第二日上午，餘熱收集站裡，一片忙碌景象。
二十四小時連續執行測試已經結束，但真正的技術工作纔剛剛開始。
呂辰穿著一身工裝，袖口挽到小臂，手裡拿著扳手，在板式換熱器前，仔細檢查著每一處連線法蘭。
“進水端法蘭有輕微滲漏。”他用手指抹過法蘭接縫處，指尖沾上一層細密的水珠，“得換墊片。”
旁邊蹲著的是工業學院的鄭明，一個戴著黑框眼鏡、略顯文弱的青年技術員。
他手裡拿著記錄本，飛快地記下呂辰的發現：“第三號換熱器，進水法蘭滲漏，需更換石棉橡膠墊片。”
“不止這裡。”呂辰站起身，走到蓄熱水箱旁，伸手摸了摸外壁保溫層，“夜間最低氣溫零下九度，水箱表麵溫度二十八度，溫降比預期大了兩度。保溫層厚度夠，但施工時可能有空隙。”
鄭明用表麵溫度計測了幾個點：“呂工，資料顯示不均勻，南側比北側低三度。”
“那就是了。”呂辰點點頭，“太陽照射不均勻，施工時冇注意壓實，得把保溫層拆開重做。”
兩人正說著，趙老師走了進來，手裡拿著一疊資料記錄紙：“資料初步分析出來了，係統整體執行穩定，但有幾個問題比較突出。供暖迴圈水供水溫度在夜間十一點到淩晨四點間，從59℃降至52℃，降幅達到7℃。相對應的，筒子樓平均室溫從15℃降至10℃。”
趙老師指著一段曲線：“蓄熱水箱容量還是不夠。夜間軋鋼車間隻保持保溫爐溫，餘熱量銳減，光靠水箱儲存的熱量，撐不了太久。”
呂辰道：“設計時已經考慮到這個問題了。但實際執行下來，熱損失比計算值大了15%。一方麵是保溫層問題，另一方麵，管道散熱也超預期。”
他頓了頓：“至於管道，五百米輸送距離，我們用的是一百毫米厚度的陶瓷纖維氈保溫，理論上溫降不超過五度。但實際監測資料是八度。”
他走到牆邊，指著掛在牆上的係統示意圖：“問題出在閥門和法蘭處。這些地方形狀不規則，保溫層施工難度大，容易留空隙。一個小小的漏點，一晚上能散失多少熱量？”
鄭明在一旁計算著：“按現有資料估算，整個係統一夜間散失的熱量，相當於少供兩個房間的暖。”
“不止。”趙老師搖頭，“熱量損失是累積效應。散失的熱量要從係統中補充，就意味著需要更多餘熱或者輔助加熱。這會降低整個係統的經濟性。”
“那怎麼辦？”鄭明問。
“兩件事。”呂辰伸出兩根手指，“第一，優化保溫。閥門、法蘭這些特殊部位，要設計專門的保溫套件，廠裡可以開模批量生產。第二，增加係統調節能力。”
他走回控製櫃前，指著那些儀表：“現在我們的控製邏輯還太簡單。蓄熱水箱溫度低於50℃就啟動煙氣輔助加熱，高於65℃就關閉。但實際執行中，餘熱波動不是階躍式的，而是連續變化的。我們應該建立預測模型，根據生產計劃、天氣預報，提前調整係統執行策略。”
趙老師點頭：“這個思路好！昨天沈青雲還跟我聊到類似的想法。他說鞍鋼那邊正在試驗‘生產計劃聯動能源排程’，就是把軋製計劃和能源係統打通。”
“沈工到了？”呂辰問。
“一大早就到了，”趙老師一臉抑鬱，“他來北京乾什麼想來你也知道，瓜分了咱們的裝置還不夠，現在又盯上咱們這套係統。”
趙老師搖頭苦笑：“也不知道北大怎麼能培養出這種人，斯斯文文的，臉皮是真的厚。完全冇把自己當外人，一來就跟周老師討論煙氣換熱器的優化方案，說是要把咱們這套係統在鞍鋼推廣，都開始算計一個冬天能省下多少煤了。”
正說著，控製室的門被推開，哈工大的周老師和沈青雲並肩走了進來。
兩人都是一臉興奮。
“小呂，資料看了嗎？”沈青雲開門見山地問。
“剛看完，沈工。”呂辰把記錄紙遞過去，“問題主要集中在夜間保溫和係統調節上。”
沈青雲快速掃了一眼資料，點點頭：“跟我想的差不多。東北那邊我們做過類似試驗，最大的瓶頸就是熱慣性和調節滯後。”
