李駿驥笑著說：“林泉，咱們是不是能成為第一個吃螃蟹的人，將這個俱樂部先成立起來？咱們桌球培訓學校的青訓隊，隻需要稍作改革便是個不錯的俱樂部。”
林泉卻不以為然的說：“李師叔，你這個想法有點年輕了，如果把那些年輕人組成一個俱樂部，可能至少要三到五年才會泛起一點浪花，也可能一點浪花都泛不起便就此沉寂下去。”
李駿驥明白林泉的意思，真正的俱樂部必須要有真正的頂尖球員來做支撐。沒有頂尖球員撐著，就是個空架子。但是這種俱樂部如果是完全服務於某一個頂級球員，那跟他們自己請個經紀人有什麼區別？
“林泉，你覺得俱樂部應該是一種怎樣的運營模式？我怎麼都想不到這種俱樂部的模式能有什麼生存環境？畢竟桌球是一種個人競技比賽，並不需要搭檔和隊員的配合。這就導致取得成績和隊員配合併沒有太大的關係。那麼一個頂級球員他一個人就能拿到非常豐厚的比賽獎金和大量的廣告代言，他又怎麼可能把自己的資源分享給別人呢？如果請不到那些頂尖的桌球運動員，俱樂部又靠什麼取得收入？又靠什麼盈利呢？”
林泉聽了李駿驥的話，笑著說：“李師叔這個問題問到了關鍵的點子上。如果要解決這個問題，自然會需要犧牲一部分頂級球員的利益，但是為了整個桌球行業的健康發展，必然需要犧牲一部分人的利益，否則整個行業都可能因為他們佔據了太多的優質資源而衰落。不過總體而言，越是頂尖的選手越能獲得優質資源，這仍然是一個大的趨勢。其實我們這次的比賽就是一個很好的嘗試，通過將個人單打的比賽升級為雙人或者三人配合的比賽，這就要求參賽選手不僅要不斷打磨自身的技術，也要注意團隊的配合。這麼一來，個人的自發行為整合資源和協調隊友的能力肯定不如俱樂部更專業。如此經過一段時間的發展，個人靠單打獨鬥就很難整合到好的資源，或者乾脆無法滿足參賽資格。通過這種方式的引導，職業俱樂部的優勢和競爭力就會體現出來。解決了這個問題以後，我再說說職業俱樂部的盈利模式。我想以後伴隨著整個行業的良性發展，職業桌球俱樂部的盈利能力也會有長足的進步，俱樂部除了能拿到比賽獎金收入外，還需要配備專業的運營團隊去談代言、接線下活動、直播帶貨，甚至還可以開發一些文創產品售賣。”
“但這種模式的發展可能會讓那些金字塔頂端的球員們集體抵製，他們有些人有著海量的粉絲群體，如果他們發動球迷鬧事聲援他們怎麼辦？”
“所以我說這件事不是哪一個大佬個人就能夠做成的。你看看世運會上的桌球比賽專案，還有我們冠軍桌球集團這次組織的桌球比賽，還有將來的奧運桌球賽事，這些比賽賽製的出現都會讓桌球俱樂部得到很好的發展土壤。如果這次的賽事舉辦得很成功，將來成立桌球俱樂部，組織統一的桌球聯賽的條件就會逐步成熟。”
眾人都紛紛點頭，他們都覺得林泉是一個非常有遠見卓識的年輕人，他年紀輕輕卻對很多事情都看得很透。
曹禹鵬有些好奇的問：“這對於那些頂級選手來說可能總體收入會下降不少，但對那些技術不錯，平時卻拿不到那麼好成績的選手而言，他們和那些頂尖選手之間的收入差距可能反而會減少一些，相對現在這種模式，他們的收入甚至還可能會增加。”
林泉贊同的點頭說道：“這一點完全有可能，甚至可以說是一個必然趨勢。”
得到林泉的肯定，在座的幾個人都熱烈的鼓起掌來。在他們這些人看來，以前可能一場比賽拿個幾萬十幾萬獎金，一年到頭可能也有個一兩百萬收入。但這種收入真的很吃狀態，一旦競技狀態下滑或不穩定，收入會瞬間銳減。而俱樂部和球員之間卻採用一種雇傭關係，合同一般隔幾年簽一次，然後獲得的獎金以分成的方式發放，這樣就能夠平衡一下球員之間的收入差距，也確實能夠讓更多球員能從中獲利。當然俱樂部之間的競爭也會讓一些不適合走職業的人員被篩選掉，讓比賽的質量和觀賞性得到更大的發揮，從整體上也能提升比賽的觀賞性。這樣比賽的組織運營方也能從中獲益，減少了很多低水平賽事的投入成本，讓原本賣不出去的票多賣掉一些，至少把比賽的人氣漲上去。人氣上去了比賽的商業價值也會水漲船高，這是一個整體生態環境的改良。隻有這個生態鏈能夠完美的解決自給自足問題，這個賽事才會持續發展下去，纔有未來。
這一夜林泉可謂是苦口婆心，對這幾人說出了他自己的觀點。他的這些觀點也得到了幾人的認同，這幾人最近隨著競技狀態下滑，他們在中式桌球界算是滑落到一線選手中的中下遊了。這種發展模式於他們而言至少不會損失什麼，而且如果能讓他們心無旁騖的安心練球和參加比賽，肯定是有利於幫他們取得穩定的成績，讓他們的職業生涯能延續得更久。
林泉也很開心，他一直在思考桌球行業未來的發展道路，他總覺得像喬老那樣以一己之力讓一個行業從默默無聞變得繁榮起來，給無數從業者一份賴以養家餬口的活計，這是一件功德無量的事情。當前靠這個行業生存的人基數已經越來越大，光他們冠軍桌球集團的人員就已經來到了五千多人，而他們背後就代表著五千多個家庭。依附於他們這家公司生存的產業鏈上下遊企業的人數隻會更多。所以他不能看著這個行業經歷過短暫的輝煌以後，便如曇花一現般迅速沒落下去。要讓這項運動能夠實現持續的繁榮，那就必須建立一個好的生態，有了這個基礎至少能讓那些已經進入這個行業的人安穩的乾到退休。
今晚的這頓宵夜給李駿驥和柯瑞帶來了很大的觸動。他們作為這個計劃未來的主要執行者，也在思考今後他們的工作要如何開展。要從根本上改變一個行業的大環境和執行邏輯，有多難他們並沒有多想，他們隻是想，如果要做好這個事情，他們有哪些事情要做，要怎麼做才能讓自己的俱樂部能夠做成行業標杆，推動整個行業進入良性迴圈。