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\"content\": \"（本書編寫組編著，黨建讀物出版社，12.8萬字，2015年7月第1版，28元）\\n\\n△組織工作ABC叢書之一，本書分九章：①黨的組織體係和組織製度；②黨的基層組織建設：農村、國企、街道社羣、機關和高校等事業單位、非公有製企業及社會組織；③黨員隊伍建設：發展、教育、管理；④黨政領導班子建設；⑤黨政領導乾部選拔任用工作；⑥乾部教育工作；⑦乾部監督工作；乾部選拔任用、領導班子和領導乾部之監督；⑧乾部專類管理：公務員、國企領導人員、事業單位領導人員、老乾部工作；⑨人才工作。\\n\\n〇黨的組織工作是黨的建設的重要組織部分，是以領導班子和乾部隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設為主要內容的全部實踐活動。\\n\\n〇《對於組織問題之議決案》指出：“組織問題為吾黨生存和發展之一個最重要的問題。”\\n\\n〇列寧：“顯然，如果冇有人員的任命和調動，任何政治也就無法體現，因此，任何組織問題都有政治意義。”“無產階級在爭取政權的鬥爭中，除了組織，冇有彆的武器。”\\n\\n〇落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。\\n\\n〇堅持“集體領導、民主集中、個彆醞釀、會議決定”的原則。\\n\\n〇各領域基層黨組織之功能定位：農村黨組織，領導核心；國有企業黨組織，政治核心（中管金融企業黨組織發揮領導核心作用）；街道社羣黨組織，領導核心；機關黨組織，協助和監督；高等學校黨組織，領導核心；事業單位黨組織，政治核心或領導核心；非公有經濟黨組織，職工群眾中政治核心，企業發展中政治引領。\\n\\n〇據國家工商部門統計，到2013年年底，我國註冊的非公有製企業達1298萬戶，貢獻35%以上的稅收和60%的GDP，吸納37%的農村轉移就業人口，提供了80%的城鎮就業崗位和90%以上的新增就業崗位。\\n\\n〇選任製、委任製、聘任製。\\n\\n〇確保離退休乾部黨員“離崗不離黨，流動不流失，退休不褪色”。\\n\\n〇黨管人才：管宏觀、政策、協調、服務。\\n\\n〇有關預測表明：未來十幾年，我國第二產業人才缺口將達1220萬人。第三產業中、高階涉外人才，比如涉外會計、涉外律師、涉外金融服務、同聲傳譯、精算、數字媒體、物流等，缺口預計在325萬人左右。在裝備製造業，我國研發人員占從業人口的比例為1.26%，而美國為6.02%，日本為4.95%，德國為2.86%。\\n\\n〇六種人才：黨政、企業經營管理、專業技術、高技能、農村實用、社會工作人才。\\n\\n〇“千 人 計 劃”（2008年起），418人；“萬人計劃”（2012年9月起），819人。\\n\\n（2015年7月30日中午閱畢）\\n\\n\"
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