祁同偉抽空去縣城，專門給書記金陽和縣長雷耀華道歉，彙報了思想和工作，順便感謝他們的支援。
然後祁同偉去了組織部長羅成才的辦公室，道歉，彙報工作思想，感謝他的支援。
接著，祁同偉去了分管文化、教育、交通和工商業的副縣長辦公室彙報工作。
然後去感謝了一遍在才常委會上支援他當副鄉長的縣委領導。
後麵又去文化局、教育局、工商局、發改委、交通局和計委露了個臉。
接下來的一段時間，祁同偉開始轉207所學校，一邊找教師瞭解情況一邊看教舍情況，一邊指導村民們照看蔬菜和詢問銷售情況。
馬上又是一年的民辦教師和代課教師轉正的時間。
名額有限，但想轉正的人很多，這就需要充分瞭解情況。
轉正的大多數名額要給真正需要轉正的教師，少數則是給一些抹不開的關係。
祁同偉知道沒有絕對的公平，他也做不到絕對公平，隻能儘可能地做到公平。
縣領導打招呼，大部分還是要聽的，除了副書記苗遠方。
苗遠方幫梁璐打壓自己，祁同偉不會給他絲毫麵子。
縣局的領導打招呼，祁同偉也會儘可能地考慮，畢竟以後工作上要打交道。
對於那些幫不了的，祁同偉準備把責任推給劉家豪。
孤山嶺鄉教師轉正名單是教育辦擬定的，有責任也是教育辦負責人劉家豪的事情。
祁同偉覺得，自己甚至可以拿這件事來整劉家豪。
祁同偉協助常務副鄉長朱誌勇做蔬菜種植工作，自然也要管一下蔬菜種植，解決一些相關的問題。
除此之外，祁同偉也在瞭解各村的山貨。
接下來，祁同偉準備發展山貨，他需要好好調研。
一開始，祁同偉隻負責孤山、嶺山、嶺上、嶺安、嶺下和清水六個村的農業工作，其他村的事情他不用管。
後來負責蔬菜種植工作，他也隻是管其他村的蔬菜種植工作，不管其他的工作。
現在不一樣了，祁同偉是副鄉長，負責全鄉的文化、教育、交通和工商業，就要為所有村子考慮。
除了瞭解學校、教師和特產之外，祁同偉也在觀察每個村的地形地勢，瞭解地質。
修路是要根據地形地勢和地質來的，不然修好了用不了兩年就壞了，豈不是白修了。
當然，這塊隻是做準備，距離真正開始修建還很早。
祁同偉也收到了群眾日報、自由日報和漢江日報的來信。
他們準備以千字60的價格刊載擴寫後的大國崛起，詢問祁同偉的意見。
祁同偉當即回復，他接受這個稿費價格。
轉眼七月份就結束了，祁同偉隻看了不到三分之一的學校。
這天，祁同偉正準備下鄉，教育辦主任劉家豪就來了，手裏拿著一份材料。
“祁鄉長，這是咱們鄉今年準備轉正的教師名單，你看一下！”
劉家豪說罷把材料放在祁同偉的麵前。
“教師轉正的事情不著急，你先給我說一下咱們鄉的教育工作！”
祁同偉把材料放到一邊，劉家豪過了半個多月才來找他，還不彙報工作，讓他非常生氣。
當真是不把他這個分管副鄉長當回事。
一個部門負責人第一次到分管領導辦公室，先彙報部門的工作不是規矩嗎？
既然劉家豪沒規矩，那祁同偉就教教他規矩。
“祁鄉長，這個就不用了吧，你不是到教育辦瞭解過了嗎？”
劉家豪見祁同偉沒有看名單的意思，心裏很不爽。
祁同偉不僅去教育辦瞭解了鄉裡的教育工作，還拿走了相關的材料。
全鄉的教育情況，祁同偉都已經瞭解了。
“劉主任的意思是你這個教育辦主任不用向我這個分管教育工作的副鄉長彙報工作是嗎？
既然如此，劉主任請回吧！”
祁同偉把教師轉正名單扔給他，然後冷冷地說道。
“你~，我~”
劉家豪懵了，祁同偉竟然不按套路出牌。
按照他的設想，此刻的祁同偉應該暴跳如雷才對，不曾想祁同偉竟然是讓他拿著材料滾蛋。
祁同偉也不管劉家豪的反應，拿著東西出門了。
此刻，劉家豪想彙報他也不會聽。
“祁鄉長，等等，你等等我！”
劉家豪急了，他這時候來找祁同偉就是卡著時間來的，教師轉正的名單馬上就要交了。
這個時候，祁同偉根本就沒時間核實。
劉家豪在名單上做了一些手腳，等教育局批準後名單公佈之後，他就把問題甩給祁同偉，讓那些教師去找祁同偉麻煩。
可祁同偉不簽字，這份名單根本交不上去，那樣一來，一個教師也轉正不了。
這些教師轉正不了，會扒了他的皮的。
“祁鄉長，你等等我！”
劉家豪趕緊追上去，今天祁同偉不簽字，自己的麻煩就大了。
祁同偉不理會身後劉家豪的叫喊，迅速離開鄉政府大院，朝鄉下而去。
讓劉家豪著急去吧，誰叫他不把自己這個副鄉長當回事。
等劉家豪追到鄉政府大門口，祁同偉已經沒了蹤影。
劉家豪不得已，隻能去找萬家先了。
“書記，怎麼辦？祁同偉不肯簽字，教師轉正名單馬上就要交了。”
劉家豪把教師轉正名單放到萬家先麵前。
“祁同偉怎麼說？”
萬家先很意外，祁同偉竟然敢不簽字，他就不怕得罪那些教師嗎？
“剛才我去他辦公室找他簽字，他看都沒看名單，讓我彙報教育工作。
我就說了一句不用了吧，他就把材料扔給我，然後走了。
鄉裡的教育工作，我們教育辦的同誌已經給他詳細彙報過了，也把相關材料給他送過去了。”
劉家豪說道，教育工作已經有人給祁同偉彙報過了，就不用再彙報了，浪費時間。
祁同偉若有記不住的地方，翻材料就是了，材料就在他辦公室。
“你呀，他讓你彙報你就彙報唄，現在好了吧，人家給你甩臉色，把工作耽誤了。”
萬家先說道，該靈活的時候要靈活。
而且，部門負責人第一次去分管領導辦公室，彙報工作是必須的。
“晚上或明天，你再去找他，態度好點，他氣消了就沒事了。”
萬家先說道，祁同偉的反應就是在生氣，但人家有正當理由，你不能說什麼。
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