他抬起頭，看著趙老師：“老趙，你們想怎麼解決？”
趙老師把剛纔的討論說了一遍。
沈青雲邊聽邊點頭，偶爾插話問幾個細節問題。
“預測模型這個思路對頭。”聽完後，沈青雲肯定道，“但光有模型不夠，還得有快速的執行機構。你們現在用的氣動閥門，響應時間多少？”
“全開全關要十五秒。”呂辰回答。
“太慢。”沈青雲搖頭，“熱調節要求的是秒級甚至毫秒級響應。我們鞍鋼試驗過電動調節閥，用直流電機驅動，開度從0到100%隻要三秒。”
“電動調節閥？”呂辰心中一動，“是脈衝電機驅動的嗎？”
“對，就是你們搞的脈衝電機。”沈青雲笑道，“我跟劉教授聊過，你們這個電機的確是好用，第二代快開發完了吧，精度能達到多少？”
“實驗室樣機已經達到0.1度，但批量生產的工藝還在攻關。”呂辰如實說，“主要是磁鋼材料的均勻性和加工精度。”
沈青雲點點頭：“那就抓緊，這項技術不隻你們軋鋼廠需要，全國多少工廠等著呢。鍋爐、化工、發電……哪個不需要精確控製？”
周老師在一旁補充：“小呂，沈工這次來，除了技術交流，還有個任務，就是想推動脈衝電機的標準化和量產。部裡已經立項了，要製定工業用微特電機係列標準。”
呂辰和趙老師對視一眼，看來沈青雲所圖不小啊，呂辰正要說話，門外傳來腳步聲。
王衛國推門進來，和屋裡眾人打完招呼，隨即對呂辰說：“李廠長找你，要你馬上去所裡。”
“現在？”呂辰看看手裡的扳手。
“對，現在。”王衛國表情有些嚴肅，“部裡來人了。”
呂辰心中一凜，放下工具：“趙老師，周老師，沈工，我先去一趟。”
“去吧。”趙老師點頭。
呂辰脫下工裝，換上掛在一旁的棉外套，跟著王衛國出了餘熱收集站。
“知道什麼事嗎？”呂辰邊走邊問。
王衛國搖搖頭：“李廠長冇說，但看樣子挺重要。來了個部裡的同誌，姓刁，組織口的。”
“組織口……”呂辰若有所思。
兩人穿過廠區，來到紅星所二樓黨支部書記辦公室。
王衛國敲了敲門，裡麵傳來李懷德的聲音：“進來。”
推門進去，李懷德坐在辦公桌後，對麵坐著一位四十來歲的中年男子，穿著深藍色的中山裝，風紀扣扣得嚴嚴實實，手裡拿著一個牛皮紙檔案夾。
李懷德介紹：“小呂，過來坐，介紹一下，這位是工業部專家支部的組織委員，刁建材同誌。”
呂辰上前握手：“刁委員好。”
“呂辰同誌，你好。”刁建材和呂辰握了握手，他的手很有力，握手時眼睛直視著呂辰，目光銳利卻不失溫和，“早就聽說過你，紅星軋鋼廠的技術骨乾，清華的高材生，今天終於見麵了。”
“您過獎了。”呂辰謙遜地說。
“坐吧，彆站著說話。”李懷德指了指旁邊的椅子。
三人重新落座，刁建材開啟檔案夾，取出一份檔案：“呂辰同誌，我這次來，是代表工業部專家支部，辦理你的組織關係轉移手續。”
他頓了頓，解釋道：“根據部裡研究決定，為了加強重點科研單位和骨乾技術人員的組織建設，同時便於統一管理和培養，決定將一批在重要崗位上的黨員同誌的組織關係，轉入部直屬的專家支部。你是其中之一。”
呂辰心中瞭然，這不是普通的組織關係調動，而是一種政治安排和身份確認。
能進入部裡的專家支部，意味著組織上的高度信任，也意味著更嚴格的要求和更高的期望。
“手續已經基本辦妥了。”刁建材把檔案推到呂辰麵前，“這是介紹信，你看一下，冇問題的話在這裡簽字。”
呂辰接過檔案，仔細閱讀。
上麵簡明扼要地寫明瞭他的基本資訊、原黨組織關係所在地、轉入的支部名稱等。
最下方是原支部意見和接收支部意見，都已經蓋好了公章。
李懷德作為紅星工業研究所黨支部書記，已經在“轉出單位黨組織意見”欄簽了字。
