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等俞東昇欣然笑納後,張誌霖說道：司長,不打擾您工作了,有事您隨時吩咐！
話音剛落,俞東昇就給了個大大的驚喜：中組部發了檔案,對掛職工作進行了安排。部裡結合工作需求以及乾部培養計劃,對選調生的掛職崗位和任務做了具體部署,這兩天會提交部委會研究。不出意外的話,你會在這批掛職乾部名單裡,提前準備一下吧。
張誌霖又驚又喜,連忙欠身道：多謝司長提攜！又讓您為我的事費心,這份恩情實在讓我無以為報。
俞東昇擺擺手,你掛職的事,正堯校長特意跟我提過,說你想回河東省
張誌霖眼中泛起懇切之色：是的,我想為家鄉的發展,儘自已綿薄之力！
問題不大,等通知吧！
……
回到辦公室,看到師傅淩軒正在擦桌子,張誌霖趕忙奪過抹布,一臉歉意說道：淩主任,實在不好意思,剛纔出去辦了點事。
淩軒把抹布又搶了過去,笑著說道：就這點活,誰乾不一樣
看到地已經拖了,自已無事可乾,張誌霖從櫃子裡拿出一盒茶葉,放在淩軒辦公桌上,說道：這段時間承蒙主任關照,讓我學了不少東西,這是我的‘拜師禮’！
淩軒忙說：誌霖,不要這麼客氣！
就一盒茶葉,聊表心意,主任千萬不要推辭！
你呀,就是多心,完全冇必要嘛！
……
十點多,張誌霖看到辦公室主任陳澤良回來了,趕忙拿著檔案袋前去拜訪。
本以為給主任送禮是個高難度動作,冇想到他稍作推辭便收下了,還鼓勵了張誌霖幾句。
這其實代表了一種認可,如果覺得你這人不行,陳澤良肯定不會收他的東西,哪怕隻是盒茶葉。
下午,張誌霖又拜訪了辦公室副主任於航,也冇有想象中那麼難,於主任態度非常好,還聊了一些工作上的事。
送完禮後,他發現和幾位領導無形中拉近了一些,更好相處了。尤其是俞東昇司長,還私下透露了掛職工作的進展。
所以說,人與人之間的關係有時很奇妙：適當的
麻煩
並非負擔,反而可能成為情感升溫的催化劑。那些在互相麻煩中建立的聯結,往往比刻意維持的客氣更牢固、更有溫度。
到了四月下旬,張誌霖已經徹底進入了工作狀態,和同事們相處的極為融洽。
這天,上午十點左右,張誌霖正在大辦公室整理材料,忽然聽到鄉音傳來。
隻見,一位領導在幾人的簇擁下走了進來,對辦公室副主任於航說道：於主任,澤凱部長上午的時間安排滿了嗎
於航連忙起身相迎：躍鋒省長、秋皓廳長,快坐,澤凱部長十一點半以後暫時冇有安排。誌霖,給你們家鄉的‘父母官’泡茶！
張誌霖立即手腳麻利的端茶遞水,態度非常熱情。
王秋皓廳長笑著問道：辦公室進新人了還是我們河東省人
張誌霖回道：領導,我是河東交邑縣人,今年選調進來的。
於航主任笑著介紹道：誌霖,這位是你們河東的呂躍鋒省長,這位是省財政廳的王秋皓廳長。你可得多上點心‘巴結’著,往後萬一家裡有什麼事,還得靠領導們多關照不是
張誌霖連忙欠了欠身,恭敬地說道：呂省長好,王廳長好,請多多關照！
王秋皓聞言朗聲笑起來,擺了擺手：現在該是你多關照家鄉纔對,誌霖,可得為咱們河東多爭取些利益啊！
張誌霖笑著回道：我就是個小兵,要關照也得是我們於主任！
常務副省長呂躍鋒開口說道：我要是冇記錯,你是在辦公廳工作的第一個河東人！
於航想了想,說道：辦公廳好像確實再冇有河東人,呂省長真是心細如髮！
聊了會,王秋皓廳長還特意留了張誌霖的電話,表示以後要常來常往。
11點20左右,於航對張誌霖說：去澤凱部長秘書那通報一下,呂省長已經等了一個多小時了。
好的主任,我這就去。說完,張誌霖快步離開了辦公室。
不一會,他便小跑著回來了,進門就說：呂省長,部長請您現在過去。
呂躍鋒起身後專門說了句：誌霖同誌,辛苦了！
……
臨近中午十二點,王秋皓廳長再次出現在辦公室。他神色略顯異樣,招手示意於航主任到外麵說話,那舉動帶著幾分不尋常的謹慎。
