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第1261章

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“所以搞這種東西有什麼意義呢?不管怎麼搞,我們都是在下麵。”小白髮著牢騷。

“部門權重和這個等級有關係,等級越高,話語權自然越高。”若愚說道,“更重要的是···額們的工資和獎金也和這個掛鈎。”

“讓我看看。”阿傑甩動著滑鼠,開啟了公司下發的郵件。

“差那麼多!B級和A級的基本工資和我們一年收入都差不多,那算上獎金的話···豈不是一夜暴富了。”

“公司的本意應該是有能力的部門多拿錢,享受更好的福利待遇。”海星道。

“D級怎麼比以前還低啊。”樂樂湊到阿傑身旁,彎腰看著螢幕裡的資訊吃驚道。

“有獎勵,自然也有懲處,樂樂,你沒發現,這個評級都是獨立的嗎?你要是有能力,D級也能變成A級,所以有的部門福利能上升,自然也有的部門福利待遇得下降。這種競爭模式,是要我們內卷嗎?”小白想到了什麼。

“所以上麵才寫了一句,激發內在潛動力是吧?”樂樂點點頭,隨後開心道,“這樣的話,我覺得我們部門很有希望升級呀。”

“你確定是升級?”莫菲嗬嗬一笑,一般這種事絕對沒有那麼簡單。

“我們部門能力不強嗎?沒準這次能升到C呢。”樂樂期待道。

“這個評級體係,看的是綜合分,以往的專案評分是一方麵,還有這個檢查小組也是另一方麵,裏麵要是沒有貓膩,我纔不信。”小白撇撇嘴。

“小白老師,檔案裡說了,這些小組成員都是從公司各個部門和子公司隨機挑選的。”樂樂道。

“樂樂,這種話你聽聽就算了,千萬別太相信。”小白語重心長道,“我敢肯定,選的那些人都是分配好的,後麵肯定有什麼我們不知道的博弈存在。”

“是嗎?可是我看第一批名單,裏麵也有小袁袁的名字哎。”樂樂眨眨眼睛,“小袁袁應該不屬於任何一方的人吧。”

“啊?”小白愣了一下,想想之前袁舟率說的,她好像被莫名其妙的抽調回來了,那個調令還很奇怪,難道就是因為這件事?

“這一次···難道很公平?”阿傑想了想。

“各位,新的時代即將降臨,每逢大世,總會有人脫穎而出,為什麼那個人就不能是我們呢?我覺得,這一次是我們的機會,我們迫事部不應該再當一個D級部門!”海星激動道,“做人要有夢想,也要有能力。現在我們能力不缺,缺的就是機會!”

“海星,你缺啥機會呢?”胡強拿著筆記本從過道外走進來,正好聽到對方陳詞激昂的宣言。

“胡經理,你來的正好,我們在討論這一次的部門分級呢。”海星走了上去。

“你們也知道了?哦,也對,郵件應該都發了。”胡強點點頭。

“胡經理,你早上去開會的時候,說的是不是就是這個。”樂樂問道。

“是,這是我們事業群接下來的重點專案,郵件也發了,要在月底之前完成各個部門的評級工作。”胡強說起這個,一臉嚴肅道。

“我這還有一份名單,根據上麵要求,每個部門都有自己的初始評級,考覈後,這個評級會有很大的改變,有的部門評級會上升,也有的部門評級會下降。”

“那如果是D級,還有下降的空間嗎?”小白嘀咕著,這不得直接躺平了。

“如果D級部門評審之後依舊不達標,那麼就會進入E級狀態。”胡強又道。

“E級?不是四級分類嗎?怎麼又冒出來一個E級?”若愚驚詫道。

“因為E級是一個臨時狀態,公司會給一定的機會,但是在一段時間內,還沒有任何改變的話,E級部門可能會麵臨解散的狀況。”胡強嘆氣道。

“解散?!”眾人異口同聲的驚呼道。

“對,就是解散。”

“不是吧,經歷了那麼多輪裁員,好不容易活下來,現在倒好,直接裁部門是吧?公司這是想瘋?”小白難以理解。

“解散不等於裁員。”胡強強調了一句,下意識看向了若愚。

若愚瞬間會意,因為她之前就是從解散的部門裏麵過來的。

“等等,胡經理,我還有一個問題,像是資訊部,品牌部,銷售部這些部門,難道也會解散嗎?這些是基礎部門,沒有的話,公司還怎麼運轉下去?”樂樂不解。

“樂樂,你覺得這些部門的評級會低嗎?”

胡強還沒說呢,海星就先開口了。

作為對公司有著深入瞭解的唐某人,他自然知道評級的意義。

“這個···好像不會太低吧。”樂樂訕訕道。

“評級標準中也有一條是部門的規模和基本職權屬性。樂樂,你說的這些部門是公司必須的,所以他們基本隻會在前麵幾個等級裏麵升降,並不會到達E級狀態。”胡強跟著解釋道。

“那不是太不公平了嗎?小部門就得麵臨被解散的風險,這些部門就能穩坐釣魚台?那誰還願意去小部門啊,還不如直接解散算了。”小白吐槽道。

“小白,雖然部門不會解散,但幹得不好,部門的負責人會被調離,降職等等。”胡強說道,“部門的員工也會被扣相應的績效和獎金。”

“說起來,其實也是一樣的,解散部門的下場最差也就是調到其他部門,扣績效和獎金,影響員工等級。”

“那我們部門豈不是很危險?”阿傑突然想到,迫事部現在可是D級!

“我們是D級,可操作空間很大啊。”莫菲雙手抱胸,很是“曖昧”道。

“這個改革方式是誰提的?”小白納悶著。

“董事會通過的,各位,最主要的是,本次第三事業群的改革由白浪負責。”胡強麵色凝重道。

“啊??”眾人又懵了,這麼重要的事為什麼不是由事業群總監主導?

“主要是為了防止弄虛作假,權力包庇等問題出現,原則上應該是外派人員來主持工作,但白浪才調過來,而且對事業群有了一定的瞭解,負責這個比較好,更重要的是···”胡強苦笑一聲。

“他有關係!”

PS:樂樂:嗚嗚~~我們不會變成E吧?

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