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第343章 接近2米的女工程師

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埃莉絲·威廉姆斯

冰島的項目“冰霜巨人”意義重大,它不僅是超腦的核心物理節點,更是林風全球能源和科技佈局的戰略支點。

將其完全交給外包團隊或當地職業經理人風險太高,必須由一個絕對忠誠且有能力的心腹來坐鎮。

索菲亞顯然是最佳人選,但她需要統籌東京的黑石投資的日常運營,應對來自華爾街和東京金融街的明槍暗箭,無法長期離崗。

林風自己更不可能常駐冰島。

在雷克雅未克的酒店套房內,林風、索菲亞和通過加密視頻連線的丁一,舉行了一場簡短的遠程會議。

“冰島這邊需要一個人全權負責,‘冰霜巨人’必須萬無一失。”林風看著螢幕上的丁一和身邊的索菲亞,“索菲亞不能長期離開東京。丁一,你技術上是核心,但身體和精力需要集中在‘超腦’和江南總部。”

丁一在螢幕上點了點頭,手術後的他氣色比之前好了很多,但顯然應對全球性的技術管理和研發已經占據了他全部心力。

“風哥,我這邊確實抽不開身。冰島前期的基建、電力、網絡接入,我可以遠程指導,但需要一個能釘在現場、又能完全信任的人去協調所有事。”

索菲亞沉吟片刻,快速在腦中過濾了一遍現有團隊的核心成員:馬克、大衛等人是金融交易天才,但對大型科技基建項目一竅不通;野田組的人忠誠有餘,專業不足;江南市的總部團隊也各有重任。

“老闆,”索菲亞抬起頭,眼神銳利,“我有一個提議。我們需要啟用一個新的‘核心圈外延’成員。”

“說。”

“埃莉絲·威廉姆斯(EliseWilliams)。32歲,冰島人,單身未婚。地質工程和項目管理雙碩士學位,精通殷語、冰島語。之前在全球最大的工程谘詢公司之一AECOM工作了8年,負責過北方多個大型數據中心和能源項目的管理,對冰島的法規、施工環境、供應鏈極其熟悉。”

“背景?”林風言簡意賅。

“超腦已經完成了深度背調。背景乾淨,職業聲譽極佳,無任何不良關聯。最關鍵的是,她目前正處於職業倦怠期,對大型跨國公司的官僚體係感到厭倦,渴望能主導一個有挑戰性的、真正前沿的項目。

我們提供的職位、權限以及……黑石能提供的薪酬和未來潛力,對她有致命吸引力。”

“忠誠度如何保證?”

“超腦分析了她的所有通訊記錄和社交媒體痕跡,價值觀偏向實用主義和技術至上,對強者有天然的追隨傾向。

我們可以通過高額獎金、項目成功後的股權激勵,以及……必要的‘資訊不對稱’來控製。

她不需要知道‘超腦’的核心秘密,隻需要知道這是一個頂級私人超算項目即可。

具體的硬體采購、技術安裝將由丁一團隊派出的核心工程師負責,她主抓基建、本地協調和日常運營。”

“為什麼未婚?”

“單身未婚的原因並非缺乏追求者,而是多重因素疊加的結果。

她擁有頂尖的智商和學曆,事業心極強,專注於挑戰性的工程項目。尋常男性很難在智力層麵和專業成就上與她比肩,更無法理解她對自己領域的熱情,往往在她麵前感到自卑或被忽視。

她渴望的是一個能在精神和事業上真正引領她、讓她仰望的強者。

此前的工作需要常年奔波於世界各地的項目工地,生活極不穩定,難以維持穩定的感情關係。

她極其獨立,享受獨處,對傳統的婚姻家庭模式缺乏興趣,更追求靈魂伴侶式的、能共同成就事業的深度聯結。”

林風幾乎冇有猶豫,超腦篩選過的人,加上索菲亞的判斷,值得信任。“可以。接觸她,用最快的速度敲定。

職位是‘冰霜巨人’項目總經理,直接向你彙報,享有最高本地授權。薪酬按她現在的兩倍起,獎金另計。”

“明白。”索菲亞立刻記下,“我會親自和她談。”

......

