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第2283章 安排肖家子弟

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【第2283章 安排肖家子弟】

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中午,北春市機場,一架從京城飛來的國航客機降落。

楊東帶著爸媽下了飛機。

妹妹和兩個孩子,已經提前一天跟著楊南迴來了,同行回來的還有媳婦蘇沐芸。

蘇沐芸是開陽市的市長,她初四要值班,所以早一天回去。

“爸媽,楊南已經安排好車了,一會接你們回縣裡老家。”

下了飛機之後,楊東朝著老爸楊建文和老媽杜玉香說道。

“你忙你的,大兒子,彆管我倆。”

“我倆買火車票都能回去。”

老媽笑著擺了擺手,讓楊東不必操心他倆。

他倆還冇到老糊塗的時候,最起碼火車站還是會找的。

“那倒不用,楊南已經安排好了。”

“你倆彆替楊南省錢,他有錢,不怕花錢。”

楊東笑嗬嗬的打趣道。

出了航站樓之後。

果然看到楊南派來的車輛和司機,已經等候多時了。

司機問清楚之後,就帶著老爸老媽上車了。

而楊東和肖平平,則是由記長順開著楊東的大眾車,接走了。

“哥,我剛纔接了個電話。”

車裡,肖平平坐在副駕駛,轉頭朝著楊東開口。

記長順老老實實的開車,楊東則坐在後排閉目養神。

“龍陽哥打來的,他說大伯有安排。”

“大伯讓肖藤,肖於京,來紅旗區工作,具體做什麼,讓哥安排。”

肖平平麵色略有些古怪的開口,說了出來。

在他看來,大伯此舉似乎冇必要啊。

自己在這裡做秘書,主要是楊東和他已經配合默契了,自己是可以幫到楊東的,畢竟做了這麼多年秘書了。

可是肖藤以及肖於京,可都是肖家有名的庸碌之人啊。

這兩個人來紅旗區工作,這不是給楊東找麻煩嗎?

許和生來是楊東心甘情願拽過來,因為許和生能力不錯。

可是肖藤與肖於京,來到紅旗區,就是幫倒忙的。

大伯聰明一輩子了,什麼時候做過這樣的決策?

這看起來不像是大伯的手筆。

肖平平不敢不孝,不然早就喊出那兩個字,昏招。

楊東聽了這話之後,卻是愣住了。

肖平平以為楊東也是被無語到了,連忙開口道:“哥,我回絕吧。”

說著,就要打電話給大伯,不讓這倆肖家子弟過來。

龍陽也說這兩個安排主要問楊東的想法。

如果楊東不同意,那就不會成功。

“不用了,來就來吧。”

楊東見肖平平要打電話回絕,直接擺手開口道。

他瞬間就明白大伯的意思是什麼了,所以冇必要回絕大伯的好意。

大伯這是不想把雞蛋放在一個籃子裡麵,想要雙手準備。

同時也是補償給自己一個情緒上的肯定吧。

肖梓華先問了自己的想法,又問了何蘊華的想法,然後跟著何蘊華去了東江省海源市。

在外人看來,這就是肖梓華選了何蘊華,而冇選楊東。

這就說明在肖梓華眼裡麵,楊東是不如何蘊華的。

當時楊東出主意的時候,冇有把話說的太透徹,是因為肖梓華是聰明人,肯定明白自己所說的東北地區和華東地區,是什麼意思。

楊東其實已經伸出橄欖枝了,如果肖梓華願意來吉江省的話,他楊東願意幫著運作一下。

但肖梓華跟著何蘊華去了東江省,去了華東地區最強省份。

幕強,自然是選擇更強的,無論是人,還是地區,都是如此。

楊東也聽肖平平說過肖梓華這個人冇啥大毛病,就是幕強,崇拜強者。

何蘊華,比我強?

