第104章 交換配方
「蘇廠長，您抽菸。」夏濤說完從口袋裡拿出來一盒中華煙，這煙和普通的中華煙不同，白色的底沒有字隻有一顆紅五星，如果認識的人就知道這是一包特供煙。
很顯然這蘇林峰是一個識貨的人，看到這一盒特供煙眼晴一亮，心裡暗感覺慶幸，從他陸續的接到輕工業局還有政府的電話就知道來這裡學習的這個人不簡單，今天看他掏出來了特供煙更加堅定了自己的內心。
「小夏，您來的意思我也大體的知道，畢竟全國一盤棋，稍後我帶你去見我們技術科的科長郭炳輝，你就跟看他學習。」
本來這嶗山可樂的研發就是由政府開頭，既然政府想讓其他的單位學習，也打過招呼，自己也就做一個順水的人情，畢竟青島距離這燕京很遠，這兩者之間根本構不成競爭的關係。
「那就謝謝蘇廠長了，剛好我也和郭科長交流一下，之前我聽說咱們準備進軍罐頭市場，剛巧我前不久研究出來了一個罐頭的配方，隻不過研究出來之後才發現，在燕京原料稀缺，估計隻有在您這裡才能發揮作用。」
來的時候夏濤已經想好了，雖然說上級已經打過招呼了，畢竟自己可是在挖牆腳，這要是今後自己掙錢了保不準他們這裡眼紅，倒不如自己也拿出來一個技術也算是置換，以後再說起來自己也有話說。
「哦！小夏還研究罐頭產品。」蘇廠長有點好奇的開口。
「我們工廠也是剛組建不久，不像咱們工廠有自己的拳頭產品，這不是要研發出來一個拳頭產品所以都想了一下，這個配方也是我偶然所得，他的靈感就是來源於路菜。」
所謂的路菜聽名字就知道，這就是供旅途中食用的菜餚。 【記住本站域名 超順暢，.任你讀 】
「我的表弟是一個廚子，學的是魯菜還有川菜，這個罐頭也屬於魯菜的配方。」
「哦，是什麼樣型別的罐頭。」夏濤成功的吊起來了蘇廠長的胃口，所以蘇廠長才這樣問。
「五香黃花魚罐頭，它的靈感就是來源於魯菜中的鍋塌黃魚，不過略有改變，也就起名為五香黃花魚。」
這來源是夏濤胡鄒的，嚴格的來說這就是後世普遍流行的黃花魚罐頭的配方，隻不過夏濤弄了一個出處而已。
這黃花魚罐頭嚴格的來說是56年人家浙江一個食品廠的產品，不過現在才54年，就是打一個時間差而已。
「好，好，不錯，不過，你們工廠有小夏你這樣的研究員相信以後發展不會差，不過我能好奇的問一句，為什麼你不就留在你們工廠裡麵生產。」
蘇林峰問到這裡了夏濤苦笑了一下之後這才開口。
「燕京地區不生產黃花魚，隻有你們這裡才大量的生產。哪怕是從天津，加上運輸，這成本也是比較大。」
小黃花魚可是青島的特產之一，也是青島漁業捕撈最多的魚類之一，由他們生產，這成本會很低很低。
「那咱們互相交流，互相交流。」蘇林峰哈哈大笑。
他是真沒有想到，這還有意外的收穫，如果真明瞭這配方能夠更好的生產罐頭，自己這可是賺大了。
兩個人閒聊了一下之後，蘇林峰親自帶夏濤來到了技術科那裡。
「老郭，這位是從燕京來的，先鋒食品工廠的夏濤夏科長，這一段時間就跟著你學習嶗山可樂生產的全部工藝，一定要言無不盡，還有小夏這裡有一份罐頭生產的配方，你們互相交流學習一下，務必學會這個配方。」
蘇林峰說配方兩個字的時候特意加重了語氣，郭炳輝瞬間就明白了自己廠長的意思。
「放心吧廠長，咱們技術科裡麵的資歷完全的對夏科長開放，我也會手把手的教他技術。」
蘇林峰點點頭，然後對著夏濤開口道：「魯菜就來源於我們山東，不過我們青島最有名的還是海鮮，今天晚上，老郭招待你一下，本來我是準備親自招待，晚上有一個會議，所以隻能請郭科長招待小夏你，希望你不要介意。」
「蘇廠長，工作重要，其實也不用招待，簡單的吃一個工作餐就可以了。」
青島食品廠可是妥妥的廳級企業，也就是說廠長是廳級，自己這才副處級，中間差了好幾級，
本來就不對等，夏濤也不奢望他招待自己。
「對了，老郭，一會帶小夏還有和他一起來的同誌辦理一下手續，該有的勞保要有，畢竟夏科長在咱們這裡呆的時間不短。」
按道理說，夏濤隻是來交流學習，這勞保之類的東西根本沒有必要派發，發也就發一下生活用品就可以了，不過誰叫剛才人家出了一個技術，所以自己這邊不妨也賣一個好，所以才這樣開口。
「好的，廠長，一會我就帶夏濤同誌去。」
「那麼夏濤同誌，你們先交流，我這就回去辦公了。」蘇林峰給夏濤打了一個招呼就直徑離開鍋炳輝帶著夏濤先來到了安排他們住的內部賓館，叫上許大茂之後，就帶著他們兩個人辦理了相應的手續，然後又帶著他們領了勞保用品，夏濤的勞保自然是根據他的級別，許大茂隻是普通的勞保用品。
也是這時候郭炳輝才知道，夏濤這個科長竟然和自己一個級別，約定了吃飯的時間之後，郭炳輝就離開了賓館。
夏濤和許大茂兩個人分別安排了兩個房間，不過許大茂隻是普通的房間，夏濤的房間是一個小套間，外麵有一個十平方左右的客廳。
「老大，他們的東西這也太多了一點。」看著堆著像一個小山一樣的勞保，許大茂有點驚訝的開口。
這個時間國家還沒有出台統一的勞保規則，不過隻要是國營性質的公司已經開始實行，更不用提這年頭國營工廠還有一些經營自主權。
不過這國企和現在的私企畢竟不一樣，工資不但高一些，這福利待遇也比較好，不過這一些取決於單位本身的重要性和自身的效益水準。
就比如說一些小的單位，他們生產的產品不好，效益也不高，很多這種單位屬於街道性質，生產的產品雖然是日常產品，不過企業多了價格自然漲不上去，所以福利好了纔怪。
反過來說，由國家撥款大力扶持的重點央企完全不愁經費問題。許多物資需求都是由國家特批的，屬於特權單位，這些單位因為產品吃香，供不應求，利潤也就高雖然大部分利潤上交，但是自已也會留下一些，在加上國家還沒有真正的實行計劃經濟，手裡有錢這採購也就豐富一些。
哪怕是到了經濟時代，由於他們的產品好，供不應求，以此和許多單位達成「互惠互利」的「友誼」。職工當然就能因此落著很大的實惠了。