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\"content\": \"合作就像婚姻，它是你騰飛的起點，是你發達的基礎。好的婚姻使人幸福有加，好的合作使人飛黃騰達。有好的合作夥伴是人一生的幸運，不相宜的合作夥伴則使人兩敗俱傷。\\n\\n在選擇合作夥伴時，就像激流中要找同一條船上的人，一定要確定每一個人和自己往同方向走。也就是說，外麵已經這麼險惡了，一定不能找在背後捅自己一刀的人。\\n\\n你要在事業上取得成功，就得找到可以合作的夥伴或者支援者。科學家們研究發現，大雁之所以能夠長途飛行就是因為群體協作的原因，成群的大雁“V”字型飛行，比一隻大雁單獨飛行能多飛出百分之十二的距離。人也一樣，隻要你能跟你的夥伴合作而不是互相乾擾爭鬥，那麼，你就可以發展得更快、更好、更遠。\\n\\n所謂合作夥伴，就是既要能“合”，又要能“作”，也就是說，既要能與你精誠合作，不起異心，又要有實際能力辦成實事，而不是隻說不“作”，這兩點缺一不可。\\n\\n所以，選擇合作夥伴，應該注意以下原則：\\n\\n（1）要選擇重承諾，守信用的人做你的合作夥伴。磧代市場經濟條件下，信用、信譽是價值連城的無形資產。孔子曾說過：“人而無信，不知其可也。”意思是說，一個人不守信，不講信用，是根本不可以的。\\n\\n船王包玉剛在爭奪香港最大的碼頭——九龍倉控股權，與英資財團展開的一場收購與反收購戰中，以其在香港銀行長期良好的信用記錄及李嘉誠等富豪彼此信任支援下，很快調集20多億現金，從而贏得了這場號稱世紀收購戰的勝利。\\n\\n（2）要選擇誌相同，道相合的人做你的合作夥伴。首先，合作夥伴在一起合作最直接的認同就是“誌”相同。“誌”指的是目標和動機。從廣義上講，包含了合作人的動機、目標等許多複雜的內容，可以是賺錢、揚名、實現理想……\\n\\n其次的認同就是“道”相合。“道”就是實現“誌”的方法、手段。著名企業家選人的首要標準就是誌同道合，要求部下必須熟知領導作風，對他的管理方法能貫徹執行。選擇合作夥伴時，誌同道合同樣重要。\\n\\n（3）要選擇能夠取長補短、優劣互補的人做你的合作夥伴。《山海經》裡的一則故事說，長臂國的長臂人和長腿國的長腿人，各有自己的長處，同時也各有自己的短處。下海捉魚，一個涉水深，另一個卻夠不著。可是當長臂人騎到長腿人的肩上時既能涉得深又能夠得著了。這就是互相補充組合的道理。同樣，合作夥伴有缺點，做錯了 有缺點；合作夥伴有優點，你也有優點，如果能進行互補的話，合作的整體力量必會得到極大的加強。\\n\\n合作就像一部機器，機器需要不同的零部件的配合。一個優秀的合作結構，不僅能夠為合作夥伴的能力發揮創造良好的條件，還會產生彼此都不擁有的一種新的力量，使單個人的能力得到放大、強化和延伸。最成功的合作事業是由才能和背影不相同而又能相互配合的人合作創造出來的。\\n\\n（4）要選擇有德亦有才的人做你的合作夥伴。挑選合作夥伴時要德才兼備，全麵衡量，不可隻顧其一而不顧其二。正像人們所說“有德無纔是庸人，有才無德是小人。”重德輕才，往往導致與庸人合作；生才輕德，往往導致與小人合作。無論是庸人還是小人，與之合作註定是要失敗的。其中尤其要注意的是不可見才忘德。\\n\\n總之，理想的合作夥伴不僅是一個能為你提供資金、技術、安全感或其他方麵支援你的人，而且更重要的是他應該是一個能讓你信任、尊敬並與之同甘共苦的人，是一個與你具有共同的發展目標和價值觀唸的人，是一個能與你的才能、性格等方麵形成互補的人，這纔是你所需要。\\n\\n\"
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