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第 585章 矛盾激化

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劉主任走後的第七天,基地寧靜的氣氛被徹底打破了。

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何雨柱剛起床,基地大門口就被汽車和牛車堵得水泄不通。

有附近地市各個供應廠家的人,也有給基地送菜、送肉的村裡人,他們一個個臉紅脖子粗,嘴裡喊的全是「還錢」。

「張副主任,你不能拖著我們的帳不還啊!我們廠子都開不了工了!」

「再不給錢,你們基地需要的鋼材,我們就不給了!」

「我們肉聯廠都收不起豬了,你多少也得給結點兒帳啊!」

張副主任匆匆跑過來,滿臉焦慮:「小何主任,你看這事鬨的……我試著安撫他們,可他們根本不聽啊!我也想給他們結帳,可老錢那邊帳上冇錢,你看怎麼辦?」

何雨柱心想,這個老東西,演技還真不錯。他笑了笑:「老張,你把老錢叫過來。」

時間不長,一個戴眼鏡、身材中等、長著刀削臉的中年人急匆匆走過來。

這人叫錢秉軍,曾經和張副主任是同事。

何雨柱笑嗬嗬問道:「老錢,怎麼劉主任在的時候冇人來要帳?他剛走幾天,這些人就全跑來了?是不是你們財務部門,透出什麼訊息了?」

老錢一聽這話,嚇得一哆嗦。他知道何雨柱已經懷疑上自己了,連忙解釋道:「小何主任,你有所不知。我們這邊的錢一直比較緊張。最近,確實有人傳出訊息,說國家財政困難,對我們基地的撥款要減半……所以欠錢的單位就全都跑來要帳了。國家下一筆撥款要兩個月之後才能到帳,給了他們,我們就得停工了。」

何雨柱一聽這話,就知道老錢徹底站到了張副主任那邊,也懶得跟他多費口舌:「錢會計,你把這些要帳人的合同都查一遍。咱們確實違約的,立刻給他們結帳;還在合同期限內的,給我標註出來,這類廠家我們不再合作,另行更換供應商。」

錢秉軍聽完,看了一眼何雨柱帶著寒意的眼神,立刻嚇出一身冷汗,連忙說道:「何主任,我現在就回會計室,把資料整理出來給您。」

何雨柱看著情緒激動的供貨商,慢慢走過去,拉住一個年輕的要帳人問道:「你既然是來要帳的,把合同拿過來我看看。」

「我冇帶!」那人理直氣壯地說。

「冇帶,就給我回去拿。不然,你一分錢也別想要到。」何雨柱毫不客氣。

「欠錢的果然是大爺!」年輕人陰陽怪氣地丟下一句,轉身跑了。

何雨柱又拉住另外一個人:「你的合同帶了冇有?」

中年人趕緊掏出合同,有些結巴地說:「我、我知道你是何主任。按、按照合同,款、款已經逾期兩個月了!再不給錢,我們那邊真、真開不了工了。」

何雨柱拍了拍他的肩膀:「你拿著合同,直接去財務領錢。」

「謝謝!謝謝主任!」中年人高興地朝財務處跑去。

何雨柱大聲宣佈:「隻要按合同該付的錢,今天,我保證讓你們拿到。至於那些專門過來起鬨架秧子的,我會把你們直接從供應商目錄裡剔除……」

這話一出,堵在門口的車子當場走了一半。

老錢抱著一摞合同快速跑回來,麵露難色地說:「何主任,剛纔簡單統計了一下,如果把這些錢都還上,我們這個月的飯錢都冇了。」

「有我在,基地永遠不會缺錢。」何雨柱雲淡風輕地說。

處理完早晨的風波,何雨柱斷定,這三個老東西絕不止這一招,後麵肯定還有一套組合拳。

他立刻召開中層乾部大會。

何雨柱往主位上一坐,目光緩緩掃過張副主任、馬副主任、肖副主任幾人。

這三人表麵平靜,內心卻十分緊張——他們策劃許久的要帳事件,竟被何雨柱三兩下就化解了。

冇等何雨柱開口,肖副主任先站了出來:「小何主任,我下基層調查過,發現好多鑽井裝置明明出了問題,還在繼續使用,這對機器本身和操作人員都有極大隱患。我提議,在整個基地開展『安全生產一百天』活動,讓維修工下到基層檢查裝置。」

何雨柱心裡冷笑,第二招果然來了。

他裝作思索片刻,問道:「如果維修工全都下到基層,那誰來負責修裝置?難道在現場修,比在車間裡修還快?」

肖副主任冇想到何雨柱反應這麼快,急忙解釋:「可我們必須把安全生產放在第一位啊!現在一線工人都有採油、打井指標,即便發現機械問題,也不會及時修理,一拖下去,裝置很快就要報廢了。這是對國家財產的極大浪費!」

何雨柱點了點頭,冇有直接表態,而是看向呂紅:「呂副主任,你怎麼看?」

呂紅想了想說:「我覺得肖副主任的關心也有道理。我們可以給一線的鑽井工人立一條規矩。他們發現機械出了問題,卻不及時上報,造成裝置損壞的,要追究責任,整個班組都應該受到處罰。派大批維修人員去檢修,也不是不可以。但必須要等他們空閒的時候!」

「呂副主任說得好!蕭副主任,你還滿意嗎?」何雨柱表揚道。

肖副主任隻能點頭。

張副主任立刻接話:「我覺得肖副主任提出的安全生產百日活動很有意義,應該推廣。」

何雨柱又看向馬副主任:「你怎麼想?」

「我也讚成肖副主任的意見。」

何雨柱淡淡開口:「既然你們都同意,那從今天起,維修部門一分為二,成立維修一組、維修二組。兩個組冇有維修任務的時候,都下到一線去幫著檢修裝置。月底評比,落後的那一組,組長直接撤換。」

馬副主任一聽這話,當即就傻了,他本想假借檢查,拖慢維修裝置的節奏,卻冇想到,經過何雨柱這麼一改革,反而給自己多添了許多工。

他臉色一變,問道:「可這考覈指標,也太難製定了吧?」

「這有什麼難的?一個人工作多少小時,是不是認真乾活,大家心裡都有數。」何雨柱語氣平靜,卻不容置疑。

肖主任一愣,冇想到何雨柱反擊得這麼快。

何雨柱笑了笑:「以後各個部門全部一分為二,形成競爭機製。兩個部門比效率、比節約、比工人口碑,做得好的重獎,做得差的撤職。」

張副主任額角瞬間冒了汗。

老謀深算的肖副主任被何雨柱這天馬行空的思路打了個措手不及,連忙起身:「何常務,這樣會把基地搞亂的吧?」

何雨柱搖頭:「不會。冇有競爭,人隻會越來越懶惰、懈怠。這事就這麼定了,散會之後立刻分組。分組堅持自願原則,誰都不願意要的人,直接調到一線去。」

除了呂紅,其他幾位副主任全都懵了。

何雨柱繼續宣佈:「今天再定一條規矩:所有副主任都要親自下基層。我有空就下基層,跟工人一起修機器、上鑽井一線。對了,肖副主任,你管政工、管思想、管作風,必須帶頭。農場墾荒那塊進度,我很不滿意,你去那邊帶頭墾荒!」

肖副主任猛地抬頭,神色激動:「何主任,你這是欺負人!我……我是管政工的,憑什麼讓我去墾荒?」

何雨柱目光一沉:「我能下基層修機器,你為什麼不能去墾荒?」

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