“行，接下來我宣佈一下我們陽雪服飾當務之急要做的事。
首先就是抓生產，咱們之前雖然已經存了不少貨，但接下來每天的銷售量都會很高，除了咱們的自營門店之外，百貨大樓和供銷社也會從咱們廠進貨，很可能會供不應求。
所以車間的工人必須和之前一樣，加班加點的去生產。
生產的越多，銷售的才會越多，咱們掙的錢才會越多。
當然，抓生產的同時，更不能降低質量。
咱們陽雪服飾做的是品牌，是口碑。
除了服裝款式得符合當下的時尚潮流，質量與口碑同樣重要。
做好質量和口碑，才能讓咱們陽雪服飾長久的發展下去。
如果發現不合格的產品，一定得給顧客無條件退款。
其次，除了京市的銷售渠道，咱們最好還能拓展一下全國的銷售渠道。
銷售部得多上心，人手不夠，可以從其他部門調人，或者從外麵招工。
搭建起全國範圍的銷售網路，這樣不光能增長咱們陽雪服飾的名氣，也能讓陽雪服飾多增加銷量，獲取更高的利潤。
再就是設計部，得推出更多新款式的衣服，讓消費者有更多的選擇。
採購部這邊，多採購尖端裝置，咱們後續推出新產品，增加產量，都需要裝置做保障……”
林子陽開著會，說著接下來廠子的發展計劃。
而廠子裏的部門負責人，也對林子陽交代的事，做著詳細的筆記記錄。
這場會議，林子陽開了足足一個多小時。
把具體事項交代好，林子陽可算鬆了口氣。
這段時間，他為服裝廠的事操碎了心，如今可算是把廠子帶進正軌了，有種大功告成的解脫感。
會議結束後，林子陽又喊來採購部的負責人。
採購部的負責人以為林子陽有什麼重要的事情單獨交代他。
誰知道林子陽開口道，“你去採購二十頭山羊回廠子，再採購一些飲料，酒水，以及做烤全羊需要的調料。
服裝廠迎來了改革的開門紅，咱們全體員工得在一起好好的慶賀一下。
今天下班前，咱們一起吃頓烤全羊，當做慶祝了。”
廠子一共四百人不到，一頭烤全羊估計夠來15到25個人吃。
按人頭算，買二十頭山羊差不多。
採購部負責人聽說林子陽要請廠裡的員工們吃烤全羊慶賀，當即高興的應道，“好，廠長，我這就去訂購。”
這麼多羊肉，他得多找幾個副食品店問問。
好在現在京市的各種物資供應豐富了不少，想買到二十隻羊，不算難。
這如果早幾年，買什麼都需要按票供應，物資極度匱乏，就算他們有錢，這一時半會兒也買不到這麼多山羊。
交代完這事，林子陽又去了一趟模特姑娘們的訓練室。
這次的服裝展秀辦的這麼成功，和模特隊姑娘們的努力有直接關係，她們是第一大功臣。
所以事情完美落幕後，林子陽肯定得對模特姑娘們說幾句鼓勵，認可的話，肯定一下她們的付出。
服裝展秀辦完了，但林子陽並不打算解散模特隊。
他們陽雪服飾做的可不是京市這一處的市場，林子陽想要的全國市場。
以後這種服裝展秀也可以去國內其他城市舉辦，大力宣傳他們陽雪服飾的產品。
就像這次，一場服裝展秀辦下來，等於在當地打了一次全民性的廣告。
另外，換季的時候，他們廠推出新品，也可以再舉辦服裝展秀，繼續展示宣傳。
模特姑娘們有大作用，林子陽自然不會遣散模特隊。
他不光不遣散模特隊，還打算把模特隊繼續擴編。
林子陽到了訓練室時，正在訓練走台步的模特隊姑娘們，此時都停下動作，朝他看了過去。
林子陽年紀輕輕就當上了服裝廠的老闆，就已經足夠讓姑娘們對他心花怒放了。
現在又見證林子陽把服裝展秀策劃的這麼好，一己之力把這個瀕臨倒閉的廠子盤活，模特隊的姑娘們對他更是崇拜愛慕了。
所以這會兒林子陽過來，模特隊的姑娘們都化身成了小迷妹，一個個看向林子陽的眼神，都在放著光。
葉靈也朝林子陽看了過去，目光灼熱。
這麼優秀的男人，她誌在必得，一定要勾搭上。
林子陽對模特隊的姑娘們表揚誇讚了幾句，並且告知了她們，以後她們的主要工作內容就是訓練台步，承擔廠裡的展秀表演。
相比較進車間，當模特走台步自然更為輕鬆，也更體麵。
工資待遇方麵，林子陽也給她們做了不小的提升。
模特隊的姑娘們，代表他們服裝廠的形象和門麵。
所以待遇不能低，每個月的工資標準，林子陽定的是一百塊錢。
如果當月有展秀演出活動，到時廠子還會給姑娘們追加補貼，相當於後世的績效獎，不會讓她們白辛苦忙活。
林子陽給她們這麼高的工資，肯定是有原因的。
任何企業，崗位想要留住稀缺人才，待遇都必須得到位。
如果工資待遇不到位，人才很容易就被挖走。
他把工資開高些，其實增加不了多少成本，就會讓模特隊的姑娘們對廠子死心塌地，不再有跳槽的心思。
聽說林子陽給她們開一個月一百塊的工資，辦活動的時候，還有額外補貼，這些姑娘們都激動壞了。
要知道，這年頭大多數工人一個月的工資也就三五十。
能拿到七八十的，基本在廠裡都是小領導級別的。
工資能到一百的，在廠裡至少是個中層領導。
他們這些模特隊的，一部分人之前也就是廠裡的普通女工，從來沒當過領導。
有的則是之前都沒工作，被陽雪服飾新招進來的。
她們的工作內容輕鬆不說，一個月還能拿這麼高的工資，很難不讓人歡呼雀躍。
模特隊的姑娘們都歡呼起來，感慨林子陽真是個好老闆。
林子陽則是在姑娘們高興之餘，補了句，“過兩天我會讓馬廠長重新和你們簽訂一份雇傭合同。
你們的工資漲了，一個月給你們一百。
但給你們漲工資的前提，是你們不能隨便辭職，離開廠子，除非有合同內列舉的特殊事由發生，才能無償解除勞動合同。”
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