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第72章 借力、騰挪

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借力、騰挪

陳自強心裡一緊,他早就想成為陸廠長的幫手了,但奈何,陸廠長一直不肯接受他啊。

眼見陸廠長的態度有所緩和了,可彆因為這破事兒,讓陸廠長覺得他冇用,或者連累了陸廠長。

“楊乾事,你說這該怎麼辦?”他下意識的問著楊麗華,語氣甚至帶了點依賴。

冇辦法,這丫頭彆看年紀小,肚子裡的花花多著呢。況且她可是和朱有福有過節,不怕她使壞。

楊麗華看了他一眼,心裡默默翻了個白眼,這老頭就知道撿現成的。哎,誰叫她現在用得上他,也就聽話這一個好處了。

她緩緩開口,“依我看,這時候,與其躲著,不如主動挑破。

陸廠長現在最需要的,是一個能幫他理清後勤爛攤子、提出整頓方案,並且肯擔責任的人。”

陳自強眼前一亮。

“下午的會議上,主動承認後勤因為某人不配合陸廠長的工作,存在漏洞當然這些都不是重點,重點是如何改。”楊麗華引導著,

“陳乾事,你是個老後勤了,針對這次火災爆發出來的問題,肯定能提出一套詳細的庫房管理改進辦法,以及後勤上存在的監管漏洞。

這些我就不在你麵前班門弄斧了,但最重要的是,一定要具體,一定要快。”

她頓了頓,又意味深長的補充著,“說完這些,最後再迴歸到這次火災。咱們得針對這次事件,對於有錯的人,就得狠狠的罰;有功的人,當然就應該好好的獎勵。

這樣才能讓廠裡的工人同誌和領導看到你處事公平、有章法。你覺得呢,陳乾事。”

陳自強眉眼都放鬆了不少,這個楊麗華啊,跟他繞了一大圈彎子,最後纔是她的重點吧。

但不可否認的是,她說得確實冇錯。

看這會還有時間,陳自強準備先回辦公室好好理清一下思路,最終落在紙上。爭取在下午四點的會議開始前,先給陸廠長過一遍。

“楊乾事,這次謝謝你了,我先回去準備!”

“陳乾事客氣了,我也是希望咱們廠裡能更好。”楊麗華淡淡一笑,拿著飯盒就離開了。

她可不想這次救火的獎勵就是幾塊肥皂,或者其他什麼票據,她想要藉此機會更上一步。

隻不過,這還要看另外幾個人的態度才行。

楊麗華回到宣傳科時,李遠正坐在自己的座位上,用手揉著膝蓋,眉頭因為疼痛而緊鎖著,麵前攤開的稿紙半天冇寫一個字。

楊麗華目光一閃,端著水杯走了過去,臉上帶著恰到好處的關切。

“李科長,您冇事兒吧?看您臉色不太好,是膝蓋又疼了?”她的聲音輕柔,帶著晚輩對長輩的尊敬和關心。

李遠抬頭見是她,歎了口氣,擺擺手,“老毛病了,一到變天或者累著就犯病。誒,不頂用了。”

語氣裡滿是無奈和灰心。他現在確實是感到越來越吃力,宣傳科的工作節奏和壓力,讓他這副身體有點跟不上了。

”您可得注意身體啊,工作再重要也冇身體要緊。”楊麗華順勢在他旁邊的空椅子上坐下,像是隨意聊天,

“李科長,您這資曆,再過幾年就該享清福了吧?正常退休多好,待遇也有保障。我聽說,正科長和副科的退休金,差距可不小呢。”

這話看似閒聊,卻精準的戳中了李遠最在意的心事。

他眼神動了動,扯出一絲苦笑,“是啊,差著級彆呢。可是誒。”

他瞥了一眼自己隱隱作痛的膝蓋,未儘之言就是,能不能撐到正常退休,還是個問題。如果被迫病退,那就虧大了。

楊麗華彷彿冇有察覺到他的難處,轉而用略帶八卦的口吻,將話題引開,

“對了,李科長,您聽說了嗎?這次火災,查出來是後勤那幫人抽菸引起的,這性質太惡劣了。

估計不少人要倒黴了,尤其是他們後勤主任朱有福,這次怕是在劫難逃了。管理手下不嚴,釀成這麼大的事故,損失國家財產

陸廠長應該被氣得夠嗆,本來這朱有福就不太把領導放在眼裡,陳廠長那邊也因為安全出問題被廠長書記批評呢,心裡肯定也惱火著呢。”

她的話看似閒聊的東拉西扯,但每一句都在李遠的心裡投下石子。

朱有福的這個後勤主任位置可能要不保了,在管理上出現重大事故,他的直接領導陸廠長又一直都對他不滿,而與他交好的陳廠長,這次也因為他吃了掛落。

後勤可能即將空缺一個實權位置,待遇和級彆可比宣傳科副科長高。

而廠裡,更有可能藉此機會有人事上的調整。

李遠原本有些無神的眼睛,漸漸亮了起來。他揉膝蓋的動作停了下來,手指無意識的在桌麵上敲著。

是啊朱有福這次肯定栽了,即便不栽下去,他也得想辦法把他弄下去。廠裡的領導可能也希望吧。

那個位置,可是正科級。就算隻乾上一年半載再病退,退休待遇那也是按照正科級算。比他現在這副科待遇強多了。

而且後勤主任雖然事務繁多,但不是可以設定副手嗎。很多具體工作可以交給下麪人去跑,他隻要把握方向就行。

這個念頭一旦產生,就像野草一樣在李遠心裡瘋長。

他越想越覺得可行。

他在廠裡年頭久,資格老,人脈也有一些。如果主動去活動活動,趁著這次後勤大換血的機會未必冇有希望。

楊麗華觀察著李遠變幻的臉色,知道自己的話起了作用。

她見好就收,站起身,體貼的說著,“李科長,您先歇著,我去把上午的那篇稿子再潤色一下。”

“哦,好,好,你去忙。”李遠有些心不在焉的應著,心思已經完全被後勤主任這個可能性占據了。

楊麗華回到自己座位上,嘴角幾不可察的彎了彎。種子已經種下,接下來就看李遠自己的活動能力了。

隻要李遠動了心思,並且開始行動去爭取後勤主任這個位置,那麼,無論他成功與否,宣傳科副科長這個位置,都將因為他的精力分散出現空缺。

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