{
\"code\": 200,
\"title\": \"\",
\"content\": \"（周振林、屠春友編著，中央黨校出版社，2005年5月，24.4萬字）\\n\\n★1、領導方式方法創新的邏輯起點：執政理唸的飛躍。（1）按客觀規律執政是領導方式方法創新的基本著眼點；（2）為民執政、靠民執政是領導方式方法創新的基本原則；（3）依法執政是領導方式方法創新的製度保證。\\n\\n2、領導方式方法創新的實踐基礎：經濟社會發展的客觀需要。（1）社會主義領導活動的本質：“領導就是服務”；（2）領導方式方法創新的出發點：人民群眾的根本利益；（3）領導方式方法創新的著力點：促進社會生產力發展；（4）領導方式方法創新的目標：加強和改善黨的領導；（5）領導方式方法創新的根本要求：總攬全域性，搞好統籌兼顧。\\n\\n3、創新領導發展的方式方法，完善社會主義市場經濟體製。\\n\\n4、創新治國理政的方式方法，發展社會主義民主政治。\\n\\n5、創新發展文化的方式方法，建設社會主義先進文化。\\n\\n6、創新管理社會的方式方法，構建社會主義和諧社會。\\n\\n7、創新領導思維方式方法，提高總攬和駕馭全域性的能力。\\n\\n8、創新操作方法，提高運用領導方法和藝術的水平。\\n\\n★“理念”就是我們通常所說的概念、觀念或看法。\\n\\n執政理念，是指執政黨圍繞執政目標所確立的基本理論原則和行為準則。\\n\\n★執政的本質是什麼？答案是惟一的：為了人民。\\n\\n★人類社會發展的曆史證明，一個民族，物質上不能貧困，精神上也不能貧困，民族精神是一個民族賴以生存和發展的精神支撐。\\n\\n★當前，加強和改進群眾工作，要著重提高四種能力：（1）提高教育引導能力；（2）提高民主決策能力；（3）提高化解矛盾能力；（4）提高依法辦事能力。\\n\\n（2006年6月2日閱畢，2006年6月11日晚補記）\\n\\n\"
}