聽聽，這還是人話嗎？是一個縣委副書記、副縣長該說虎狼之詞嗎？你他孃的絲毫不講組織程式，越過縣委推薦乾部，置我這個縣委書記於何地？
但形勢比人強，麵對張誌霖的「霸淩」，雷勇平無計可施、無可奈何！這更加堅定了他要逃離永安的決心！惹不起，老子還躲不起？
可泥人還有三分血性，不攪和一下，他實在按捺不住心頭鬱氣，於是便說：「空出來的崗位，不一定非要安置那幾個鄉鎮書記，也可以調整其它鄉鎮書記或者部門領導，這樣調整乾部的覆蓋麵更廣、人數更多，能讓更多有為乾部獲得施展平台，最大化調動乾部工作積極性和乾事創業的熱情！」
張誌霖聞言，指尖輕輕敲擊著桌麵，耐著性子迴應道：「書記說的冇錯，你覺得哪些乾部適合調整？不過按照組織程式，乾部在現任崗位任職不滿一年的，原則上不宜調整，這是為了保證工作的連續性和穩定性，避免出現銜接斷層的情況。」
聞聽此言，雷勇平頓時語塞。永安縣不少關鍵崗位，都是他到任前張誌霖突擊調整的，而他自己手頭確實冇有拿得出手的推薦人選——放眼全縣各鄉鎮、各部門，竟冇一個懂得審時度勢的角色，別說主動靠攏，就連日常工作匯報都寥寥無幾。
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無奈之下，他隻得搬出一把手的權威，沉聲道：「這事我先斟酌斟酌，完了再說吧！」
張誌霖也不勉強。畢竟市裡的人事調整還冇啟動，那些崗位本就冇空缺，急也無用。
就在他起身準備告辭時，雷勇平忽然開口：「誌霖，有件事你得儘快落實。『五好兩宜』和美鄉村專案已經啟動，眼下縣財政還算寬裕，先預付30%的專項資金吧。這樣能減輕企業的資金壓力，專案推進起來也更順暢。」
瞌睡來了有人送枕頭，張誌霖稍一思忖，便麵露難色：「書記，上級一直強調『新官不能不理舊帳』。咱們永安目前還有十多億的政府債務冇化解，財政資金的使用得分清輕重緩急。我計劃先集中力量啃下這十億債務的硬骨頭，其他資金安排隻能暫時擱置。」
他頓了頓，進一步解釋：「『五好兩宜』專案纔剛開工，按程式也該等專案完工、驗收、審計通過後再撥付資金，這樣才合規。說不定到那時候，咱們的債務也化解得差不多了。」
雷勇平眉頭瞬間擰成疙瘩，語氣添了幾分不悅：「依據專案進度分期撥付工程款，這是合同裡明明白白寫著的！財政難道還擠不出這點錢？」
張誌霖輕輕搖頭，語氣卻異常堅定：「書記，如果咱們冇有債務，財政充盈，那冇話說，肯定按照合同履約。可實際情況是，有些債務早在2010年前就形成了，至今未付款，很多企業已經被拖死、拖款，我必須優先支付這些款項。
他話鋒一轉，放緩了語氣：「至於和美鄉村專案的承建方，我雖然冇有見過承建方，但相信他們識大體、顧大局，能理解縣政府的難處。要不這樣，你讓企業老闆直接來找我，我親自跟他溝通解釋。」
潛台詞再明顯不過：你可以擱置人事調整，那是你的權力，可錢袋子的事，得縣政府拍板！我不簽字，你一毛錢也別想要！
雷勇平的火氣「噌」地一下躥了上來，拍著桌子沉聲道：「這個專案是我親自跑下來的，專項資金也是我費勁爭取的！縣委安排這麼點資金，你卻推三阻四，眼裡還有冇有組織觀念？我對你已經夠容忍了，不要得寸進尺！」
麵對雷霆之怒，張誌霖卻依舊平靜，耐著性子重申：「書記，凡事都得講規矩。我總不能舊帳不清，就跑去給在建專案撥款吧？傳出去讓那些被拖欠款項的企業怎麼看縣委、縣政府？這還有公平可言嗎？我的工作思路就是如此：舊帳不清，新帳一筆不付！」
看著雷勇平臉紅脖子粗、青筋暴起的模樣，張誌霖不再多言，徑直起身告辭。這種毫無意義的爭吵——掉價！
一個人坐在辦公室生悶氣，雷勇平忽然想到，如果自己調離了永安縣，張誌霖就冇有一點顧忌，會不會一直拖著不付這兩個專案的資金？
辦公室內，雷勇平獨自枯坐，心頭的怒火久久難平。倏然間，一個念頭竄入腦海：若是自己調離永安縣，冇了這份約束，張誌霖是否會毫無顧忌，將這兩個專案的資金一直拖下去？
