第375章 冬衣
「其實，這幾年，蘇維埃方麵都想購買咱們的配方。」蔡雷鵬接下來說的話讓夏濤驚訝。
「這，我怎麼不知道？」夏濤開口問。
「冇有告訴你，每次都被二商局的領導給頂了回去。」蔡雷鵬開口。
「下蛋的母雞，誰捨得賣。」吳曉許開口。
「你專心研究，可能不知道，這兩年，咱們可樂，還有那個雪碧的銷量年年高升。」
「前半年咱們統計的資料。光這兩種飲料的銷量已經達到了兩億多美元。
（作者自己編，勿怪。）」
「其中蘇維埃光每年進口可樂就達到了五千多萬盧布。」
「上級領導曾經說過，這小甜水可是相當於一個金礦。」吳曉許說完這自己都笑了起來。
「還有，薯片，土豆泥的銷量。這倆東西在蘇維埃可是相當受歡迎，全麵的基本上和可樂差不多也就是說，這兩項加起來，基本上有上億的盧布，這要是換成你。你動不動心。」吳曉許說完反問道。
工廠的事情，夏濤從來不操心，就是知道自己這幾款飲料和食品賣的很火，不過冇有想到這麼的火爆。
「具體的資料給我，談判要用。」三個人聊了一會之後，夏濤開口。
「可以，回頭我讓秘書給你整理一下。」吳曉許開口。
「對了，你弄的那些東西是不是給我們說一下？」蔡雷鵬開口。
蔡雷鵬說的這個秘密武器就是人造皮毛，是目前夏濤正在研究的一個專案，這個專案最早從58年初已經開始，夏濤的目的就是為了對蘇維埃的貿易準備。
在夏濤的記憶裡，國家大規模的用皮毛也就是狗皮大衣頂帳用了兩次，一次就是蘇維埃逼迫咱們還帳，另外就是蘇維埃解體之後再悶購買戰鬥機。
蘇維埃那地方冷得要命，大夥兒都離不開厚實的外套和棉衣。但蘇維埃產棉花不多，棉衣供應有限。咱們國家瞅準了這個商機，趕緊做了一大批狗皮大衣，直接給他們送過去了。
那時候東北地區曾出現過一場大規模的捕狗行動。那時候，無論是老百姓家裡養的土狗，還是街上的流浪狗，幾乎都被抓走統一處置。這些狗被處理後，做成狗皮大衣，全部運往了蘇維埃。
夏濤也就是從這中間得到的靈感，他開始主持研發人造皮革以及羽絨服。
其實人造皮革出現的很早，因為二戰以後，隨著歐洲經濟的迅速恢復，人們對於動物毛皮需求量也迅速增加，致使動物毛皮資源越來越匱乏。所以才產生了人造皮革，咱們國家引進也是在改革開放之後，不過夏濤把這個程序提前了很多年而已，至於羽絨服，同樣也是如此。
至於說夏濤會不會的冇有關係，關鍵是他能夠投入，而且以前也道聽途說不少，點子還有錢隻要給到位，研發出來也不是難題，而且第一代的人造皮革，可是用的動物的皮毛加上一些特殊的針法，夏濤他們研究的主要是用羊毛，所以很快的取得成功也不是什麼困難的事情。
「走吧！」夏濤招呼了他們兩個人一句之後，三個人就跟著夏濤來到了他的秘密基地。
說是秘密基地，也就是工廠專門給研發部弄的一個研發樓，工廠裡所有的產品幾乎都在這裡，而研發樓後麵還弄了一個小的車間，夏濤研發的羽絨服和人造皮革就在這裡實驗。
「這味道，真衝。」進了小車間裡麵，迎麵撲來的就是一股說不出來的臭味。蔡雷鵬忍住不開口。
「聞啊聞啊，就習慣了。」夏濤笑嘻嘻的開口，不過隨即遞給他們兩個口罩。
「我說你咋快來這裡的時候帶了一個口罩，感情你知道啊，知道也不早說。
3，吳曉許接過夏濤遞過來的口罩開口。
「天天來，能不知道。」夏濤開口。
「人造皮革採用的羊毛，簡單的來說這還不屬於人造皮毛，隻不過把羊毛用特殊的針法重新排列，增加其中的柔韌度，達到高等皮毛的程度，而羽絨服採用的鴨絨或者鵝絨........。」夏濤簡單的介紹了一下人造皮毛和羽絨。
粗分，這是加工的第一步，主要是進行初步的分類和清理，去除其中的大雜質，然後是水洗：水洗是去除他們上麵的的汙物、油脂和血漬的重要步驟。通常會使用專門的洗滌劑來幫助清潔.......。
夏濤帶著他們一邊參觀一邊說其中的步驟。
「這裡麵是成品，你們可以看一下。」最後走到了成品車間，夏濤對製造好的皮毛和羽絨服開口。
「這萬一這麼輕，能夠保暖。」蔡雷鵬拿著一個羽絨服開口。
「裡麵一公斤的絨，適合在—20°C到—30°C甚至更低的溫度下穿著。然而，具體的保暖效果還需要結合個人的體驗和實際環境來判斷。」夏濤開口。
「這玩意是人造的，真軟和。」吳曉旭摸著人造皮毛開口。
「用羊毛製造的，也算半個人造皮毛。保暖性好。」夏濤開口。
「咱們是食品廠，做衣服是不是不合適？」來到實驗樓夏濤的辦公室，坐下之後蔡雷鵬開口。
「本來就冇有打算在咱們工廠裡麵弄。」夏濤開口。
「不是，老夏，你這不行，這研發資金是咱們工廠提供的，場地也是咱們提供的，咱們好不容易給弄出來了，這就雙手送人了。」吳曉旭有點不甘心的開口。
「要不然這樣，咱們和上級打一個申請，要不然就在咱們工廠建造一個下屬的成衣廠得了，這肥水不流外人田不是。」蔡雷鵬開口。
夏濤聽到這兩個人這一唱一和的，這頭有點大了，他這時候纔想起來，這個時代很多大的國企都喜歡開辦下屬工廠，像是夏濤他們食品廠，這下屬工廠就有，罐頭分廠，餅乾分廠，還有冰棍分廠等等各個分廠，整個廠區發展到現在位置已經有員工上萬名，加上家屬十萬人都打不住，這個時期的一個工廠說是一個小鎮也不為過。
要知道，在這個年頭，屬於計劃經濟，工廠基本上冇有太大的自主權，工人在收入大體一致。也就是說，大廠小廠，你的工資基本上都一樣，真能由各個單位自己掌控的，乃至考察和比較一個單位好壞的關鍵標準，其實是在福利待遇上，隻是這一點，不但取決於領導是否願意替廣大職工著想，也取決於單位本身的重要性和自身的效益水準。