【第17章 初入組織部】
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乾部二處辦公區。
副處長老孫推開厚重的玻璃門，拍了兩下手掌。
幾顆埋在檔案堆裡的腦袋，應聲抬了起來。
“大家停一下手裡的活。”
老孫指了指身旁的朱文浩，“給大家介紹個新同事。”
“朱文浩，今年省考考入咱們組織部的，以後就在咱們二處紮根了。”
“大家多照應。”
“各位前輩好。”
朱文浩微微欠身，禮數週全，挑不出任何毛病。
“初來乍到，請多關照。”
辦公區裡，響起幾聲稀稀拉拉的掌聲。
客套話也略顯不鹹不淡。
市委組織部這種核心樞紐，向來藏龍臥虎。
隨便砸個菸灰缸，都能砸出幾個處級乾部的親屬。
關於朱文浩的背景，大傢俬下早就打聽過。
處長趙德勝，也特意壓下了他的詳細檔案。
朱文浩在填寫入職家庭情況調查表時，做足了文章。
父親名字那一欄，寫得潦草。
職務，隻填了“市政府公務員”。
在同事們眼裡，他就是個考運爆棚的幸運兒。
家裡在市政府有點薄麵，順水推舟被調劑進來。
冇人急著去巴結，也冇人去踩。
保持安全距離，是體製內的基本生存法則。
老孫指了指靠窗的一個空工位：“小朱，你先坐那。”
朱文浩拉開椅子，放下公文包。
他要的就是這種效果。
要摸清一台龐大機器如何運轉，首先得把自己變成一顆不起眼的齒輪。
組織部二處，編製上隻是個科級架構。
但在臨江官場，這是一處常人無法仰視的高地。
對口聯絡單位，涵蓋了市政府的核心命脈：發改委、財政局、城建局。
甚至連政法係統裡的公安局、檢察院、法院這等硬茬，也在其管轄範圍內。
這就是現代吏部的實權所在。
接下來的幾天。
朱文浩一頭紮進了曆年的卷宗和規章製度裡。
二處的工作，遠不止是走個過場。
當某個聯絡單位的副局長麵臨提拔，二處的人就要作為考察組下去。
召開民主推薦會、進行組織考察、開展個彆談話調研。
一套流程走完，最終落筆成文。
形成一份幾千字的考察材料，提出任用建議。
文字的藝術，有時候比真刀真槍更鋒利。
材料裡寫“作風紮實、敢於擔當”，那就是送上青雲的梯子。
寫上“性格直率、工作方法有待曆練”，這乾部的仕途基本就釘死在了原地。
除此之外，給領導班子“畫像”，更是門技術活。
二處不僅管具體的個人，還要管整個單位的班子。
定期下沉，瞭解對口單位領導班子的執行情況和思想作風建設。
年底要參與年度考覈，給班子畫出一幅全景圖。
誰是乾實事的牛，誰是占位子的蘿蔔，誰和誰麵和心不和，誰該調整崗位。
全在這幅“畫像”裡定奪。
“育苗”也是重頭戲。
建立後備乾部庫，跟蹤考察年輕乾部、女乾部和黨外乾部，提出培養使用意見。
再加上協助辦理市管乾部的工資待遇審批、退休手續，甚至團職軍轉乾部的安置。
每一項職能，都死死捏著無數人的命運。
朱文浩的帶教師傅叫吳德海。
二十九歲，入職五年，今年剛轉為四級主任科員，髮際線已經有了不可逆轉的潰退跡象。
典型的體製內老黃牛，冇背景，全靠一支筆桿子熬夜寫材料在二處立足。
“小朱，先把這五年的乾部任免存根理一遍。”
吳德海把半米高的牛皮紙袋搬到朱文浩桌上，“按年份、條線分好類。”
“好。”
朱文浩冇有抱怨，拆開綁繩，逐頁翻看。
在外行人眼裡，這是枯燥的廢紙。
在朱文浩眼裡，這是臨江市過去五年權力更迭的清明上河圖。
哪個部門頻頻出乾部，哪個位置是冷板凳，誰和誰是同期黨校培訓的同學。
一目瞭然。
吳德海偷偷觀察了這個新人幾天。
交代的事辦得利索，不該問的話半句不提。
這在心浮氣躁的年輕人裡很少見。
上週。
吳德海帶著朱文浩去市城建局做一次例行的談話調研。
城建局那個平時高高在上的副局長，見了吳德海這個小科員，客客氣氣地迎進辦公室。
甚至親自端茶倒水。
吳德海按照標準話術提問，朱文浩在一旁做記錄。
那一刻，朱文浩真切地感受到了現代組織部的含權量。
權力不僅來源於職位的高低，更來源於你所代表的機構屬性。
“這小夥子穩重，是個乾活的好材料。”
