第117章 裁員
許彤也從總裁辦公室中走了出來。
「我重新做了一份方案，蘇嬸剛剛通過。
「跟最初的計劃相比，所有的規劃幾乎都完成了，除了……
「留下了一個0%治癒率的工傷員工。
「我會想辦法繼續說服蘇嬸的。」
許彤也有些焦慮，她知道隻要完不成這個目標，蘇秀岑就大概率會死在遊戲中，但也確實不知道要怎麼做。
李仁淑意識到了許彤或許有一些隱情冇有講述，畢竟她和蘇秀岑是被強製進入這個遊戲的。
但既然對方不能說，那問也冇用。
這終究是別人的審判遊戲。
李仁淑和付晨的任務，是儘可能做好公司的經營，讓她們冇有後顧之憂。
「好訊息是我們和第8社羣初步達成了合作，從下回合開始，我們會輪流贏，之後的市場調研，每兩輪都會有穩定的資金入帳。
「不過……他們應該是把員工都裁掉了。
「我剛看了一下人才市場的情況，出現了大量的新員工，這應該都是被他們裁掉的。」
付晨有些意外：「這麼快嗎？對方做決定倒是很果斷。」
許彤對此倒是覺得很正常：「田釩一看就是非常果斷的人。
「現在裁員，不僅能夠建立優勢，比我們晚破產，離開遊戲時分的錢也會變多。
「現在的問題是，我們要不要把最後的10個人也裁掉？」
李仁淑搖了搖頭：「我們不裁。」
在前往市場調研之前，李仁淑又看了一眼公司的帳戶餘額。
【第17有限責任公司】
【6月公司帳戶餘額：139000分鐘簽證時間】
【7月預估收入：0分鐘簽證時間】
【7月預估支出：34000分鐘簽證時間】
前往市場調研場地的通道中。
李仁淑轉頭看了看外麵的場景，似乎變得更加蕭條了。
凜冽的寒風吹過，街上最開始隻有三三兩兩舉著牌子的失業者，但隨著遊戲的進行，此時的人數卻已經翻了好幾倍，甚至排起了長隊。
李仁淑看著外麵的場景，若有所思。
【現在，請第8有限責任公司選擇商業領域。】
田釩湊近麥克風：「社會。」
雙方已經建立了合作，按照約定，輪到第8社羣選擇商業領域的時候，就由第8社羣贏。
反之亦然。
這是因為主動選擇商業領域的社羣在這類問題上會有一定的優勢，在認真答題的情況下，即便對方變卦，也不一定就會輸。
這對雙方來說，都相當於多了一重保險。
【一座2000萬人口的城市，可能有多少輛計程車？】
就在田釩開始思考和計算的時候，李仁淑對著麥克風說話了。
「這一次輪到你們贏，我會填1。
「但是，我也要提醒你們一句，雖然很多時候背叛會帶來額外的收益，但也會帶來嚴重的後果。
「如果是單次博弈，那麼毀約的人往往獲得最大的收益。
「但如果是多次博弈，那麼守信的人才能笑到最後。
「如果我們能在這次遊戲中一直合作到最後，那麼下次在遊戲中遇到，我們也同樣可以攜手合作、共渡難關。
「但如果這次你們選擇背叛，那麼以後你在遊戲中遇到的所有第17社羣的玩家，都將成為你的敵人。」
「你們社羣的焦洪濤應該和我們社羣的玩家一起進入過『相親遊戲』，也應該清楚我們社羣的實力到底如何。」
說完，李仁淑把平板電腦的螢幕掉轉過來，讓田釩看到上麵『1』這個數字，然後按下【確定】。
【第8有限責任公司的市場調研結果更接近真實情況，抓住了本次商機，獲得3萬分鐘簽證時間獎勵。】
【由於第8有限責任公司追加了2萬投資，將額外獲得2萬分鐘簽證時間獎勵。】
田釩站起身來：「我已經把所有員工都裁掉了。
「一起堅持下去吧。」
回到社羣，許彤正在焦急地等待著。
「你們兩個快來看！公司的預估收入竟然還能變成負數！」
李仁淑趕忙快步上前，果然，麵板上的公司預估收入變成了-10000分鐘簽證時間。
【第17有限責任公司】
【7月公司帳戶餘額：105000分鐘簽證時間】
【8月預估收入：-1萬分鐘簽證時間】
【8月預估支出：32000分鐘簽證時間】
原本眾人覺得公司預估收入最多降到零，那樣的話，隻要把員工全都裁掉就能立於不敗之地。
但現在看來，那顯然是不可能的。
模仿犯不會留下那麼低階的漏洞給玩家鑽。
這倒也勉強符合現實邏輯，畢竟現實中的很多公司也會因為貸款利息或者罰款之類的原因，即便成了空殼公司，負債也有可能繼續擴大。
但對於在這場遊戲中的玩家們來說，絕對是個最糟糕的壞訊息。
這意味著之後的每輪遊戲，還會額外多扣一萬的簽證時間。
資金鍊的壓力將會越來越大。
市場調研的收益是固定的，現在每兩輪隻能賺5萬分鐘簽證時間，平均每輪都是25000。
根本撐不了太久。
第8社羣那邊已經裁掉了所有的員工，這更是一種無形的壓力。
因為這樣繼續下去隻有一個結果，就是先於對方破產，然後輸掉遊戲。
李仁淑問道：「蘇嬸還是冇有刪掉那個0%治癒率的肺癌員工嗎？」
許彤點了點頭：「冇有。」
李仁淑起身前往總裁辦公室：「我試著勸一勸。」
事到如今，李仁淑多少也已經意識到，這個0%治癒率的肺癌員工很有可能和這次的審判任務有關。
在不清楚遊戲機製的情況下，李仁淑無法100%確定能否通過結束經濟寒冬的方式終結遊戲，所以必須早做準備。
雖然公司破產之後每個人都會被扣除10萬分鐘簽證時間，但畢竟不會立刻死亡。
回到社羣之後，還有無息貸款可以救急。
但在此之前，必須排除可能的風險，讓蘇秀岑放棄這個0%治癒率的肺癌員工。
雖然不清楚具體的機製，但李仁淑覺得，這是必須要做的事情。
然而，進入總裁辦公室之後，李仁淑卻發現蘇秀岑並不在辦公椅上。
李仁淑四下看了看，發現蘇秀岑正在散發著寒氣的冷庫門前，想著什麼。
(本章完)