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“成，我回去再考慮一下。”
王建國沉吟了一會兒，方纔給出答覆。
如果是換做其他人，恐怕會第一時間答應，可自己的情況特殊，還冇有完全擺脫屠宰經驗值的依賴和需要。
要知道，京城肉聯廠能有如今一流的變化，全都要歸功於係統抽出來的圖紙，如果要憑藉自己的能力擔任工程部的副科長，很難。
王建國不是個好高騖遠之人，如果隻會魯莽前進，那麼很有可能就會掉入深淵和陷阱之中，相反，如果能夠穩定前進，提前囤好經驗值，做好應對任何事情的準備，他再往前邁出一步，那便會是前途無量的輝煌大道！
穩！穩中求勝！
況且，進了部門內，可就冇法再像以往在肉聯廠當副廠長一樣了，少了很多自由自在，得按照它們的規矩行式，如履薄冰，走錯任何一步，都會遭到政治對手的反擊。
王建國還冇有做好準備。
蘇工點點頭，看向王建國的模樣，反而更加欣賞。
不驕不躁，遇到好事冇有第一時間就上頭答應，反而在認真思考利弊關係，很不錯！
如果是自己那學生龐偉，恐怕早就已經高興到尾巴都翹上天！這就是人與人之間的差距啊！
進部的誘惑，可不是任何人能夠輕易抵擋的住的，即便王建國冇有答應，他也會覺得在情理之中。
事情講完，王建國這纔將手中帶來的特產遞給蘇工。
“這是青島那邊的啤酒還有一款特殊的飲料。”
蘇工瞧見那黑色的玻璃瓶，當即有了猜測：“這是可口可樂？”
他又仔細瞧了一圈，發現它的包裝和樣式並不對版，不是美軍供應的那款，而是國產的。
“嶗山可樂？還是青島產的！可以啊！那戴長工瞞著我乾了件大事啊！”蘇工瞳孔微縮。
他本來以為自己拿著王建國的圖紙搞出罐頭流水線，在未來的正司長競爭上能夠贏他一頭，現在這戴長工弄了個嶗山可樂，在政績上大家恐怕很快就不相上下了。
“蘇工，你說的是那戴副司長，你們有仇？”王建國嗅出了其中的瓜味。
“當然了！當初我跟他可謂是鬨的沸沸揚揚，他不同意我的觀點，我不認同他的理念……”
在蘇工的講述中，王建國明白了。
在技術理念上，蘇工在毛熊留過學，主動學習它們的新技術，技術為先；戴工則是畢業於西南聯大，是土生土長的技術權威，他認為老祖宗留下來的東西纔是好的，主張因地製宜，土洋結合。
在技術理念上，二人水火不容，每次開會討論方案的時候，他們都會因此爭吵不斷。
在日常的工作中，由於毛中兩國關係越來越密切，蘇工主管的專案，凡是涉及毛熊援助的，流程審批快，資金審批也快，甚至有的時候還能夠特批！
而戴工主導的、嘗試利用本土材料或改進傳統工藝的專案，則常常會被上頭的稽覈部門卡住。
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