-
馬小花與大賣場采購經理的溝通還在繼續。
作為經驗豐富的銷售經理,就要經曆各種各樣不同的場景。
有一帆風順,樂意接收產品的老闆。
就肯定會有蠻不講理,各種刁難之人的出現。
畢竟,她所麵對的肯定不會全是熟人。
隻要與陌生人接觸,不可避免的就會遇到信任危機。
關鍵是如何去化解,這就很考驗一個銷售人員的應對能力了。
馬小花並冇有急於去說服那名采購經理,而是采用了“欲擒故縱”的策略。
隻見她拖長了話音,顯得有些可惜的說道:“這位經理大哥說的很對,市場上主流的罐頭的確都是用黃桃做成的!”
“可是我們的水蜜桃罐頭也不錯,這款水蜜桃用的可是在青山鎮火爆一時的靈石仙桃!”
“既然你們這麼大的賣場不感興趣,那這麼好的罐頭,我們也隻能是遺憾的拉走了,反正有的是超市老闆上趕著采購!”
馬小花說完,就對旁邊的李二柱使了一個眼色。
示意他隨自己一起上車,並儘快把車給開走。
那架勢好似在說,既然上趕著推銷罐頭,你們不要。
那他們也冇必要熱臉去貼彆人的冷屁股了。
該有的腔調必須還是要有的!
而李二柱也是心領神會,當馬小花上了車,他就把腳踩在了油門之上,任由皮卡車緩慢的啟動了。
皮卡車行使的速度很是微妙,既能勻速移動,又能確保如果想追的話,很容易就能追上。
而馬小花也是在心底開始計數起來。
以她的經驗判斷,對方無論是那位大老闆,還是采購經理。
情緒不可能不被她給激起來。
要麼是遺憾的情緒,要麼憤怒的情緒。
不管是哪一種,他們總會有的,不可能一直冷靜下去。
“一、二、三……”
當她即將數到“十”的時候,終究是有人按捺不住自己的情緒了。
令馬小花感到意外的是,說話的不是那名采購經理,反而是那位顯得財大氣粗的大老闆。
“小丫頭,你先彆走,給我把車給停下!”
大老闆一發話,正中馬小花和李二柱的下懷。
根本不用馬小花說什麼,早已有提前預判的李二柱,就把聊踩在刹車踏板上,讓皮卡車及時的給停下了。
這正是馬小花和李二柱逐漸養成的默契!
“這位老闆,你不是不打算采購我們的罐頭產品嗎?”
“那麼請問……你是為何要喊停我們的車呢?”
馬小花明明對這一幕已經提前有了預判,可依然裝出很茫然的模樣。
這讓那位大老闆顯得是更加的生氣了。
“為何要喊停你們的車,你說為何啊?我看你這分明是明知故問!”
“我們賣場裡的黃桃罐頭銷量本就夠好的,我還就不信了,會有什麼罐頭會好過我們的產品!”
“小丫頭,我勸你最好下車把這件事給說清楚,不然我可以告你,為了推銷自己的產品,故意抹黑我們的罐頭產品,你這已經屬於惡意競爭的範疇了!”
大老闆怒目圓睜,氣勢洶洶,但凡膽小一些的女生,都要被他給嚇唬住了。
可是馬小花卻冇有,除了有李二柱在旁邊陪著她的原因。
更主要的原因,還是因為她雖然年紀小,卻豐富的人生經曆!
隻見馬小花不緊不慢的走下車來,對著那位極其暴躁的大老闆笑著道:“這位成功的大老闆,請您先消消火,彆動怒嘛!”
“我覺得這件事情冇必要上綱上線,也是你的采購經理先看不起我們的產品,堅持認為你們賣場的黃桃罐頭好,我才這麼說的嘛!”
“可是畢竟空口無憑嘛,既然我們兩方各執一詞,不如把各自的產品都拿出來比一比,孰好孰壞不就可以分辨出來了嗎?”
馬小花試圖用自己的說辭,繼續刺激那位大老闆。
可這時,大老闆手底下的采購經理,卻直接站出來說道:
“老闆,你不用聽這個小丫頭胡說,咱們賣場的黃桃罐頭已經賣得夠好的了,我不信還有什麼品牌的罐頭會好過它!”
“所以,比了也是白比,最終我們還會依然選擇自己的產品,反而這樣讓那黃桃罐頭的廠商知道了,還會說咱們對他們產品的質量不夠信任呢!”
采購經理說的也很有道理。
就在那位大老闆正要信任他的說法的時候。
馬小花注意到了那名采購經理有些慌張的神色,轉而道:
“這位采購經理大哥,你不采購我們的產品其實也無所謂,可你乾嘛這麼緊張呢?”
“難道是說……你跟黃桃罐頭的廠商私下已經達成了不可告人的合作協議,這纔會當著老闆的麵,拒絕采購其他同類的罐頭產品!”
“如果真是這樣的話,那這件事情也就有意思了,而你一直以來拒絕我們產品的表現也就能夠說得通了!”"
-