輸給阿爾巴塞特後，皇馬隊內的氣氛，變得異常緊張。
媒體的批評聲，也再次甚囂塵上。《馬卡報》用“醜陋的失敗！銀河戰艦擱淺在小水溝裡！”來形容這場比賽，將矛頭直指博斯克的輪換不力和球隊的陣容深度問題。
博斯克再次被推到了風口浪尖。他承受著來自主席和球迷的雙重壓力。
王峰知道，他必須做點什麼。
這一次，他沒有像之前那樣，直接去找博斯克，提出自己的戰術建議。他知道，在球隊剛剛輸球，主教練壓力巨大的時候，任何激進的變革，都可能會引起對方的反感。
他需要，用一種更聰明、更委婉的方式。
他先是利用自己【理療師】的副職業技能，結合係統提供的、精確到小數點後兩位的體能資料，為隊內的每一個球員，都製作了一份詳細的，“體能與競技狀態健康報告”。
這份報告，用最直觀的圖表和資料，清晰地顯示了，以他自己、卡洛斯、碧鹹為首的主力球員，在經歷了連續一個多月的魔鬼賽程後，身體機能所亮起的，代表著“重度疲勞”的紅色警報。
報告中，也同樣指出了，以薩爾加多、帕文、索拉裡為首的替補球員，因為長期缺少高質量的比賽，而導致的，競技狀態和比賽感覺的，嚴重下滑。
這份報告，就像一份最權威的“體檢報告”，將這支看似強大的銀河戰艦，內部所隱藏的，最深層次的“病灶”，血淋淋地，揭示了出來。
隨後，他拿著這份報告，找到了球隊的兩位大佬——隊長勞爾和副隊長齊達內。
在皇馬的更衣室裡，王峰將這份報告，遞給了他們。
勞爾和齊達內，看著報告上那些觸目驚心的紅色資料，和陡峭的下滑曲線，都陷入了長久的沉默。
他們知道，王峰，是對的。
球隊，已經到了最危險的邊緣。
“我們的問題，不是戰術，而是人。”王峰的聲音，很平靜，但充滿了力量，“我們不可能隻靠十一、二個人，去打完一個漫長而又殘酷的賽季。我們必須進行輪換，更大膽的輪換。”
“可是，米歇爾（薩爾加多）他們的狀態……”勞爾皺著眉頭，說出了自己的擔憂。
王峰搖了搖頭：“他們的狀態不好，不是因為他們能力不行，而是因為他們沒有比賽可踢。所以，我的建議是，我們不僅要輪換，更要開發出每一個球員的‘第二位置’。”
“第二位置？”齊達內也露出了不解的神情。
王峰點點頭，他走到戰術板前，拿起磁石，開始了他的“瘋狂”設想。
“是的。比如，米歇爾（薩爾加多），他的速度和助攻能力，雖然比不上大衛（碧鹹）。
但他的防守硬度，和比賽經驗是頂級的。我們為什麼不能讓他，去嘗試踢中後衛呢？他完全可以成為伊萬（埃爾格拉）最可靠的輪換球員。”
“還有聖地亞哥（索拉裡），他雖然不適應踢翼衛，但他可以成為羅伯特（卡洛斯）在左後衛位置上的固定替補。在一些不需要他瘋狂助攻的比賽裡，他的防守，甚至比羅伯特更穩。”
“還有古蒂，他的直塞球。是世界上最好的。在球隊打不開局麵的時候，我們為什麼不能讓他前提。去客串一個‘偽9號’或者影子前鋒呢？他的傳球，會給羅尼和勞爾，創造出更多的機會。”
“我們需要一套至少18到20人的、可以隨時根據不同對手、不同比賽情況，進行即插即用式輪換的陣容！
我們需要讓每一個球員，都感覺自己是球隊重要的一員！隻有這樣，我們的這艘船，才能走得更遠，更穩！”
勞爾和齊達內，被王峰這個“全員多麵手”的、極具顛覆性的、瘋狂的建隊思路，徹底震驚了！
他們從未想過，足球，還可以這麼踢！
這，已經不僅僅是戰術層麵的調整了。
這是在對整支球隊的，人員結構和戰術哲學，進行一次徹底的革命！
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