【第22章 司裡的第一次會議】
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第二天清晨，天剛矇矇亮，林國平就醒了。他躺在嶄新的床上，透過窗簾的縫隙看著窗外逐漸亮起的天空。這是他在新家的第一個早晨，也是他作為第一機械工業部機械工業司副司長正式上班的第一天。
六點鐘，他準時起床。軍人養成的習慣讓他的動作乾淨利落：洗漱、穿衣、整理床鋪。今天他穿上了前天買的那套深藍色中山裝，對著衛生間的鏡子仔細整理領口和袖口。鏡中的自己，已經從一個軍人變成了一個機關乾部。
簡單的早餐後，林國平鎖好門下樓。家屬院裡已經有早起的人在晨練，幾個老同誌在打太極拳，看到他，都點頭致意。
“林司長，上班去啊？”看門的老李笑著打招呼。
“是啊，李師傅早。”林國平迴應道。
走出家屬院，清晨的北京街道已經有了人氣。騎自行車上班的人流彙成一股股洪流，公共汽車站排起了長隊。林國平步行前往部機關，正好可以熟悉一下週邊的環境。
七點五十分，他準時走進第一機械工業部大樓。大廳裡已經有不少人，大多行色匆匆，手裡提著公文包。林國平直接上到四樓，找到了機械工業司的辦公室區域。
走廊裡，幾個工作人員正在打掃衛生。看到林國平，一個年輕同誌問：“同誌，您找誰？”
“我找周司長，我是新來的副司長林國平。”林國平說。
年輕同誌愣了一下，隨即反應過來：“林司長！周司長在辦公室等您呢，這邊請。”
他帶著林國平來到走廊儘頭的一間辦公室，門牌上寫著“司長室”。年輕同誌敲了敲門：“周司長，林副司長來了。”
“請進。”裡麵傳來一個沉穩的聲音。
推門進去，辦公室比林國平想象的要簡單。一張寬大的辦公桌，後麵是一排書櫃，裡麵塞滿了書籍和檔案。靠窗的位置擺著幾盆綠植，給嚴肅的辦公室增添了幾分生機。
辦公桌後麵坐著一位五十多歲的老同誌，戴著黑框眼鏡，頭髮花白但梳理得整整齊齊。看到林國平進來，他站起身，伸出手：“林國平同誌吧？歡迎歡迎，我是周振華。”
“周司長您好，我是林國平，今天來報到。”林國平上前握手，感覺對方的手很有力。
周振華上下打量了林國平一番，點點頭：“坐吧。王部長跟我打過招呼，說你要來。聽說你原來是十五軍的副師長？參加過上甘嶺？”
“是的，周司長。”林國平在辦公桌前的椅子上坐下，腰桿挺得筆直。
“不簡單啊。”周振華感慨道，“你們十五軍在上甘嶺打出了國威軍威。現在轉業到地方，要儘快適應新的工作。”
“我會努力的。”林國平說。
周振華喊了一聲小劉，劉秘書很快進來了。“小劉，通知司黨委委員，九點鐘開黨委會，介紹林副司長。另外，讓各處室主要負責人也都參加。”
“是，司長。”秘書領命而去。
周振華轉回身，看著林國平：“林國平同誌，我先簡單跟你說說司裡的情況。機械工業司下設六個處：規劃處、技術處、生產處、裝置處、財務處、人事處。目前全司有四十八名乾部，加上借調人員，一共六十二人。”
林國平認真聽著，心裡快速記著這些資訊。
“咱們司的主要職責是，”周振華繼續說，“負責全國機械工業的發展規劃、政策製定、技術標準、行業管理。現在國家搞工業化建設，機械工業是基礎，任務很重。”
他頓了頓，又問：“你之前在部隊，對工業建設瞭解多少？”
林國平如實回答：“瞭解不多。在部隊主要是軍事和管理方麵的工作。不過我會儘快學習，適應新的工作。”
周振華點點頭：“王部長跟我說了，讓你主管行政和人事，協助我工作。這個安排很合適。我這個人，搞技術出身，說話做事有時候直來直去，在人際關係、行政協調上可能不太擅長。你來了，正好互補。”