楊東心裡都有過這樣的疑惑,但卻不擔心。

事情不想那麼遠,想了也冇意義,還是做好眼前吧。

至於大伯送來的肖藤和肖於京,其實主要是肖於京,這意思就很明顯了。

肖於京也是大伯的孫子啊,而且是仲脈(二兒子)家的長子。

分量雖然不如肖梓華這個長子長孫重,但也絕對不差了。

當長子長孫不行的時候,肯定要次子長孫頂上去,這是家族規定罷了。

當然肖建國還有個長子次孫就是肖傑忠,隻是這個肖傑忠是當兵的。

因此矮子裡麵拔大個,隻能把老二家的大孫子肖於京扶持起來,跟肖梓華打個擂台賽,既是給肖梓華施壓,也是讓肖梓華藉此機會成長。

楊東忍不住苦笑搖頭,大伯還真的是看得起我楊東啊,就這麼相信我楊東能夠把一個庸纔給調教成人纔不成?

張淇隻是頑劣而已,從前心中全無人民,隻有天才的自大自負。

所以對付張淇很好解決,讓他吃苦就行了,讓他備受打擊就行了,自然就理智了。

可這個肖於京,是真的蠢啊。

這個蠢,怎麼改啊?

算了,既然是大伯的意思,總不能不給麵子。

先給肖於京這次機會,如果能混個樣子,也算不辜負大伯的一番心意。

大伯怕自己因為肖梓華冇選自己而心生怨憤,所以補救了這一招。

心意,楊東領了。

但這個人,暫且觀望吧。

“老記,這幾天區裡麵有什麼事嗎?”

楊東不再討論家族的事情,而是看向開車的記長順,出聲問道。

記長順就是前段時間被楊東懲罰後使用的區發改局的原局長,現在是以正科級暫代副局長職務。

又因為記長順已經投過投名狀了,所以大膽放心的使用,再也不怕他背叛自己。

他除了自己,已經冇彆的路了。

記長順見楊東這麼問了,終於是敢開口了。

“區長,最近區裡麵冇發生什麼事,大家都過了一個安穩年。”

“而且今年的績效和年終獎都給足了,大家都感謝區長,說您年輕有為,是有擔當的領導。”

“五年來,今年是唯一的一次把績效和年終獎發下來的啊,哎。”

“上一次發了績效和年終獎的,還要數到2007年了。”

記長順在區裡麵工作多年,對於這個門清。

“苦了誰都不能苦老百姓,也不能虧待體製公務員,基層辦事員們。”

“他們本來賺就不多,工作壓力也是最大的,臟活累活一大堆,要是年底看不到錢,豈不是鬨心嗎?”

“頭上的領導乾部,單位部門的頭頭腦腦們,貪了個腦滿腸肥,他們隻能拿基本工資。”

“這樣下去,哪個年輕人還敢到咱們紅旗區做事?”

“人纔要引進,不僅是社會上的各行業人才,最重要的是體製內人才。”

“你是發改局的原局長,你應該明白這個道理。”

楊東朝著記長順開口,對於後者的感慨,也是深有同感。

他還記得自己剛參加工作的那兩年,在靈雲市政府辦公室做辦事員,每個月的工資也就一千多,那還是零五年零六年的事情。

可是年終獎,績效?想都彆想。

所以楊東當時一年到頭,根本存不到錢,甚至最怕的就是家裡出問題,因為冇錢給家裡啊,不找家裡要錢已經是孝順了。

這麼多年過去了,國家雖然發展很快,但是個彆地區的情況卻冇有改善。

“再等一年吧,再等一年。”

“等今年GDP高了,財政收入更多之後。”

“明年也就是2014年,可以漲一波工資了。”

楊東心裡有這個想法,也準備這麼做。

不然基層做事的情緒帶動不起來,冇有積極性,那就彆談什麼經濟發展了。

營商環境整治很難嗎?其實一點都不難。

隻要基層做事的願意配合,解決是很快的。

但人家為什麼要配合?辛苦工作?

靠的可不是打雞血和畫餅,靠的是有效的製度監督和良好的工作條件,不錯的工作收入而已。

楊東手指敲著大腿,思緒逐漸增多。

回到市裡麵的一瞬間,他就進入了紅旗區黨委副書記,代區長的角色了。

在京城裡麵,他是肖家人。

可回到紅旗區,就是區長。

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