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第134章 挖掘人才蓄勢力

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這四個人的底細。

樓長安已調查過。

找這四個人加入管理層。

也並非一時心血來潮。

早在擬定那份礦場的晉陞製度之時。

他就有了招攬人才的計劃。

三個家主不可能長期守在礦場中,所以樓長安打算在礦工裡麵,挖掘一些可用的人纔出來。

然後把一些瑣事交給他們,讓他們逐步得到鍛煉。

最終把礦場的部分管理權,交給這些人。

這次嘗到了礦場利潤的甜頭之後。

樓長安也終於明白了,為何王家與其他築基家族,拚了老命想拿下礦場的名額。

因為裡麵的利益,足夠撐起築基家族的成長。

礦場經營,並沒有他想象中那麼難。

所以,若有機會。

他未來會繼續爭取坐鎮更多礦場。

管理礦場的人才,需提前栽培。

不然到了用時,才發現手裡無人可用。

在外麵招聘的人,樓長安並不放心。

另外,坐鎮礦場後,樓家的發展趨勢,也開始從暗裡轉向了明麵上。

這註定是一條爭鋒之路。

所以,他也要像築基家族那般。

培植一些自己的勢力了。

人才也是一種資源,家族必須要有人纔打底,方能立於不敗之地。

僅靠族人的成長,那不知要等到猴年馬月。

若是這些人才,擁有可造的潛力,他們日後或許能為樓家所用。

這是雙贏。

……

“我也願意!”

“算我一個。”

“我也是。”

看到有人開口,其他三個礦工也咬了咬牙。

紛紛走上前道。

其實他們方纔的猶豫,並非是目光短淺。

而是在衡量,跟著樓長安做事,到底值不值。

挖礦並非長久之計。

但參與礦場管理,就是長久之計了?

身為散修,他們很清楚。

在這個實力為尊的世界,自己無論如何選擇,都註定會成為家族的牛馬。

不過,散修也有夢想。

沒有人天生就喜歡挖礦。

挖礦,隻不過是被生活所逼罷了。

一名散修,唯有正兒八經地去爭取資源,一步步地往上爬。

纔有可能實現自己登峰大道的夢想。

而靠背一些家族,藉助他們的力量,必然能少走一些彎路。

所以想到樓長安平日的一些作風做派之後。

他們決定與馮雨丹那般,賭上一把。

在礦場這裡,搏一個前程!

礦區辦事區

“如此甚好,歡迎你們加入礦場。”

樓長安笑了,隨後他望向馮雨丹:“既然你第一個願意加入礦場。”

“那從今日起,你便是牧靈礦場的大主管。”

“以後所有礦工的沐休輪值、人事安排、礦區劃分,還有就餐安排,以及其他一切事務,皆由你來安排。”

趙大力一開始當礦場主管時,還覺得挺有趣。

但時間一長,他就發現不對勁了。

因為整天不是這個礦工找他請假,就是那個礦工病了想離職,又或者一些礦工找他爭辯產量計算錯誤的事。

總之,儘是一些雞毛蒜皮的事。

“我一堂堂家主,還給你們搞這些?”

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