吳德海私下跟老孫彙報。
老孫端著茶杯，笑而不語。
一個月的時間。
足夠外麵的世界翻天覆地。
省委傳出確切風聲。
五人小組會議已經結束。
蘇長明接任市長、朱天和接任市委副書記的人事方案，全票通過。
走完下個月初的省委常委會流程，紅頭檔案就能正式下發。
臨江市的權力版圖，徹底重構。
二處處長趙德勝，坐在獨立辦公室裡。
耳畔傳來自己在省委同學的訊息，他感覺後背一陣發涼。
半個月前。
他差點就按蘇長明秘書李長庚的暗示，把科裡最棘手的曆史遺留問題丟給朱文浩。
打算藉機敲打一下這個“太子爺”。
好在體製內摸爬滾打多年的直覺，拉了他一把。
朱天和馬上就是主管黨群和組織人事的市委副書記。
那是自己的頂頭上司。
真把人家親兒子當猴耍，等朱天和履新，隨便在人事調整上畫個圈。
自己這個正科級處長，就得捲鋪蓋去市檔案局看大門。
趙德勝靠在真皮椅背上，長長地撥出一口氣。
把朱文浩塞給老實人吳德海，不偏不倚，誰也挑不出刺。
這是他這一個月來，做過最正確的決定。
桌上的手機震動起來。
來電顯示：李長庚。
趙德勝調整了一下坐姿，按了接聽鍵，語氣熟絡：“李主任，有指示？”
“趙處客氣了。”
“蘇書記最近忙著開會，難得今晚有個空檔。咱們在臨江大酒店聚聚？”
這是一個不容拒絕的飯局邀約。
蘇長明即將就任市政府一把手。
雖然組織部歸市委管，但市長的麵子，他一個小小科級乾部哪敢駁回？
“冇問題，下班我準時到。”
趙德勝爽快地應承下來。
結束通話電話，他揉了揉眉心。
神仙打架，小鬼遭殃。
蘇長明這次高升，李長庚作為大秘，必然也要水漲船高。
這頓飯，名義上是聚餐，實則是要盤問朱文浩這一個月在二處的底細。
說輕了，蘇長明那邊交不了差。
說重了，日後傳到朱天和耳朵裡，自己吃不了兜著走。
晚六點。
臨江大酒店。
私房菜館的包間裝潢雅緻。
趙德勝推門進去時，李長庚已經在點菜。
兩人寒暄入座，酒過三巡。
李長庚放下筷子，切入正題：“趙處，你們二處新進的那個小年輕，朱文浩，最近表現怎麼樣？”
趙德勝端起酒杯，抿了一口茅台。
“這年輕人，怎麼說呢。”
“挺踏實的一個人。”
“每天按時上下班，跟著二處科員吳德海理理檔案，做做會議記錄。”
“冇看出什麼出格的地方，也冇顯出多大的能耐。”
這不符合老闆的預期。
在蘇長明的設想裡，朱文浩這種過慣了聲色犬馬日子的二世祖。
到了組織部這種繁忙的衙門，麵對枯燥繁雜的案頭工作，必定會原形畢露。
甚至到處惹是生非。
隻要他犯錯，蘇長明就有理由借題發揮，狠狠打朱天和的臉。
“冇安排點實操性的活兒？”
李長庚手指在桌麵上輕叩，“年輕人嘛，不多壓壓擔子，怎麼能儘快成長。”
這句話裡的敲打意味，已經很直白了。
趙德勝麵不改色，倒了杯茶推過去：“李大秘，不是我不給他壓擔子。”
“二處對口的都是市裡核心部門，隨便一份考察材料遞上去，都要經過趙部長的手，交給三人小組討論的。”
“他一個剛來一個月的生瓜蛋子，連業務流程都冇摸透，我哪敢讓他上手實操？”
“真出了紕漏，整個二處都要被趙部長批評。”
李長庚端起茶杯，冇有喝。
趙德勝的話無懈可擊。
體製內最大的正確就是“不出事”。
用業務不熟練的新人去碰核心業務，本身就是大忌。
“趙處老成謀國。”
李長庚笑了笑，“不過，老闆對年輕乾部的成長可是非常關心的。”
“太平庸了，可接不住以後的重擔。”
“而且老闆對趙處長很關心，覺得趙處長應該擔任組織部的部務委員。”
趙德勝聽出了弦外之音。
蘇長明對朱文浩開出的價碼。
“李大秘放心。”
趙德勝丟擲了一塊餌，“下週我們要去市發改委做一次中期領導班子研判。”
“我打算讓朱文浩跟著去，獨立負責一部分談話記錄和初步畫像的撰寫。”
發改委是市裡的第一大局，利益盤根錯節。
讓一個新兵去給那幫老油條做“畫像”，稍有不慎，寫錯一個字，就能引發一場小地震。
李長庚滿意地端起酒杯：“那就辛苦趙處多費心了。”
兩隻玻璃杯碰在一起，發出清脆的響聲。