李懷德繼續說道：“老朱，你把賈東旭同誌的撫卹金情況說一下。”
“好！”朱成業點下頭，對四合院眾人說道：“易師傅、劉師傅，你倆是工廠的老人，懂廠裡的情況，我知道你們最關心的是頂崗問題。
從去年開始，各企業單位都在積極響應上級號召精簡人員，現在彆說一個蘿卜一個坑，就是有蘿卜都沒坑。
按照部裡規定，截至今年七月底之前，咱們廠的所有臨時工、派遣工都會被清退，包括秦淮茹同誌。”
賈張氏和秦淮茹聽他這樣說，臉色一白，整個心都提了起來，不能頂崗，賈家隻有回老家種地一條出路。
易中海同樣緊張的不行，不能頂崗，以賈張氏的性子，絕對能鬨死自己，他連忙開口求道：“朱主席！您幫幫忙，廠裡想想辦法。賈東旭一走，賈家就沒了頂梁柱，她們娘仨老的老、小的小，又都不是城鎮戶口，不能頂崗的話，隻有擎等著餓死。”
“你們不用緊張，聽我把話說完。”朱成業安慰一句，接著說道：“賈家的情況確實如你所說，賈東旭同誌一走，他們家就會立刻陷入困境。所以呢，經過我們廠黨委慎重研究，決定特事特辦。”
一個大轉彎，賈張氏、秦淮茹、易中海，三人頓時暗自鬆口氣。
朱成業拿出一個筆記本，對賈張氏和秦淮茹說道：“賈東旭同誌屬於工傷死亡，這是毋庸置疑的。
根據國家《勞動保險條例》及實施細則和廠領導班子共同決定，工會做出以下補償意見：一、秦淮茹同誌轉為正式工，同時由工會負責解決秦淮茹母子的城鎮戶口問題。
二、本企業的平均工資為41.3元，根據《勞動保險條例》第十四條甲款的規定，喪葬費用是平均工資的三個月，即123.9元。
三、根據《勞動保險條例》第六章第二十二條規定，死者生前供養直係親屬一人者，為死者本人工資百分之二十五；二人者，為死者本人工資百分之四十；三人或三人以上者，為死者本人工資百分之五十。
張大姐！由於秦淮茹同誌頂崗，你們家符合第二種情況，每個月可領取賈東旭同誌生前40%的撫卹金，即21.12元。
直到孩子滿十六週歲和您故去為止，另外孩子在咱們子弟學校上學期間，免除所有學雜費。”
賈張氏在心裡飛速過一遍，兒媳婦轉成正式工，每月工資至少二十多，撫卹金每月同樣二十多，加上易中海每月給的七塊錢，家裡每月總收入起碼超過五十塊，更重要的是兒媳婦和棒梗往後都有定量。
接著心中莫名一喜：我滴個娘！這樣算下來，自己家比兒子活著的時候還富裕。
這時期工人死亡分兩種，一是工傷，二是非工傷，工傷的撫恤標準上述已經說明。
非工傷死亡的補償標準是：本企業的二個月平均工資作為喪葬補助費，撫卹金是一次性的，供養一個直係親屬，為死者本人六個月工資；兩個直係親屬，為死者本人九個月工資；三人或三人以上者，為死者本人十二個月工資。
原劇中，賈張氏大鬨傻柱家，傻柱有明確說過賈東旭是死於工傷，但不知為何賈張氏和幾個孩子都沒有撫卹金，這讓人很困惑。
要是說賈家故意隱瞞、裝窮，這種可能性非常低，這時期的工資和撫恤體係政策透明，四合院裡有很多人在軋鋼廠上班，想瞞都瞞不住。
比如《血色浪漫》中，李逵勇和鐘躍民就聊過他們家撫卹金的事，每月按人頭發，每人每月十幾塊，每月加起來比他爸活著的時候工資還高。（這同樣也不合理，不符合政策規定）
還比如很多小說裡都寫閻埠貴逢人便說自己的工資是27.5元，以此為由，占彆人的便宜，這顯然不可能，又不是後世，工資不透明，教師工資體係就在那裡擺著呢，除非所有鄰居都是傻逼。
當然，撫卹金問題也有以下兩種可能，一是編劇沒搞清那時代的政策，二是當時國家困難，發不出這麼多撫卹金，單位會和家屬談判，家屬可以頂崗，頂崗後覆蓋掉撫卹金。
.....
等工會主席朱成業說完後，李懷德連忙上前，彎下身握住賈張氏的手，使勁捏了下，又使個眼色：“張大姐，您對這些補償有沒有什麼異議？”
賈張氏秒懂，低聲啜泣：“沒有，謝謝各位領導！”
顫巍巍站起身，朝領導們鞠一躬。
李懷德欣慰道：“沒有就好，你們後續等通知，等市勞動局和市總工會認定完事故最終結果，你們就可以來辦理各項手續。”
接著抬起頭朝眾人說道：“既然張大姐沒異議，你們先出去忙各自手中的事情吧，我和張大姐還有秦淮茹同誌再聊一會。”
說完，便看向秦淮茹，又對孩子瞟一眼。
眾人回應一聲，紛紛起身離開會議室。
秦淮茹反應很快，對棒梗說道：“棒梗，你先跟劉爺爺和易爺爺出去，媽媽和奶奶等會就出來。”
劉海中拉過棒梗的手哄道：“棒梗，咱們先出去，劉爺爺帶你去供銷社買糖塊吃。”
“我要吃奶糖。”
“好！咱們就吃奶糖。”
劉海中拉著棒梗的小手往門外走去，易中海詫異的回頭看一眼，知道裡麵肯定有事情，但領導發話了，自己不出去又不行。
等所有人離開後，李懷德關上會議室的門，歎口氣說道：“張大姐！說起來，咱們都不是外人。東旭發生意外，我也很痛心，以前和他在一起吃飯的場景，現在是曆曆在目。”
賈張氏啞著嗓子站起身回道：“李廠長，東旭的事讓您費心了。”
李懷德走過來，往下擺擺手，示意她坐下：“嗐！您客氣！這都是我應該做的。”
又對秦淮茹說道：“秦淮茹同誌能轉成正式工，這是組織上對東旭同誌的照顧，也是對你們家最大的幫助。
有些規定是死的，就比如那個撫卹金比例，你們可不能怪我，這個是要上報市勞動局和市總工會的，沒有任何操作空間。”