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生命之樹——企業文化三問

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\"content\": \"(張保振著,中國經濟出版社,10.6萬字,2009年5月第1版,22元)\\n\\n★生活感悟叢書一。\\n\\n★企業文化是什麼?企業文化抓什麼?企業文化看什麼?\\n\\n★企業文化是“生長素”,是一種創業、事業、行為正規化、軟實力、形象、鏡子、國際語言、自信、全麵管理,是個“秤盤星”,是能力,是山之峰,是一片天,是“血液”,也是生產力,也是一種河,如國畫,是流動的“空氣”,像空氣。\\n\\n★企業文化要抓:“一祖三宗”、共同價值觀、價值觀的熏陶、行為規範的考覈、傳統提升與精神張揚,“讚美”、“氣”、“神”、“韻”、可執行性、秩序、素質、道德、恭敬態;要講程式、方法、學與立、“個性”、故事,要過載體、內容、提煉,要突出特點、追求實效、時變、提升自己。\\n\\n★企業文化要看、“物”、“人”、“帶”、“培”、“規”、“潤”、“升”、“化”、“和”、“文”、自覺做、以人為本、創造活力、公平目標、融合挖掘傳統、“內聖”、“心態”、“眼光”、堅持、生活、和諧、交流。\\n\\n★三個保健大夫:運動,以健體;樂觀,以健心;讀書,以健腦。\\n\\n★企業發展史:20世紀60年代前,可以說企業追求的是產量、質量等數字;70年代後,企業追求的是廠容、廠貌等形象;80年代後,企業追求的是做大、做強、做久等文化。\\n\\n★一步一個腳印,一拳一個窟窿。\\n\\n★傑克·韋爾奇說:“健康向上的企業文化是一個企業戰無不勝的動力之源”。對“動力之源”必須胸懷感恩、必存敬畏,知行始終不相離,涓涓不塞為江河。\\n\\n★企業文化就是要提高員工認識世界、改造世界的能力。\\n\\n★在其位,謀其政,做好分內之事;在其崗,儘其責,做好應做工作。\\n\\n★人格文化與製度文化、精神文化、物質文化。\\n\\n★雲厚者,雨必猛;弓勁者,箭必遠。\\n\\n★團隊是大家的團隊,是所有人的團隊。企業要想走得遠,就需大家一起走。\\n\\n★覺悟是一種醒悟,是一種自覺。體現在:有無責任心,有無事業心,有無道德心。\\n\\n★顧炎武:“文須有益於天下”。\\n\\n(2011年4月20日晚閱畢)\\n\\n\"

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