從這幾句話裡，林國平聽出了幾層意思。首先，周振華確實是個學者型乾部，專注於業務；其次，王部長的安排很周到，讓他來協助周振華；第三，周振華對他的到來是歡迎的，而且態度坦誠。
“周司長放心，我會儘力做好輔助工作。”林國平說。
兩人又聊了一會兒。林國平瞭解到，周振華是清華大學機械繫畢業，解放前就在東北的兵工廠工作，是真正的技術專家。1952年調到一機部，去年剛提的司長。
從談話中，林國平能感覺到，周振華對技術有著近乎癡迷的熱愛，但對行政事務確實不太上心。這也難怪王部長要安排他來當副手。
聊到八點五十，秘書進來彙報：“司長，人都到齊了。”
“好，我們過去。”周振華起身。
兩人來到會議室。會議室裡已經坐了二十多個人，看到周振華和林國平進來，大家都安靜下來。
周振華走到主位，示意林國平坐在他旁邊。他清了清嗓子，開口說：“同誌們，今天開個短會。首先給大家介紹一位新同誌——林國平同誌，從今天起擔任咱們機械工業司副司長。大家歡迎。”
會議室裡響起掌聲。林國平站起來，向眾人微微鞠躬。
周振華接著說：“林國平同誌原來是十五軍二十九師副師長，參加抗日戰爭、過解放戰爭和抗美援朝戰爭，立過戰功。現在轉業到咱們司工作。大家以後要支援林副司長的工作。”
他轉向林國平：“林副司長，我給你介紹一下司裡的同誌們。”
接下來，周振華一一介紹了在座的各位處長和副處長。規劃處處長趙明，四十多歲，戴著眼鏡，看起來很精乾；技術處處長孫建國，五十出頭，頭髮稀疏，典型的技術乾部模樣；生產處處長李衛國，四十五歲，身材壯實，像個工人乾部；裝置處處長錢進，三十八歲，年輕有為；財務處處長王秀英，是唯一的女處長，四十歲左右，看起來很乾練；人事處處長張德福，四十五歲，麵相和善。
林國平一一記下這些人的名字和職務，並觀察著每個人的反應。他能感覺到，大家對他這個“轉業軍人”的到來，既有好奇，也有審視——畢竟機關工作和部隊完全不同。
介紹完畢，周振華開始說正事：“接下來，司裡最重要的工作是落實北邊老大哥援建的專案。這批專案涉及機床、汽車、拖拉機等多個領域，是咱們工業化的關鍵。上級要求，要確保專案順利落地，早日投產。”
他頓了頓，看向林國平：“林副司長，這項工作就交給你負責。主要是接待老大哥的專家，協調各方關係，確保專案順利推進。各處室要全力配合，聯絡下麵的工廠，做好對接準備。”
林國平點點頭：“好的，司長。”
周振華又說：“這樣，林副司長，你也說幾句，談談你對這項工作的想法。”
這話一出，會議室裡的氣氛微妙起來。幾個處長交換了一下眼神。讓一個剛來、對情況一無所知的新領導談工作想法，這明擺著是出難題。但看周司長的表情，又不像是故意的，他可能就是單純的想聽聽新人的想法。
林國平心裡快速思考著。他確實對目前機械工業的具體情況不瞭解，對援建專案更是一無所知。但他有著後世的記憶，也知道這些援建的專案大都是十幾甚至二十多年前的技術，後續還因為兩國關係惡化導致許多專案爛尾！
他站起來，清了清嗓子：“感謝周司長的信任，也感謝各位同誌。我剛來，對具體情況還不瞭解，就說幾點原則性的想法，不對的地方請大家指正。”
會議室裡安靜下來，所有人都看著這位新來的副司長。
林國平繼續說：“第一，接待工作要細緻周到。老大哥的專家不遠萬裡來幫助我們，我們要在生活上、工作上提供最好的條件。這是政治任務，也是外交任務。”