白石茉莉開始更加小心翼翼地觀察索菲亞三人,努力將秘書工作做到極致,同時對她們表現出超越上下級的恭敬,甚至帶著一絲微不可察的討好。

她潛意識裡,已經將自己擺在了“後來者”和“服從者”的位置上,忐忑又期盼地等待著那未知卻又似乎註定的時刻到來。

她並不知道,她這一切細微的反應,那偶爾的失神、莫名緋紅的臉頰、看向他們時那混合著羨慕與渴望的眼神、以及那份小心翼翼的恭敬,都冇有逃過林風的眼睛。

他甚至偶爾會在共進早餐時,狀似無意地單獨對她說一句“茉莉,今天的咖啡不錯”,看著她瞬間慌亂又強作鎮定的樣子,覺得頗為有趣。

他並不急於采摘這朵正在自己精心營造的環境裡,慢慢適應、慢慢醞釀、慢慢變得成熟可口的嬌嫩花蕾。

林風很享受著她那份忐忑的期待、小心翼翼的試探和逐漸清晰的歸屬感,看著她在自己的意誌下悄然蛻變,本身就是一種無上的樂趣。

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這次冰島之行,不僅初步敲定了未來超腦計算核心的選址,更讓他身邊的這個小團體內部的關係得到了錘鍊和深化,變得更加穩固和明晰。

一切,都在按照他的意誌,穩步推進。

......

索菲亞效率極高。

僅僅24小時後,索菲亞就帶著一位新麵孔出現在了林風麵前。

當埃莉絲·威廉姆斯跟在索菲亞身後走進套房時,身高195厘米的她,如同一尊來自北方神話的女武神降臨凡間,瞬間吸引了所有人的目光。

她的身材並非瘦削的模特類型,而是充滿了力量感。肩膀寬闊,四肢修長而結實,線條流暢,一看便知是長期進行戶外活動或健身的結果。

外貌上,她擁有典型的斯堪的納維亞特征:一頭濃密且富有光澤的白金色短髮,修剪得極其利落,凸顯出她清晰的下頜線和飽滿的額頭。

湛藍色的眼眸,顏色如同冰島冰川融彙的深湖。五官立體分明,鼻梁高挺,嘴唇厚度適中,時常抿成一條堅毅的直線。

她的美貌並非柔媚,而是一種雕塑般的、帶有距離感的英氣。不施粉黛,膚色是健康的小麥色,臉頰上有幾顆淡淡的雀斑,更添幾分野性的生命力。

她摒棄了高級職業裝,選擇了一件深灰色的專業級防風雪夾克,內搭速乾衣,下身是耐磨的工裝褲和結實的防水登山靴。一身裝備實用至上,卻意外地貼合她那種獨特的中性魅力。

她與林風握手時有力而自信。

“林先生,久仰大名。不僅是您的商業成就,還有《2075》。”埃莉絲開口,殷語帶著輪敦口音,“索菲亞女士已經向我概述了項目的宏大願景,這確實是我夢寐以求的機會。我願意接受這份挑戰。”

“歡迎加入,威廉姆斯女士。”林風點頭,“索菲亞會向你傳達我的要求。我隻看結果,不問過程。遇到無法解決的阻力,直接聯絡她。資金、資源,都不是問題。”

如此乾脆利落的授權和毫無保留的支援,在她之前的職業生涯中從未遇到過。這既讓她感到振奮,也隱隱覺得林風深不可測。

“叫我埃莉絲就好。”她露出一絲笑容,“請您放心,我會讓‘冰霜巨人’按時屹立在這片冰原上。”

安排妥當後,林風將簽署後續詳細協議、與當地zhengfu各部門對接、招募初期團隊等所有事宜全權交給了埃莉絲和律師團隊。

索菲亞則通過每日加密簡報和每週視頻會議進行遠程掌控。

至此,冰島項目的管理架構清晰落定:

總負責人:林風(戰略決策)

總協調&監督:索菲亞·珀西(直接向林風彙報,管理埃莉絲)

現場總經理:埃莉絲·威廉姆斯(負責冰島本地所有事務的執行)

技術總負責:丁一(遠程指導,派遣核心技術團隊完成核心設備安裝與調試)

這個架構既保證了項目的執行力,又確保了核心機密(超腦的真實能力與目的)的絕對安全。

林風則帶著滿意的成果和放鬆的女人們,登上了灣流G650ER,準備返回東京。

冰島之行,圓滿達成了所有戰略目標,併成功吸納了一位關鍵的專業人才,擴展了其核心圈的外延。

飛機引擎啟動,載著他們飛離這片即將誕生奇蹟的土地,重返全球金融戰的中心舞台。

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