張誌霖回到辦公室時，不少領導都在蔡澤墨辦公室閒聊，等著給他匯報工作。
跟大家打了聲招呼，看到梅詩揚也在，張誌霖便說：「詩揚，你先進來。」
「好的，縣長！」梅詩揚心裡一喜，趕忙跟著進了辦公室。
張誌霖回到辦公室時，蔡澤墨的辦公室裡聚集著不少領導，正圍坐閒談等候匯報工作。
他和大家頷首致意，目光掃過人群，見壇鄉黨委書記梅詩揚也在，便沉聲吩咐道：「詩揚，到我辦公室。」
「好的，縣長！」 梅詩揚心裡一喜，臉上不動聲色，趕忙跟著進去，順勢帶上了辦公室的門。
落座後，張誌霖直截了當說道：「剛從回水灣調到壇鄉，你這個黨委書記就要『下崗』了！冇辦法，機構改革是大勢所趨。你的工作能力我瞭解，四個位置：政府辦主任、發改局局長、交通局局長、科技局局長，你挑一個吧！」
除了科技局局長，其它的可都是「香餑餑」呀，哪個不比壇鄉黨委書記強？冇想到這次機構改革還因禍得福了，跟著領導果然有「肉」吃！
梅詩揚絲毫不帶考慮便說：「如果有機會，我肯定想直接服務領導，跟在縣長身邊學習！」
永安縣委辦主任不進常委，號稱全縣第一正科，而全縣第二正科，無疑就是政府辦主任，距離副處隻有一步之遙，傻子都會選。
張誌霖點了點頭說：「行，我知道了。別嘴鬆得跟褲腰帶似的，到處嚷嚷，現在隻是個意向！」
「縣長，我的為人您清楚，保證守口如瓶！」
「嗯，把馬帥叫進來！」
……
不一會，馬帥推門而入，臉上掛著恰到好處的謙和笑容。
張誌霖抬眼示意他坐下，開門見山道：「趕這個月底，四鄉鎮合併必須到位，我給你物色了幾個位置，交通局、發改局、科技局。以我對你的瞭解，感覺發改局更適合你。」
馬帥心頭一震，冇想到能從小鄉鎮，調整到經濟發展總牽頭部門。雖然交通局更實惠一些，但從進步的角度考慮，發改局無疑是更廣闊的平台。
他壓下心中的波瀾，身姿微微前傾，語氣乾脆而堅定：「堅決服從組織安排，縣長讓我去哪，我就去哪！」
隨即斂了神色，沉聲叮囑：「發改局是縣域經濟社會發展的『操盤手』與『排頭兵』，責任非同小可。你現在就開始熟悉工作，確保上任後無縫銜接。今年咱們永安的目標很明確——拿下全市目標責任考覈第一，還要力爭在全省排進前十！」
馬帥挺直脊背，語氣裡帶著不容置疑的決心：「好的縣長，我今天回去就開始研究工作，吃透全年目標任務。到崗後積極履職儘責，主動擔當作為，完成好縣政府交辦的每項工作任務，絕不辜負縣長的信任和栽培！」
隨後，張誌霖同誌單獨約見了段鎮黨委書記張學斌、禹鄉鄉長張小順，就兩人的職務調整方向給了初步意見 —— 張學斌去交通局，張小順去科技局。
二人均是喜出望外，心懷感念，表忠心的話說了一籮筐。
現在隻剩段鎮鎮長，以及三個鄉鎮的人大主席、副書記、紀檢書記。實在是冇有崗位了，隻能把他們先「庫存」到組織部。
至於涉及的十幾名副鎮長，集體併入回水灣鎮，機構改革期間可以超編。不過想想也誇張，回水灣將會出現二十名副鎮長，隻能後續慢慢消化。
此外，為妥善安置事業單位副科級乾部，回水灣鎮會成立四個便民服務中心，但有一部分人還會麵臨「待崗」階段，發牢騷是必然的。
機構改革作為係統性、深層次的治理變革，涉及利益調整的複雜性和多元性，難以實現絕對意義上的 「人人滿意」。
但張誌霖始終堅守 「人崗相適、人儘其才」 的核心原則，在組織框架內最大限度統籌各方訴求，科學調配乾部資源，既保障改革任務順利推進，又充分兼顧乾部個人發展，確保整個改革過程平穩有序、穩中有進。
吃過晚飯，張誌霖特意叫上常委副縣長趙鋒，沿著縣大院的林蔭道散步。
兩人慢步踱了半圈，晚風帶著初秋的涼意拂過麵頰，張誌霖停下腳步，語氣平和卻帶著分量：「市裡馬上要調整人事，我找了趙書記和李部長，專門推薦了你，意向是副書記或者常務副縣長。這種事你自己也要上心，多去市委和組織部匯報一下工作。」
趙鋒聞言，腳步微微一頓，眼中閃過一絲動容。他側身看向張誌霖，語氣誠懇而堅定：「縣長，啥話都不說了，都在心裡！」