魯迅有言。
智者解決問題,愚者發泄情緒。
弱者易怒似虎,強者平靜如水。
成大事者,不困於情,不亂於心,不頹於失。
於驚濤駭浪中穩坐釣台。
在紛繁世事裡洞若觀火。
泰山崩於前而色不變。
麋鹿興於左而目不瞬。
此乃強者之風範也!
人盟高層,憤怒如虎,情緒肆虐,困於勢,茫於情,荒於業。
母港基地,井然有序,上行下效,恢復運轉。
新基地被命名為【哨兵基地】,一號BOSS哨兵葉鋒,負責主要生產研發資源分配,人事派遣方麵工作則歸玄女,整個基地分三大部分,研發,生產,維護。
研發哨兵一個人包攬,生產則是由兩個各五十人的維修小分隊負責,維護專案還是空白,畢竟現在還沒有生產出來機甲,也沒有維護任務,等到以後機甲生產出來保養維護工作就該招新人了。
基地當中,壓力最大的,當屬負責生產的兩個小組組長阿大和阿山。
一直以來,阿大和阿山都覺得自己這A 智力在人盟搞後勤屬實有點浪費才華,我們這樣的天賦就算開不了機甲,研發機甲應該不在話下啊!你們人盟高層就是有眼無珠!
然而當機會真的來到了二人麵前,阿山和阿大覺得其實做維修工作也沒什麼不好。
此刻,生產基地,機甲熔煉車間中。
阿山和阿大一邊監督生產,一邊看著老闆【哨兵】給的【絕密·機魂機甲製造指南書】。
越是看老闆寫的書,二人越是有一種感覺,和老闆對比起來,我倆就好像是剛剛走下樹的猴子。
也許應該把好像兩個字刪掉。
和老闆對比起來,我倆就是剛走下樹的猴子。
怎麼形容呢?
指南書上的字,都認識。
但是這些字連起來,就看不懂了。
此刻二人終於理解了,為何說絕世秘籍爛大街,但是能看懂絕世秘籍的人寥寥無幾。
而且這一版秘籍,老闆【哨兵】還弱化修改了三版!
第一版拿出來的時候,倆人一腦袋問號,完全和看天書一樣。
沒辦法,葉鋒修改了第二版,結果對方還是看不懂。
葉鋒隻能修改第三版,無限簡化的同時,引入大量藍星本土網路遊戲術語進行解釋,這才讓阿大和阿山艱難讀懂。
二人不會忘記,老闆第三次用憐憫的眼神看著他們兩人,那種眼光,就和看弱智一樣。
二人已經可以想象到,自家倆人在老闆哨兵的眼裡,應該就是流著哈喇子、鼻眼歪斜,生活不能自理的憨批模樣。
這是一種源自生命層次的俯瞰和憐憫。
可二人也明白,能被老闆當成弱智來教,也是自己二人八輩子修不來的福分。
隻要能夠學會老闆給的東西,以後老闆的產業做大做強,自己二人就是老闆的左膀右臂,以後出去了,那都得被人尊稱一聲機甲領域的權威專家。
所以,現在吃多少苦,以後就有多少的榮耀。
鉚足了勁,跟著老闆一條道走到黑!
這樣的機會,可不是每個人都有的!
阿山拿著指南書,艱澀閱讀著,“機魂機甲捨棄曾經的近戰遠端舊時代機甲設定,採取新時代的三位一體機甲設定,即法師型機甲,戰士型機甲,射手型機甲,三類機甲在三大構件當中各有傾斜,法師型機甲重視晶元矩陣,戰士型機甲注重架構,射手型機甲注重引擎動能組,在三種機甲的基礎上,再次衍生出來近戰法師型,遠端消耗法師型機甲,戰士型機甲產生坦克,刺客,狂戰三大分支,射手型分遊射,座射兩大型別……啊!”
阿大看著指南書,一邊閱讀:“機魂機甲三大優勢:其一,對機甲駕駛人員無限包容,對駕駛者無過多要求,普通成年智人皆可駕馭;其二,臨界·超融合,這是傳統機甲沒有的功能,即機魂與機甲師的情緒高度共鳴,機甲產生類似人類多巴胺作用的超頻功率,實現短暫的超融合狀態;其三,機甲天賦,機甲有自己的生長傾向和基礎技能樹,設有【切割】【引燃】【閃現】【傳送】【真傷】【護盾】【生機】等特殊詞條……”
轟隆作響。
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