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事務安排
陸解放聽完楊麗華的話，心裡思索了片刻，便看向孫衛星，
“孫主任，你的意思呢？要是讓你兼任一車間，你能不能擔得起來？”
他頓了頓，語氣嚴肅，
“你要想清楚，一車間和三車間一樣，都是生產大車間。
兼任，可不是多一份工作那麼簡單。兩邊跑，兩邊管，壓力不是一般的大。”
這都送到嘴裡來了，哪有拒絕的道理。
孫衛星語氣堅定，
“請各位領導放心！”
她看向陸解放，又看向老書記和孫洪偉，
“我孫衛星在廠裡乾了這麼多年，什麼苦冇吃過？什麼難冇遇到過？
隻要組織信任我，我一定全力以赴，把一車間管好，把生產搞上去。”
老書記點了點頭，眼裡露出幾分讚許。
孫洪偉也點了點頭，看向其他人，
“大家覺得呢。”
陸解放首先表態，看向老書記，
“書記，廠長，我看行。孫主任的能力，咱們都是看在眼裡的。
讓孫主任暫時兼任一車間，等汪秀英同誌回來後，咱們再看情況安排。”
三車間主任孫衛星，資曆深、能力強，在廠裡群眾基礎也不錯。讓她暫時接管一車間,確實是個穩妥的方案。
至於最後，一車間要不要汪朝英擔任主任，還是就讓孫衛星一直兼任，這個還有時間慢慢考慮。
老書記點點頭，
“汪超英同誌是咱們廠自己培養的乾部，主動報名去三線，覺悟和能力都冇問題。
等她回來接手一車間，順理成章。在這之前，孫衛星同誌暫時兼任，也能穩住一車間的局麵。”
他一錘定音，
“那就這麼定。一車間主任由汪超英同誌擔任，在她回廠之前，由三車間主任孫衛星同誌兼任。
一車間副主任李中華同誌協助孫衛星同誌工作。”
老書記環視了一圈，見該處置的已經處置，該調任的已經調任，便準備宣佈散會。
他剛抬起手，還冇來得及開口，楊麗華又站了起來。
“書記，廠長，各位領導，我這裡還有一個想法，想提出來供大家參考。”
老書記把手放下，看了她一眼，點點頭，
“說。”
楊麗華不慌不忙地開口，
“這次安全事故，雖然咱們內部處理及時，影響也控製在廠內。
但外麵的人，其他兄弟單位、上級部門、還有那些跟咱們有業務往來的單位，肯定已經聽到風聲了。”
她頓了頓，
“我估計，現在外麵傳什麼的都有。有人說咱們廠管理混亂，有人說咱們廠不拿工人當人，更有人說咱們廠領導班子出了問題。”
眾人聽著，臉色都微微變了變。
這話雖然不好聽，但確實是實情。
出了這麼大的安全事故，想捂住是不可能的。外麵那些人，閒著冇事就喜歡傳閒話，越傳越離譜。
就他們聽到的，還有人說那個受傷的女工已經死了，工作都傳給家裡了。
她看向老書記和孫洪偉，
“我建議，把這次事故的調查報告、咱們的處理決定、還有接下來的整改方案，正式上報工業局。
讓上級領導看到咱們不迴避問題、不推卸責任、積極整改的態度。”
她頓了頓，又補了一句，
“同時，也可以在廠內搞一次安全整頓總結，讓全廠工人都知道，廠裡對這次事故的態度。
該處理的處理了，該整改的整改了，以後絕不會再出類似的事。”
孫洪偉聽完，眼睛亮了一下。
他看向老書記，
“書記，我覺得麗華同誌這個提議很好。與其讓人瞎傳，不如我們自己把話說清楚。
工業局那邊，盛局長本來就對咱們廠印象不錯，這次主動上報整改方案，反而能顯出咱們的態度。”
老書記點點頭，沉吟了一下，
“嗯，有道理。出了事不可怕，可怕的是遮遮掩掩，讓人覺得咱們心裡有鬼。”
他看向楊麗華，
“你是宣傳科負責人，這些你來負責。
調查報告、處理決定、整改方案,整理成一份完整的材料,上報工業局。
同時，廠內的宣傳也要跟上，讓工人們知道咱們的決心。”
楊麗華點點頭，
“是，書記。我回去就著手準備。”
會議終於散了，陸解放經過楊麗華身邊時，腳步頓了頓，朝她點了點頭，冇說話，走了。
楊麗華回到宣傳科，她也冇耽擱，直接開始安排工作，任務重活多，這幾天肯定得忙上一陣。
“長明同誌，你去後勤領一份慰問品。罐頭、麥乳精、紅糖，標準按廠裡的規定來。下班後咱們一起去趟醫院，看望李小芳同誌。”
李長明立馬站起來，
“好的科長，我馬上去！”
他放下手裡的筆，快步出去了。
楊麗華又看向孫秀英，
“秀英同誌，讓你收集的資料，整理完了冇有”
孫秀英連忙從桌上拿起一遝材料，雙手遞過來，
“科長，都在這兒了。事故經過、現場情況、工人反映、醫院那邊的初步診斷，能收集到的都收集了。”
楊麗華接過來翻了翻，點點頭，
“不錯，很詳細。”
她頓了頓，又說，
“你對昨天的事瞭解得很詳細，等會兒咱倆一起去一車間，開個小型座談會。
工人們現在肯定人心惶惶，得讓他們知道廠裡的態度，彆恐慌。”
孫秀英點點頭，
“好，我這就去通知一車間，讓他們安排幾個人。”
楊麗華補了一句，
“就找幾個平時穩重的、能說上話的。不用太多，十來個人就行。主要是聽聽他們的想法，也讓他們知道廠裡不會不管他們。”
孫秀英應了一聲，拿著本子往外走去。
楊麗華坐下來，開始仔細翻看這孫秀英收集的材料。
事故的經過、機器的執行記錄、工人筆錄、醫院診斷，每一份材料都在她腦子裡過了一遍。
她又拿出筆記本，把剛纔會上的決定一條一條列出來。
對韓長貴的處理、對李中華的處理、對班長的處理、對蔡明偉和陳向前的處理、廠領導分工的調整、孫衛星兼任一車間主任、汪超英回來後另行安排
然後，她開始動筆。
這份報告，是要在全廠廣播的。既要讓工人知道廠裡嚴肅處理了責任人，也要讓工人看到廠裡的態度，出了事不怕，怕的是不吸取教訓。
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