寧州市公安局常務副局長是副廳級幹部。
而田剛現在是副局長，屬於正處級幹部，級別低了一級。
想要從處級跨入廳級，難度相當大。
並且，兩者在市公安局的話語權大大不一樣。
田剛想要往上走，繞不開常務副局長這一步。
除非調到別的地方任職。
這個常務副局長，對他來說無疑是一次重要的晉陞機會。
“看來，田剛在公安局待得有些久了，心思都不在工作上了。”
劉振華緩緩說道，語氣平淡卻帶著不容置疑的決定。
“這樣下去可不行！”
“幹部幹部，首要的就是乾實事。”
“要是一門心思隻想著鑽營算計，那還怎麼為老百姓服務？”
他頓了頓，對鄭明亮吩咐道：
“明亮，你去查一下。”
“目前寧州市直部門，還有哪些正處級崗位是空缺的，或者是需要幹部交流任職的。”
“重點看看那些工作難度大，需要有能力的幹部去開啟局麵的崗位。”
鄭明亮聽到這裡。
瞬間明白了劉振華的意思，心中不由得暗自佩服。
劉書記這是打算給田剛換個崗位啊。
田剛現在是正處級副局長，想要調崗。
必須安排同級別的正處級崗位。
這樣既符合組織程式，也不會讓人說出什麼閑話。
畢竟，國家和省裡一直都支援幹部多崗位歷練。
通過跨部門、跨區域交流，提升幹部的綜合能力。
這是再正常不過的事情。
而且，劉書記特意提到要找那些工作難度大的崗位。
這其中的深意就更明顯了。
田剛一門心思搞鑽營，業務能力未必能跟上。
把他放到這樣的崗位上，既能讓他遠離公安係統的權力核心。
斷了他謀求常務副局長的念頭，也能看看他到底有沒有真本事。
如果他能做出成績，那說明還有培養的價值。
如果他做不好，那也是他自己能力不足，怨不得別人。
更重要的是。
這樣的安排能有效避免田剛因為提親被拒，而記恨秦天毅。
在工作中給秦天毅使絆子。
把他調離公安局。
秦天毅後續在推進南部產業帶治安保障、老城區改造安全維穩等工作時。
就能少很多不必要的阻礙。
“好的，書記。”
鄭明亮連忙應道。
“我這就去整理相關資料，儘快給您彙報。”
“嗯。”
劉振華點了點頭，補充道。
“這件事要抓緊辦，不要拖太久。”
“明白！”
鄭明亮站起身。
“那書記，我先去忙了。”
“去吧。”
劉振華揮了揮手，目光重新落回桌上的檔案。
但思緒卻依舊停留在剛才的事情上。
田剛的算計，看似精明，實則短視。
他以為靠著攀附陳家就能一步登天。
卻忘了幹部的晉陞最終靠的是實打實的政績和群眾的認可。
而不是這些旁門左道的算計。
既然他心思不在本職工作上。
那也沒必要再讓他待在公安局這個關鍵崗位上了。
再說了，公安局的常務副局長，沒有他點頭，田剛隻怕是一廂情願。
至於秦天毅，劉振華打算抽空找他談一談。
一方麵是安撫一下他的情緒。
讓他不要因為這件事受到影響，安心做好本職工作。
另一方麵也是想明確告訴他。
組織會為他做主，不會讓他被這些無端的麻煩所困擾。
劉振華輕輕嘆了口氣。
拿起桌上的鋼筆，卻沒有立刻開始批閱檔案。
心中暗自思忖。
官場如棋，每一步都要走得正。
像田剛這樣一門心思走捷徑、搞算計的人，終究是走不長遠的。
而秦天毅這樣踏實肯乾、堅守原則的年輕人。
纔是寧州未來發展的希望。
他必須護住這些真正有才華和有擔當的年輕人。
為他們創造一個良好的成長環境。
讓他們能在寧州這片土地上盡情施展自己的抱負。
為寧州的發展貢獻更多的力量。
而田剛的調崗事宜，隻是一個開始。
接下來，他還要進一步整頓幹部作風。
嚴厲打擊那些投機鑽營和不作為亂作為的行為。
營造風清氣正的政治生態。
隻有這樣，寧州的各項工作才能順利推進。
想到這裡，劉振華的眼神變得愈發堅定。
手中的鋼筆再次落下。
在檔案上寫下了清晰而有力的批示。
……
鄭明亮離開劉振華辦公室後。
路上也在心中暗想。
劉書記的意圖已經很明確了，調崗既是對田剛投機鑽營的隱性敲打。
也是為秦天毅掃清工作障礙的必要舉措。
更要符合組織程式，做到名正言順。
他沒有絲毫耽擱，直接朝著市委組織部的方向走去。
市委組織部位於市委大樓的五層西側。
與市委辦公室相隔兩層樓，平日裡因工作往來頻繁。
鄭明亮對這裡的環境極為熟悉。
組織部部長李佳的辦公室外的小房間內。
秘書夏秋月正在整理檔案。
聽到腳步聲，她抬起頭。
看到是鄭明亮，立刻停下手中的工作，起身笑著打招呼。
“鄭秘書，您怎麼過來了？”
“是劉書記有什麼指示嗎？”
夏秋月年紀大約三十齣頭，穿著一身得體的幹部套裝，舉止幹練，眼神明亮。
作為李佳部長的秘書，她不僅熟悉組織部門的各項工作流程。
更對全市幹部崗位的空缺情況瞭如指掌，做事向來細緻周全。
“秋月，李部長現在有空嗎？”
鄭明亮走到她身旁，語氣平和地問道。
目光不自覺地掃了一眼她桌麵上的檔案。
“李部長正在審閱下一批幹部的考察材料，估計還要一會兒才能忙完。”
夏秋月如實回答，隨即話鋒一轉。
“不過鄭秘書您要是有急事，我可以先幫您通報一聲。”
“不用麻煩，也不是什麼需要立刻當麵彙報的急事。”
鄭明亮擺了擺手，說明來意。
“是這樣，劉書記讓我過來調取一下目前全市空缺的處級幹部崗位名單。”
“尤其是那些需要上常委會研究決定的崗位。”
夏秋月聞言，眼中閃過一絲訝異。
上常委研究決定的一般都是正處級幹部崗位。
而這些幹部的調動和補缺，向來是組織部的核心工作之一。
每一個崗位的變動都需要經過嚴格的程式審核。
最終提交市委常委會集體研究決定。
劉書記突然關注此事，想必是有重要的人事調整考量。
“好的鄭秘書，您稍等，我這就給您調取相關資料。”
夏秋月沒有多問，立刻轉身開啟身後的檔案櫃。
開始查詢鄭明亮需要的幹部名單。
鄭明亮在一旁的椅子上坐下，耐心等待著。
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