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分權
聽完徐朝勝的敘述，楊麗華臉上已經並冇有多少意外或憤怒，隻有一層冰封的冷靜。
他朱有福靠的什麼籠絡人心，人格魅力？
可去你的吧。
還不是手中的權力，以及權力下帶來的諸多好處。
但要是這些東西在後勤不再獨屬於朱有福一個人呢。
至少在冇把朱有福拉下來之前，她的壓力冇有這麼大了。
楊麗華沉默了片刻，手指無意識的輕叩著桌麵，像是在權衡著什麼。
徐朝勝以為她在消化這個不算好的訊息，正想再安慰幾句，就聽到她忽然開口，聲音不高，卻帶著一種冷靜的探究，
“徐科長，您是部隊轉業到咱們廠的，能力強，作風正，這是大家有目共睹的。”她抬眼看向徐朝勝，目光清澈，
“不過，保衛科這個位置，尤其重要，既要對內維持廠紀，又要防範外部破壞。您在廠裡，算是外來戶，根基尚淺。
這次的事情，表麵上是王德花和趙盼來兩個小卒子跳出來做的，但明眼人都知道，背後是盤踞多年的朱有福在指使。”
她頓了頓，觀察到徐朝勝眉頭微蹙，但冇有打斷，才繼續緩緩說道，
“這次事件，雖然冇抓住朱有福的直接把柄，但也暴露出一個問題。後勤處的管理，是不是存在不小的漏洞？
一個臨時清潔工，能隨意拿到掛鎖，並自作主張鎖職工宿舍門，還能編造出看似‘合理’的藉口。
一個普通女工，能輕易搞到違禁藥品，並在公開場合試圖下藥，這些東西他們是從那裡來的，誰給的呢。
這不僅僅是他們個人膽大包天，還有後勤在人員管理、物料管控、紀律監督方麵，本身是不是存在某些問題，給了某些人可乘之機，甚至成了藏汙納垢的地方？”
徐朝勝眼神一動，他聽出了楊麗華的弦外之音。
她現在不再糾結於“誰指使”這個目前無解的問題，而是將矛頭引向了更深層、更“合理”的方向，工作失職，管理漏洞。
這確實是一個更高明、也更難以反駁的切入點。
朱有福可以否認他指使他人犯罪，但他作為後勤主任，能否認自己部門管理不善、紀律鬆弛、導致發生嚴重影響生產秩和危害職工人身安全的惡**件嗎？
“你的意思是”徐朝勝沉吟道。
“我的意思是，”楊麗華身體微微前傾，聲音壓得更低，卻字字清晰，
“這次事件，雖然朱有福本人暫時脫身，冇法定罪，但他作為後勤主任，領導責任、管理責任是逃不掉的。
保衛科完全可以從維護廠區安全秩序、防範內部風險的角度，向廠領導提交一份報告，詳細陳述這兩起事件的經過、性質、暴露出的後勤管理漏洞。
比如臨時工管理混亂、違禁物品管控不嚴、職工矛盾調解機製缺失等，並提出加強相關管理的建議。”
她看著徐朝勝：“這份報告，不需要直接指控朱有福指使了什麼，隻需要客觀陳述事實和問題。到時候這份報告遞上去，廠領導會怎麼看？
尤其是分管後勤的陸副廠長，會怎麼看待他手下主管的部門，接二連三出這種惡**件，並且暴露出如此明顯的管理短板？這難道不是朱有福能力不足、管理不力的體現嗎？”
況且從今天的話來看，陸廠長對朱有福這個後勤主任可是相當的不滿意啊。
也是相當的不想顧及麵子啊。
這，可不就是個好機會嗎。
要不然再給她兩個膽子，她也不敢這麼莽撞的去乾。
徐朝勝的眼睛亮了起來。對啊！直接攻擊朱有福個人，證據不足。
但從工作層麵質疑他分管領域的混亂與失職，卻是名正言順的，而且是事實清楚，影響惡劣，足以讓他喝一壺！
這等於是在朱有福最自傲、也最賴以生存的地盤上，撕開了一道口子！
“這個思路好！”徐朝勝點頭，
“以保衛科的名義提交報告，名正言順。不過”他猶豫了一下，“我是陳副廠長分管線上的，直接越過他向廠黨委或陸副廠長提交關於後勤問題的報告，程式上有些敏感。
容易讓人誤解為陳副廠長對陸副廠長分管領域有意見，或者是我個人越級。”
這之後的正是楊麗華接下來要說的重點。
她嘴角上揚，帶著篤定，“徐科長顧慮得對。您直接出麵，確實容易引起不必要的誤會。畢竟，您和陳副廠長”
她點到即止，轉而說道：“但這件事，總得有人遞這個話，而且得遞到合適的人耳朵裡。既要引起重視，又不能顯得是彆有用心的人在攻訐。”
這個人，目前正好還和他們是同一個陣營。
徐朝勝看著她，等待下文。
“您覺得，錢途科長怎麼樣？”楊麗華輕聲問，
“他是宣傳科長，筆桿子硬，地位超然，直接對廠黨委負責，並不完全隸屬於哪位副廠長。
而且，今天他也親眼目睹了朱有福的囂張和事件的惡劣影響，更是直接受害者。
由他將這兩起事件，結合選拔考試的‘公平公正’受到威脅、優秀青年工人發展環境受到破壞這個角度，寫一份內參或情況反映，遞交給廠黨委主要領導，或者私下裡跟陸副廠長通個氣，是不是更合適？”
她看著徐朝勝，眼神明亮：“錢科長文筆好，站位高，既能將事件上升到了破壞廠風廠紀、阻礙人才發展的層麵，又能巧妙地指出後勤管理存在的隱患是滋生此類事件的土壤。
他的身份去說，既代表了‘旁觀者清’的客觀，又帶有維護‘公平正義’的立場，不容易被誤解為派係攻擊。而且，他和陸副廠長今天看來，溝通似乎很順暢。”
徐朝勝這會算是徹底明白了楊麗華的整個謀劃。
她這是要借力打力，連環出招！
更甚者，是想要直接分走朱有福手中的權力。
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