正說著，胡步雲桌上的紅色電話響了。胡步雲對李國明做了個抱歉的手勢，拿起電話。
“永強書記……嗯，好的，我馬上過去。”
掛了電話，胡步雲對李國明說：“永強書記電話，讓我們過去一趟。”
胡步雲和李國明一前一後走進蘇永強辦公室時，蘇永強正在看檔案。見他倆進來，蘇永強放下檔案，臉上露出慣常的溫和笑容。
“國明同誌來了，歡迎歡迎！坐，都坐。”蘇永強走過來，熱情地與李國明握手，引到沙發區落座。
胡步雲很自然地坐在了側麵的單人沙發上。
“蘇書記，我來向您報到。”李國明姿態放得很低，身體微微前傾，“剛才先去步雲書記那兒簡單彙報了一下想法，聽步雲書記介紹了些情況，受益匪淺。”
蘇永強笑著點頭，表情看不出什麼異樣，目光在兩人臉上掃了一下，“好啊，步雲書記熟悉情況，你們多溝通很好。國明同誌，這次請你來北川，是京都對北川省委班子建設的重視和加強。組織部的工作非常重要，關乎全省幹部隊伍的精神狀態和戰鬥力，擔子不輕啊。”
“我明白，責任重大。我一定儘快熟悉情況，在省委的堅強領導下，在永強書記您的直接帶領下，在步雲書記的具體指導下，恪盡職守，努力把工作做好，絕不辜負組織的信任。”李國明的回答滴水不漏，把幾位領導都照顧到了。
蘇永強對這番表態似乎很滿意，又問了些李國明在京都工作的情況，以及家人安置問題，顯得很關心。聊了十來分鐘家常，氣氛輕鬆融洽。
但話題一轉回工作，蘇永強的語氣就稍微嚴肅了些：“國明同誌，北川的情況比較特殊，老工業基地，轉型發展的任務重，壓力大。幹部隊伍總體是好的，但也存在一些思維固化、能力跟不上發展要求的問題。前一段時間，步雲同誌下去調研，也發現了一些問題。組織工作如何更好地圍繞中心、服務大局，如何更精準地選賢任能、激勵擔當，是篇大文章。希望你來了之後，能帶來新氣象，開啟新局麵。”
這話聽起來是支援改革創新的，但細品之下，又帶著一把手的審慎和對可能引發震蕩的隱憂。
李國明立刻接話：“蘇書記，您的指示非常重要。我初步考慮，接下來的一到兩個月，我的主要任務就是下沉調研，摸清實情。特別是要重點研究組織工作如何精準對接省委的經濟工作部署，在幹部選拔、考覈、培養各個環節，如何更好地體現服務高質量發展的導向。我會儘快拿出一個調研方案和工作思路，報請省委和您審定。”
“嗯，調研摸底是基礎，要沉下去，聽真話。”蘇永強表示贊同，又轉向胡步雲，“步雲書記，國明同誌剛來，情況不熟，你分管組織工作，要多幫助、多支援。你們倆要密切配合，把省委的各項部署要求，紮紮實實地落到組織工作的具體實踐中去。”
“請永強書記放心，我一定全力支援國明部長的工作。”胡步雲表態乾脆。
又聊了幾句，蘇永強看似隨意地提了一句：“幹部工作政策性、程式性很強，牽一髮而動全身。改革要穩步推進，注意把握好節奏和力度，保護好廣大幹部的積極性。特別是涉及一些老同誌，還是要多尊重、多溝通。”
這話是說給李國明聽的，更是說給胡步雲聽的。蘇永強支援變革，但前提是“穩”。
離開蘇永強辦公室，李國明對胡步雲說：“步雲書記，您看什麼時候方便，我想儘快召開部務會，傳達永強書記和您的指示，也和大家見個麵。”
胡步雲想了想：“就明天上午吧。我參加一下，給你站站台。”
李國明臉上露出感激的神色：“那太好了！有您坐鎮，我心裏就踏實多了。”
第二天上午，省委組織部部務會會議室。
氣氛有些微妙。幾位副部長和各處室負責人正襟危坐，目光不時瞟向門口。他們都知道了新部長的背景和來歷，也聽說了昨天歡迎會後他先去拜會胡步雲的訊息。
這位空降兵，顯然是帶著尚方寶劍來的，而且似乎緊緊靠向了胡副書記。
會議開始，李國明先做了簡短開場白，再次強調了要圍繞省委中心工作，特別是服務高質量發展來謀劃推進組織工作，語氣溫和但目標明確。
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