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“這次到四九城裡開會，領導著重表揚了我，托了你的福，咱們京城肉聯廠暫時屈居全國首列！”
呂朝陽說到後麵，麵色潮紅。
那年頭，大河有水小河滿，大河無水小河乾。
在集體主義的大環境下，工廠受到上頭領導的表彰，底下的工人們也都會感受到強烈的集體榮譽感。
所謂集體有了榮譽，個人自然就有榮譽，就是這個道理。
“領導還說，下半年的‘先進生產單位’稱號會頒給咱們廠！”
先進生產單位跟紅旗單位差不多，都會頒發一麵獎章或者紅旗，廠領導們一般都會將他們掛到自己辦公室。
其中這個稱號的作用很多，會關聯到廠裡的每一位職工，讓大家麵上有光！
在大院裡或者大街上跟人吹牛的時候，隻要帶上“先進生產單位”的名頭，對方都會高看你幾分。
前些年，這個稱號幾乎就是被第一、第二、第三軋鋼廠包攬，今年由於王建國新工序的出現，才徹底改變了現狀。
首次落到肉聯廠頭上。
“害！呂廠長您這可就說笑了，冇有您的英明領導，我說不定還在生產車間裡放血呢！”
王建國接過話茬。
“不過……”呂朝陽把好訊息說完之後，話鋒一轉。
“還有幾天就元旦，馬上又要過新年了，恐怕咱們的稱號把持不了多久。”
呂朝陽開完會之後，分享完經驗後，就被特邀前往津門的新肉聯廠參觀，路上還有許多毛熊老大哥的專家親自蒞臨。
他們帶著先進的生產藍圖，講述著要幫助建造全新的屠宰流水線，藍圖上的純機械化的車間驚得在場眾人目瞪口呆。
原來老大哥們在第一個“一五計劃”，就在莫斯科、列寧格勒等城市建立配備製冷、香腸加工、副產品處理車間的綜合工廠，並且引入德國、丹麥的自動軌道流水線，實現屠宰環節的懸掛運輸、電擊製昏、機械化剝皮等工序……
而反觀國內，仍舊沿用著傳統的手工屠宰技術，二者落後的差距可不是一星半點兒。
等到來年三月，津門肉聯廠引入這些技術之後，那麼全國的工廠都會效仿，逐漸淘汰舊技術。
呂朝陽擔心的就是這點，剛拿到“先進單位”稱號，還冇有捂熱，就要拱手讓人，這誰受得了？
得知具體的情況後，王建國也明白了。
看來自己的的電擊屠宰技術要加快落實才行，頗有種跟毛熊專家競賽的感覺！
“廠長，其實我也有考慮過對廠裡的技術提出變革，你看看這是我擬定的圖紙，以及操作手冊。”
王建國將攜帶的圖紙和手冊遞交過去。
呂朝陽先是愣了一下，隨後才反應過來。
“你等等。”
他把圖紙攤到桌麵上，又從抽屜裡拿出放大鏡，仔細放大觀察。
看了一會兒後，他又興奮的喊來廠裡的其他技術員，並且讓秘書通知神秘人過來。
半個小時後，辦公室裡進來了一位戴著眼鏡的黑衣老者，頭髮花白，五六十歲模樣。
“蘇工，您來了！”
蘇士中，早期的留洋技術骨乾，後又在毛熊國進修過兩年半工程物理，目前被分配統管肉聯廠的技術工作，並且尤為精通肉類的屠宰加工技術，在國內工程部專家裡也是響噹噹的一號人物。
呂朝陽的低頭鞠躬，引得其他技術人員一致模仿。
畢竟蘇工是他們心目中最高的山，最長的河！chapter_（）;
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