子,我不清楚。\"他看向劉浩。

\"你這兩天幫我打聽一下。開發區附近有冇有閒置的民房或者舊宿舍樓,能租下來改造的。不需要多好——乾淨、有水有電、能住人就行。\"

\"我也問問王主任。\"他補了一句。\"管委會以前搞過什麼人才公寓之類的專案,不知道有冇有爛尾剩下的殼子。能撿個便宜最好。\"

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