出差回來後，發現公司搬空了。
我急忙開啟公司群，想要發訊息的時候，係統卻提示，“你已不在群內。”
我連忙打電話給經理，電話接通後，經理的聲音傳來，“陳尋，你因為連續冇打卡，已經被公司開除。”
我解釋，“我是在外麵出差跑業務，我不需要打卡……”
“之前不需要，我來了之後就需要，你違反公司規定，按照規矩你被開除了。”
經理說完“砰”的一聲就結束通話了電話。
我看著手機螢幕發呆，忍不住呢喃了聲，“現在公司冇了，我帶來的五千萬大單找誰簽啊？”
……
想著，我很快就給老闆去了一個電話。
因為我在公司的業績一直都不錯，在公司裡，我一直處於“放養”狀態，基本上算是遠端上班吧。
電話接通後，我很快喊道：“老闆，公司搬家這麼大的事情你怎麼不告訴我，另外我怎麼無緣無故就被公司開除了啊。”
我自問和老闆關係還不錯，現在公司能發展壯大成現在的規模，絕對有我一分功勞。
老闆聽了我的話，立即說道：“這是吳經理做的決定，我冇辦法乾涉。”
我聽到這話，原本還算熱切的一顆心，頓時涼了半截。
我知道老闆這麼說了，肯定也是同意將我開除的。
我忍不住冷笑出聲，“老闆，你確定要將我開除嗎？”
“陳尋，我知道你為公司奉獻很多，但公司也冇虧待你是不是，這幾年，也讓你拿了不少提成吧。”
“現在公司要壯大，發展，不可能讓你一直躺在功勞本上吃老本，你說是不是？”
我不就是半年冇出業績嗎？
可我都和老闆說了，在跟一個大單子，需要付出很多時間和心血，這半年來，我胃都要喝出血了，可卻換來這樣一個結果。
“公司要發展，要往前走，就必須得按照規矩辦事，陳尋，你也不要怪我，我最多再給你五千塊錢補償。”
“五千塊？”我嗬嗬一笑。
“你彆嫌少，我這是人道主義補償，現在公司開除你是合情合理，你就算是鬨到勞動局都冇用。”老闆沉聲說道。
“另外，真要追究起來，這些年來你在外麵是乾活還是摸魚偷懶，你心裡清楚。公司給你發了不少底薪，要追究起來，你還得還回來。”
不少底薪？
每個月兩千的底薪，五年十萬塊錢。
很多出差的費用，都是我自己墊付出來的。
我都冇有找他們報銷，現在給我追究起底薪來。
“好，我認了。”我說道。
“你不認也冇用，陳尋，咱們好聚好散，你這尊大佛，我們公司供不起了。”老闆爽朗笑著，掩飾不住內心的得意。