清晨的陽光透過會議室窗戶，在長條會議桌上投下斑駁的光影。
黃政提前五分鐘到達會場，選擇了原來鎮長的位置坐下——這個位置既不會太過突出，又能體現他的新地位。
對麵坐著副書記兼政法委員李凱，見黃政進來隻是微微點頭。
黃政緊挨著的是副鎮長鄧先勇，他一看到黃政立即起身：黃書記早上好，很開心能與你一起共事！
黃政與他握手：鄧鎮長客氣了。
坐在末位的金榮火也趕緊站起來：黃書記早上好。黃政點頭示意：好，坐。
其他委員大多隻是點頭致意，黃政也以同樣的方式回禮。
九點整，楊豐明準時踏入會議室，直接走向主位坐下。
他目光掃視全場，端起茶杯抿了一口，開門見山：今天的會議主要是確定一下黨委分工，變動不大，主要是黃政書記的分工及個別調整。
楊豐明拿出一張表格，開始宣讀分工方案。
黃政在聆聽的同時，不動聲色地觀察每個人的反應。
當聽到自己主管鄉村振興與招商引資，並繼續兼任歐田村支部書記時，黃政心中瞭然——楊豐明既給了他實權，又讓他繼續抓示範點，可謂用心良苦。
原跟隨鄭健的組織委員柳海鵬和宣傳委員陳洪明分工不變，臉色平靜。
但副書記李凱的反應引起了黃政的注意——雖然表麵鎮定，但黃政敏銳地觀察到李凱右手微微握緊，指節發白，顯然對失去協助書記鄉長的分工感到不滿。
保持中立的紀檢委員林海源和人武部長郭華分工不變。
而與楊豐明步調一致的鄧先勇則獲利最大，不僅保留原有分工，還進入黃政的鄉村振興團隊。
黃政心中明鏡似的：楊豐明這是在提前佈局，既平衡各方勢力，又確保核心工作掌握在可信之人手中。
楊豐明喝完茶繼續宣佈：鑒於統戰工作的重要性，金榮火同誌不再兼任黨政辦主任，黨政辦主任另選人擔任。組織辦這邊有沒有預備幹部推薦？
會議室頓時安靜下來。
所有人都明白，黨政辦主任這個位置雖不高，卻是承上啟下的關鍵崗位，誰能推薦人選，就意味著誰在鄉裡的影響力更大。
柳海鵬作為組織委員，首先發言：組織辦考察過幾個年輕幹部，黨政辦副主任小衛工作認真，熟悉業務，可以勝任。
李凱突然開口：小衛確實不錯，但黨政辦需要更成熟穩重的幹部。我推薦經濟發展辦的馬主任，經驗豐富，協調能力強。
黃政心中快速盤算：小衛是金榮火的親信，馬主任則是李凱的人。這兩個人選都不理想。黨政辦需要的是一個既懂業務又可靠的人，能夠配合推進工業園區計劃。
就在這時，楊豐明看向黃政：黃書記，你有什麼建議？你剛來，可能不太熟悉幹部情況，但聽聽你的看法。
這看似隨意的一問，實則意味深長。
黃政知道，這是楊豐明在給他建立威信的機會，也是在試探他的政治智慧。
黃政略作思考，沉穩地說：我確實剛來，對幹部情況不瞭解。但黨政辦主任既要熟悉業務，又要能夠貫徹落實黨委決策。我建議可以從現有中層幹部中選拔，但更重要的是要注重實際工作能力和政治素質。
他故意沒有具體推薦人選，既避免了直接捲入派係鬥爭，又表明瞭自己的選人標準。
楊豐明點頭表示贊同：黃書記說得對。黨政辦主任的人選要慎重。這樣吧，請組織辦再深入考察一下，下次會議再議。
會議結束後，黃政故意留到最後。楊豐明走過他身邊時，低聲說：黃書記，來我辦公室一下。
來到書記辦公室，楊豐明關上門，直截了當地說：黨政辦主任這個人選很關鍵。你有什麼想法？
黃政知道這是楊豐明在試探他的真實想法，便坦誠相告：楊書記，小衛是金榮火的人，馬主任是李凱的人。這兩個人都不太適合。我們需要一個既能幹又可靠的人。
楊豐明欣賞地看著黃政：你看得很準。但鄉裡就這些人，難啊。
黃政突然想起一個人：楊書記，歐田村的周村長能力很強，在村裡威望很高。雖然年紀大了點，但對黨忠誠，執行力強。能不能考慮調他來黨政辦？
楊豐明皺眉：老周確實不錯，但村裡離不開他啊。而且黨政辦工作需要熟悉機關運作的幹部。
黃政堅持道：可以讓老周先以借調的方式過來試試。歐田村現在運轉正常，有沈會計和王磊在，暫時不會出問題。
楊豐明沉思片刻：這個想法有點意思。這樣吧，你先和老周談談，看他願不願意來。如果他同意，下次會議我提出來。
離開書記辦公室，黃政立即給周村長打電話。讓他意外的是，老周婉言謝絕了：黃書記，謝謝你看得起我。但我一個老農民，還是在村裡踏實。機關裡那些彎彎繞，我玩不轉啊。
結束通話電話，黃政不禁苦笑。確實，讓一個老村長突然進入機關工作，確實強人所難。
就在這時，他的手機響起，是杜玲打來的：黃政，我們到鄉政府門口了，林曉和省廳專家都來了！
黃政精神一振：好，我馬上出來迎接。
結束通話電話，黃政深吸一口氣。
黨政辦主任的人選固然重要，但眼下更重要的是推進工業園區計劃。
隻要這個專案成功了，他在鄉裡的地位自然穩固，到時候再物色合適的人選也不遲。
凡事都有輕重緩急！
而現在，他需要集中精力，先打好工業園區這一仗。
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