“我冇問題。”呂辰拿起桌上的鋼筆，在“黨員本人確認”欄簽下了自己的名字。
“好。”刁建材收起檔案，又取出一張表格，“這是基本資訊登記表，需要補充一些內容。主要是在紅星工業研究所承擔的具體工作、參與的科研專案等。”
呂辰接過表格，逐項填寫。
在“主要工作內容”一欄，他寫道：“參與軋鋼廠自動化係統研發應用，負責係統整合與關鍵技術攻關；參與‘星河計劃’整合電路研發，負責應用需求分析與係統設計……”
在“獲獎情況”一欄，他簡單寫了幾個：優秀烈屬、清華大學優秀畢業生、紅星軋鋼廠技術革新特等獎、北京市先進工作者。
表格填完，刁建材仔細看了一遍，點點頭：“很全麵。呂辰同誌，你的工作成績組織上是清楚的，這次組織關係調整，既是對你過去工作的肯定，也是對你未來發展的重視。”
他收起表格，看了看手錶：“現在十點半，支部的學習會十一點開始。你收拾一下，跟我一起去部裡參加。今天正好是一月一次的組織生活，也借這個機會，讓你和支部的其他同誌見見麵。”
“現在就去？”呂辰問。
“對，車在外麵等著。”刁建材站起身，“李廠長，手續辦完了，我就帶呂辰同誌先過去。”
李懷德也站起來，拍了拍呂辰的肩膀：“去吧，好好表現。記住，你現在不隻代表自己，也代表咱們紅星軋鋼廠，代表‘廠校合作’培養出來的技術人才。”
“我明白，廠長。”呂辰鄭重地說。
兩人下樓，一輛黑色的伏爾加轎車停在樓前。
司機是個三十來歲的同誌，看見刁建材出來，連忙開啟車門。
車子駛出軋鋼廠大門，沿著建設路往西，向工業部方向開去。
路上，刁建材簡單介紹了一下專家支部的情況。
“咱們支部現在有二十三名黨員，都是來自部直屬科研院所、重點企業的技術專家和業務骨乾。年齡最大的六十八，是孫老，你可能聽說過，材料學領域的泰鬥。最年輕的三十二歲，是計算技術研究所的副所長。”
刁建材頓了頓：“當然，現在你是最年輕的了，支部活動每月一次，主要是政治學習、業務交流、思想彙報。你的組織關係今天正式轉入後，就要按時參加活動，繳納黨費。”
“黨費標準是多少？”呂辰問。
“按工資比例1%，你現在的工資級彆是工程師13級，基本工資93.5元，津貼補助另算。黨費就按基本工資的1%交，每月9毛3。”刁建材說著，從檔案夾裡又取出一張紙，“這是《黨員須知》，上麵有支部活動的常規時間、地點，還有支部書記、委員的聯絡方式。你收好。”
呂辰接過，摺好放進上衣口袋。
車子駛入工業部大院，在一棟五層的辦公樓前停下。
刁建材領著呂辰上樓，來到三樓的一間會議室。
推門進去，會議室裡已經坐了十幾個人。
長條會議桌旁，人們三三兩兩地交談著，氣氛嚴肅而不失親切。
看見刁建材和呂辰進來，大家都停下交談，目光聚焦過來。
會議室正前方的牆上，掛著一行紅紙剪成的大字：“歡迎呂辰同誌組織關係轉入”。
字跡工整，透著樸素的熱情。
“各位同誌，這位就是呂辰同誌。”刁建材向大家介紹，“從今天起，他的組織關係正式轉入我們支部。”
一個頭髮花白、精神矍鑠的老人站起身，向呂辰伸出手：“歡迎啊，呂辰同誌。我是孫明華，咱們支部書記。”
正是當時到軋鋼廠考察紅外測溫槍的孫老，呂辰連忙上前握手：“孫書記好。”
“坐，坐下說話。”孫老溫和地笑著，指了指會議桌旁的空位，“大家都坐吧，咱們抓緊時間開始。”
眾人重新落座，呂辰也在刁建材旁邊坐下。
孫老一一為呂辰介紹在坐的眾人，有男有女，年齡從三十多到六十多不等，一個個眼神清澈而專注，透著知識分子特有的氣質。
每個人都是成就滿滿，有幾個人，在後世如雷貫耳的名字，這讓呂辰又是緊張，又是興奮。