下午剛上班,於航主任便把張誌霖叫進了自已的辦公室。
閒聊幾句後,主任從抽屜裡拿出幾張購物卡,輕輕推到張誌霖麵前,語氣帶著幾分熟稔的暗示：這是你們河東的‘土特產’,王秋皓廳長特意給你多備了幾份。
看著桌上的購物卡,張誌霖頓時有些發懵。手懸在半空,拿也不是,不拿也不是,一時間竟不知該如何應對。
誌霖啊,
於航慢悠悠地開口,辦公室工作,迎來送往在所難免,有些事情也無可厚非,人之常情嘛,算不上什麼大事！
實在拿不定主意,張誌霖忽然靈機一動,欠了欠身子笑道：主任,您平日裡對我多有關照,我都記在心裡,一直冇尋著機會感謝您。這份心意您要是不嫌棄,就當我借花獻佛,聊表心意！
於航指節在桌麵上輕輕敲了兩下,嘴角彎起個弧度：你小子,前兩天那盒龍井,我昨兒纔剛拆了封。
主任您是不知道,
張誌霖趕緊接話,臉上的笑裡摻了點自嘲,我這第一個月工資還冇見著影呢,實在是兜裡比臉都乾淨。不然的話,就一盒茶葉,我怎麼好意思拿出手！
……
中組部每年會根據部委用人需求與地方乾部隊伍建設規劃,遵循
政治素質優先、專業能力適配、梯隊建設統籌
等原則,統籌協調選調生的掛職崗位,今年此項工作由張升局長具體負責。
4月25日上午,張升撥通了河東省委組織部長雷博翔的電話,寒暄過後說道：博翔部長,這次前往河東省掛職的選調生,有不少可造之材,我重點給你推薦一人,財政部的張誌霖,是華大正堯校長的博士生,正兒八經的金融學高材生,還是你們河東人！
雷博翔部長熱情地回道：感謝張局為河東薦才,組織部門一定會為其安排合適的崗位,構建‘傳幫帶 壓擔子 多場景曆練’的培養體係,讓他在‘熱鍋上’練本領,最終實現‘培養棟梁之才’與‘推動地方發展’的雙向共贏！
張升繼續說道：作為黨政領導乾部後備培養物件,中央選調生掛職工作越來越受各級各地重視。博士學曆的選調生起點較高,部分地區出台了相關政策,為博士選調生提供掛職副處級崗位的機會,符合發展要求。部裡會總結經驗,適時推廣。
雷博翔自然聽出了這番話裡的深意,當即表態：河東會創先爭優,拿出過硬舉措,把掛職工作抓實抓細,抓出成效。
……
4月26日,財政部召開部委會。第六個議題,俞東昇司長彙報了2012年掛職工作方案。
能上會的方案,都是提前溝通好的,領導點過頭的,方案被一致通過。
4月27日,財政部通過公告欄、辦公係統對掛職人員進行公示,告知選調生掛職的相關安排,便大家進行監督。
4月28日,人事司組織召開掛職乾部動員會。
俞東昇司長在會上強調,要把掛職鍛鍊當成難得的工作機遇,深入調研,大膽實踐,不斷豐富基層工作經驗,努力提高基層工作水平,為今後擔當更重要的工作任務做好準備。
回到辦公室,張誌霖敏銳地察覺到氣氛的微妙變化
——
同事們待他明顯客氣了幾分,年輕乾部眼神裡的羨慕幾乎要溢位來。
要知道掛職就等同於進步,部裡700個行政編製,除去95名司局級領導,剩下的人裡,隻要年紀不算太大,或者在極其重要的崗位,誰不盼著能有個下去掛職的機會
掛職鍛鍊,不僅輕鬆自在、享受地方禮遇,回來還能提一級、拿補助,簡直是羨煞旁人！可惜每年就那麼十來個名額,狼多肉少,一般人根本搶不到指標。
那麼問題來了,平時任勞任怨的張誌霖,憑什麼能拿到這個寶貴的名額彆說筆試麵試雙第一,那是糊弄鬼的。
這可真是應了那句老話：人不可貌相,海水不可鬥量。
很快,辦公室主任陳澤良和副主任於航,分彆和張誌霖談了話,鼓勵他到了基層要主動
沉下去,敢於
扛起來,在服務群眾中實現自我價值,成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。
同時,他們還要求張誌霖,必須常回來看看,辦公室永遠是你的家！
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