輸給阿爾巴塞特後,皇馬隊內的氣氛,變得異常緊張。
媒體的批評聲,也再次甚囂塵上。《馬卡報》用“醜陋的失敗!銀河戰艦擱淺在小水溝裡!”來形容這場比賽,將矛頭直指博斯克的輪換不力和球隊的陣容深度問題。
博斯克再次被推到了風口浪尖。他承受著來自主席和球迷的雙重壓力。
王峰知道,他必須做點什麼。
這一次,他沒有像之前那樣,直接去找博斯克,提出自己的戰術建議。他知道,在球隊剛剛輸球,主教練壓力巨大的時候,任何激進的變革,都可能會引起對方的反感。
他需要,用一種更聰明、更委婉的方式。
他先是利用自己【理療師】的副職業技能,結合係統提供的、精確到小數點後兩位的體能資料,為隊內的每一個球員,都製作了一份詳細的,“體能與競技狀態健康報告”。
這份報告,用最直觀的圖表和資料,清晰地顯示了,以他自己、卡洛斯、碧鹹為首的主力球員,在經歷了連續一個多月的魔鬼賽程後,身體機能所亮起的,代表著“重度疲勞”的紅色警報。
報告中,也同樣指出了,以薩爾加多、帕文、索拉裡為首的替補球員,因為長期缺少高質量的比賽,而導致的,競技狀態和比賽感覺的,嚴重下滑。
這份報告,就像一份最權威的“體檢報告”,將這支看似強大的銀河戰艦,內部所隱藏的,最深層次的“病灶”,血淋淋地,揭示了出來。
隨後,他拿著這份報告,找到了球隊的兩位大佬——隊長勞爾和副隊長齊達內。
在皇馬的更衣室裡,王峰將這份報告,遞給了他們。
勞爾和齊達內,看著報告上那些觸目驚心的紅色資料,和陡峭的下滑曲線,都陷入了長久的沉默。
他們知道,王峰,是對的。
球隊,已經到了最危險的邊緣。
“我們的問題,不是戰術,而是人。”王峰的聲音,很平靜,但充滿了力量,“我們不可能隻靠十一、二個人,去打完一個漫長而又殘酷的賽季。我們必須進行輪換,更大膽的輪換。”
“可是,米歇爾(薩爾加多)他們的狀態……”勞爾皺著眉頭,說出了自己的擔憂。
王峰搖了搖頭:“他們的狀態不好,不是因為他們能力不行,而是因為他們沒有比賽可踢。所以,我的建議是,我們不僅要輪換,更要開發出每一個球員的‘第二位置’。”
“第二位置?”齊達內也露出了不解的神情。
王峰點點頭,他走到戰術板前,拿起磁石,開始了他的“瘋狂”設想。
“是的。比如,米歇爾(薩爾加多),他的速度和助攻能力,雖然比不上大衛(碧鹹)。
但他的防守硬度,和比賽經驗是頂級的。我們為什麼不能讓他,去嘗試踢中後衛呢?他完全可以成為伊萬(埃爾格拉)最可靠的輪換球員。”
“還有聖地亞哥(索拉裡),他雖然不適應踢翼衛,但他可以成為羅伯特(卡洛斯)在左後衛位置上的固定替補。在一些不需要他瘋狂助攻的比賽裡,他的防守,甚至比羅伯特更穩。”
“還有古蒂,他的直塞球。是世界上最好的。在球隊打不開局麵的時候,我們為什麼不能讓他前提。去客串一個‘偽9號’或者影子前鋒呢?他的傳球,會給羅尼和勞爾,創造出更多的機會。”
“我們需要一套至少18到20人的、可以隨時根據不同對手、不同比賽情況,進行即插即用式輪換的陣容!
我們需要讓每一個球員,都感覺自己是球隊重要的一員!隻有這樣,我們的這艘船,才能走得更遠,更穩!”
勞爾和齊達內,被王峰這個“全員多麵手”的、極具顛覆性的、瘋狂的建隊思路,徹底震驚了!
他們從未想過,足球,還可以這麼踢!
這,已經不僅僅是戰術層麵的調整了。
這是在對整支球隊的,人員結構和戰術哲學,進行一次徹底的革命!
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