“不錯，抓住了關鍵！”
祁同偉說道。
省汽車工業集團的問題很明顯，隻要找對方法，還是能夠讓他快速起死回生的。
隻是，之前的管理者沒有能力找到對的方法，或者說是找到了也沒能力執行。
省汽車工業集團的最大問題是沒錢。
沒有錢想要進行技術改革和技術升級根本就不可能，更談不上搞新產品的研發。
“接下來，我們首先要解決的就是冗員問題，去掉官僚化，提升效率。
然後解決資金，解決拖欠職工的工資，引入先進的裝置進行技術升級和研發。
接著，把汽車工業集團搬到經開區去，去那邊建新廠。
同時，進行市場調研，確定新產品。”
祁同偉把計劃說了一下。
汽車工業集團的問題很嚴重，省裡想了很多辦法都沒有解決，這才讓他來解決。
他必須儘快讓汽車工業集團擺脫困境，起死回生，然後重回巔峰。
不然，他這個董事長兼總經理就是失敗的。
“好的，書記！”
鐵生明和薑向榮附和道。
“錢的問題我來解決！
生明，你儘快把集團的具體情況搞清楚，根據集團的生產資質瞭解清楚需要哪些裝置和技術。
向榮儘快搞清楚出庫，想辦法清理庫存，順便瞭解一下市場行情。”
祁同偉開始安排任務。
時間緊迫，這些事情必須儘快做。
“好的，書記！”
兩人點頭。
“以後在集團喊我董事長！”
祁同偉提醒道。
在汽車工業集團，他是董事長兼總經理，稱呼他為董事長才正確。
“好的，董事長！”
兩人點頭道。
隨後，祁同偉召開了汽車工業集團的幹部大會。
“省裡讓我來擔任集團的董事長兼總經理，我深感責任巨大。
希望在接下來的工作中，大家能夠配合和支援我，一起把集團的工作做好。
初來乍到，我對集團的情況瞭解的非常少，需要大家給我介紹一下。
下麵，請各部門介紹一下自己的情況！”
祁同偉沒有上來就說要清理冗餘人員，而是先瞭解集團的情況。
雖然鐵生明和薑向榮已經大致瞭解了一下，但並不全。
“祁董好，我是錦城輕型汽車總廠經理劉海金……”
隨後，各部門負責人開始彙報各自的情況。
生產方麵，瀕臨停產，產能利用率＜10%。
技術方麵，還是80年代的技術，落後行業15-20年。
質量方麵，曾有榮譽，是國家免檢產品，但現在已經大不如前。
研發方麵，研發幾乎為零，無資金，無專案，研發人員流失嚴重，無新血補充。
裝置方麵，80年代裝置，基本沒有更新。
人員方麵，老技工流失，青黃不接。
情況比預想的還要糟糕。
現在的汽車工業集團，是一個擁有90年代產能規模、80年代技術水準、60年代管理體製的時間膠囊。
與行業先進水平的差距已擴大到20年以上，僅靠土地資產和客車資質維持最後的存續價值。
“謝謝大家，聽完大家的彙報，我隻覺得壓力山大，彷彿一座泰山壓在我的頭頂上。
集團的情況非常的糟糕，多次自救都失敗了，與國內外汽車公司的洽談合作都失敗了。
如今已經瀕臨破產。”
祁同偉嘆氣道。
汽車工業集團已是一個空殼化的行政性集團公司，而非現代化的企業集團，這也是其難以自救的體製根源。
“但省裡派我來，就是要解決集團的問題的。
我必須頂著頭皮上，想方設法讓集團擺脫困境。”
祁同偉說道。
省裡讓他擔任汽車工業集團的董事長兼總經理是為瞭解決集團的問題，而不是來關閉集團的。
“為了儘快解決集團的困境，集團要提升效率，改變管理方式。
同時清理冗餘人員，調整各部門的負責人，精簡各部門，減輕集團的負擔。
這個過程中，會有很多同誌離開現有崗位，變成普通職工。
為了不耽擱大家的前途，大家想調走的都可以調走，集團不會卡你們。
留下來的人，我希望你們認真配合集團的部署，聽從安排！”
祁同偉當場做出安排，先解決冗員問題，改變管理方式。
會議室裡響起一陣議論聲。
大家都被新來的董事長兼總經理搞得一愣一愣的。
上一刻還在感嘆集團的情況糟糕，下一刻就要清理人員了。
“給大家一個星期的時間，想調走的儘快想辦法調走。
一個星期後，集團就不再放人了。”
等大家議論得差不多了，祁同偉說道。
然後就散會了。
剩下的事情需要徹底瞭解清楚汽車工業集團的情況後再說。
接下來的幾天，祁同偉就在汽車工業集團的各個廠和、工業部門和銷售部門瞭解情況。
5天後，祁同偉終於瞭解清楚汽車工業集團的情況。
集團的幹部也走了大半，他們覺得汽車工業集團已經沒有未來了，繼續待下去可能就要下崗。
幹部的大量調走，也讓很多普通職工覺得集團馬上就要倒閉了，他們也想辦法調走了。
汽車工業集團的職工一下子少了一半。
瞭解完汽車工業集團的情況，祁同偉再次召開幹部會議。
“這幾天，我去集團的幾個廠和各部門轉了一圈，對集團的情況有了一個比較清晰的瞭解。
我先說一下接下來的安排。
生產方麵，把庫存的零件用完就停產，現有車型不再生產。
銷售方麵，儘快把庫存車輛賣完，該降價的降價。
休息的職工全部派出去賣車子，賣掉一輛車給一定的提成。
銷售部分儘快把方案拿出來，讓職工有動力去推銷車子。
回籠一點資金後，財務部門先給所有職工發一點生活費，緩解一下大家的生活壓力。”
祁同偉把首要工作安排下去，汽車工業集團現在最要緊的事情就是處理了現有生產和庫存。
“好的，董事長！”
眾人點頭。
“集團的情況，想要自救非常困難，隻能重組。
集團計劃引進股東進行股份製改革，籌集資金升級裝置和技術。
把工廠搬到經開區去，在經開區建設新工廠。
開發現有廠區，讓集團的現有土地增值，給車型的升級研發輸血。
設計新的車標並註冊……
當然，這些需要經過市裏的批準，我會馬上向市裡彙報。”
祁同偉把解決集團的困境的辦法說了一下。
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