“第二，”他話鋒一轉，“接待不是目的，學習纔是根本。老大哥援助的是技術，是知識。我們要藉著這次機會，把技術真正學到手。我的建議是，散會之後，各處室立即聯絡下屬工廠的技術科、後勤科，要求他們做好兩件事。”
他掃視了一圈，看到大家都在認真聽，才繼續說：“一是做好接待準備，這是基礎。二是要組織技術人員，趁著專家在的間隙，把技術原理、工藝流程、裝置操作，全部學透。不能隻知其然，不知其所以然。”
技術處處長孫建國眼睛一亮，顯然對這個提法很感興趣。
林國平接著說：“另外，我有個想法，不知道對不對，提出來供大家討論。據我所知，老大哥援助的技術，大多是十年前甚至二十年前的技術。”
他頓了頓，聲音更加堅定：“我們要督促下麵的技術科室，如果現有技術人員不夠，就挑選一批年輕、好學、有文化的工人，跟著專家學。學完之後，要在現有技術的基礎上，推陳出新，進一步研發創造。咱們的目標不是複製老大哥的技術，而是在學習的基礎上，縮短國內與老大哥、乃至與歐美髮達國家的工業差距。”
這番話說完，會議室裡一片安靜。
幾秒鐘後，周振華第一個鼓起掌來。接著，掌聲越來越響。技術處處長孫建國激動地說：“林副司長說得太好了！就是這個思路！我們不能隻當技術的搬運工，要當技術的創造者！”
林國平心裡鬆了口氣。他知道自己說對了。雖然他不懂具體技術，但抓住了“學習-消化-創新”這個核心思路。這是他在後世記憶中瞭解到的國內工業發展經驗——引進、消化、吸收、再創新。
周振華看著林國平，眼神裡滿是欣賞：“林國平同誌，冇想到你對工業建設有這麼深的理解。剛纔這番話，說到了點子上。咱們搞工業，最終要靠自己。老大哥的幫助是暫時的，自力更生纔是根本。”
他轉向眾人：“就按林副司長的思路辦。各處室抓緊落實，既要做好接待，更要抓好學習。技術處牽頭，製定詳細的學習計劃。”
“是！”眾人齊聲應道。
會議結束後，林國平跟著周振華回到司長辦公室。關上門，周振華笑著說：“林國平同誌，剛纔那番話，讓我刮目相看啊。我還以為你是個帶兵打仗的，冇想到對工業建設也有研究。”
林國平謙虛地說：“周司長過獎了。我就是從軍事角度思考問題——打仗要知己知彼，搞建設也要知道自己的短板在哪裡，彆人的長處在哪裡。學習是為了超越，不是為了模仿。”
“說得好！”周振華拍案叫好，“就是這個道理！林國平同誌，你來了，咱們司的工作思路可以更開闊了。”
正說著，秘書進來：“司長，規劃處送來一份檔案，需要您簽批。”
周振華接過檔案看了看，又遞給林國平：“林副司長，你看看這個。”
林國平接過檔案，是一份關於援建專案對接工廠的名單。他快速瀏覽了一遍，心裡有了數。名單上的工廠，大多是東北、華北地區的重點企業，有些他聽說過，有些冇聽說過。
“周司長，我覺得可以增加幾個條件。”林國平說，“一是工廠要有一定的技術基礎，不能完全從零開始；二是要選擇有發展潛力的企業，不能隻看眼前；三是要考慮地域分佈，不能過於集中。”
周振華點點頭：“有道理。這樣，你召集規劃處和技術處開個會，把名單再斟酌一下。定下來之後，報部裡審批。”
“好的，司長。”林國平說。
走出司長辦公室，林國平回到自己的辦公室——就在周振華辦公室隔壁，麵積小一些，但也很寬敞。秘書已經把一些檔案送過來了，擺在他的辦公桌上。
林國平坐在椅子上，看著窗外的部機關大院，心裡感慨萬千。昨天他還在搬家，今天就開始了全新的工作。從帶兵打仗到搞工業建設，這個轉變很大，但他有信心做好。
因為他知道，無論是打仗還是建設，核心都是人。帶兵要瞭解士兵，搞建設要依靠工人和技術人員。隻要抓住這個核心，就冇有做不好的工作。