經過這段時間的生產積累，京市第二製衣廠又積存了八萬套衣服。
其實這中間，京市第二製衣廠的員工已經算是乾一天，歇一天的狀態了。
但架不住時間長啊，即便差不多半停工狀態，還是生產出一大批衣服。
這些衣服賣不出去，資金自然無法回籠。
另外，因為積壓的存貨實在太多了，倉庫裡還存了不少布料，暫時都沒有用來生產製作衣服。
現在他們廠子光是對外拖欠的貨款，都已經達到三四十萬。
最近廠子不光是員工們催著發工資，供貨商也在催著他們結算貨款。
可是廠子沒錢，不管是員工的工資還是貨款，他們都沒能力結算。
如果林子陽能把這八萬套積存的衣服快速銷售出去的話，廠子就能回籠一大筆資金。
至少這些資金回籠以後，能先把員工的工資給結算清楚。
至於供貨商那邊，還是可以再拖一拖的。
無論什麼時候，廠子的員工收入必須有保障。
隻有員工拿到工資了，纔能有幹活兒的動力。
你不給人家錢，員工們每天白乾活兒，這積極性肯定會被消磨殆盡。
按林子陽接下來的計劃，必須得讓員工的工作效率跟上。
你不給一個明確的保障，不發工資，到時候讓人家加班生產服裝，讓人又累又拿不到錢，這是肯定行不通的。
看完了廠子的經營情況，林子陽心裏便有了一個瞭然。
孫有波一直在旁邊陪著林子陽。
他自己心裏很清楚，現在廠子的經營情況很差。
隻怕任何人接手這個廠子，都得頭疼心煩。
可是林子陽看完這些賬本，竟然眉頭都沒皺。
廠子這個情況，似乎沒有讓他煩心？
孫有波覺得，林子陽沒有煩心，唯一原因，就是人家找到了對策，覺得可以解決其中的問題。
如果他沒找到對策，那肯定就無法做到這麼淡定。
這麼想著，孫有波更覺得他們京市第二製衣廠有希望了。
作為廠長，他肯定是希望這個廠子能保住的。
畢竟廠子倒閉了，回頭他也可能下崗。
作為廠長，他每個月的福利待遇都不差，而且社會地位也高，自然不願意下崗。
林子陽看完賬本資料，沖孫有波道，“孫廠長，你再把咱們廠子的員工檔案拿給我看看，最重要的是各部門相關負責人的資料。”
孫有波聽了林子陽的吩咐後，便立刻讓人去拿資料。
林子陽拿過資料，一一看了起來。主要是想知道，這個廠子，除了孫有波這個廠長，還有沒有其他可以用的人才。
如果能從本廠裡調撥人才，那肯定是最好不過的。
畢竟本廠子裏的員工，更加熟悉廠子的情況。
如果林子陽從別處另外找人過來，不熟悉廠子的情況，很多工作就不好展開。
孫有波這人他肯定是不會用的，這人眼皮子淺薄，能力也著實欠缺，不然這廠子在他的手裏，也不至於這麼快就麵臨倒閉了。
如果這廠子繼續交到他手裏管理，隻怕林子陽交代的很多工作，他都無法完成。
林子陽花了一個小時，終於把全部人員的資料看完了。
其實這廠子裏也不是沒有人才。
之前的採購科科長馬彪，能力就不錯，但是後期被調動到了生產管理科。
對比生產管理科，那肯定是採購科更吃香，能撈到不少油水。
雖然崗位調動了，但馬彪在生產車間也乾的不錯。
可惜他把車間生產管理的再好也沒用，廠子的命脈不是生產問題，最主要的是銷售問題。
完全說是銷售的問題，也不準確，應該說，是孫有波這個廠長製定的經營策略有問題。
時代在改革發展，可是他帶領的廠子，卻依舊是守舊的模式，不肯變通，生產的還是以前那種老款式衣服，在京市這種走在時尚前沿的地方，自然很難售賣出去。
京市人追求的是時髦時尚，女孩子喜歡的是漂亮好看的衣服。
結果廠子賣的衣服都那麼老氣橫秋，完全跟不上市場需求。
再加上銷售科能力不足，這就導致廠子裏的貨物寄存問題越來越嚴重。
看完員工的檔案資料後，林子陽決定再見見這些人，親自見麵接觸了，才知道他們到底怎麼樣。
單單從檔案資料上判斷，還是太片麵了。
於是林子陽又沖孫有波吩咐，“孫廠長，你去通知一下，讓各部門的主要負責人去會議室，我簡單的給大家開個會。”
孫有波忙把林子陽的交代應下。
林子陽的要求非常合理。
他這剛來廠子，肯定得和廠子裏各部門領導認識一下，給大家開會，說一下接下來的工作安排。
孫有波去通知大家之後，不過十來分鐘，廠子各部門的領導便一起聚集在了會議室。
等人都到齊以後，孫有波同各部門負責人介紹起來，“我現在給大家介紹一下，這位是林子陽，林老闆。
咱們的京市第二製衣廠，被林老闆從政府那接手過去了。
從今往後，咱們的廠子就是林老闆的了。”
聽到孫有波的介紹後，各部門負責人的目光都紛紛朝林子陽看了過去。
他們萬萬沒想到，孫廠長身後跟著的這位年輕人，竟然是他們的新老闆。
這人未免也太年輕了吧？
這麼年輕，哪裏來的那麼多錢接手廠子？
作為京市第二製衣廠的內部員工，他們可是聽說了，他們廠子接手的價錢可不低，好幾十萬呢。
而且這隻是接手的明麵價格，廠子裏的負債也一起打包了。
這麼一算下來，他花的錢更多。
這麼年輕，就有這個財力，實在讓人震驚。
不過林子陽看上去是年輕了點，這些部門的負責人卻不敢小瞧他。
倒不是因為林子陽是他們以後的老闆，而是林子陽身上有一種和年紀不相符的氣質，讓人忍不住望而生畏。
別人看了他，絕不會因為他的年紀而小瞧了他。
甚至和他對視的時候，他們還有一種壓迫感，這是一些政府領導身上都沒有的氣勢。
林子陽在孫有波介紹完自己以後，也站起來沖部門負責人點頭，自我介紹，“我叫林子陽，是你們的新老闆，希望以後大家都全力配合我，把廠子經營的越來越好。”
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