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技能大比武
韓長貴聽到這裡，覺得楊麗華是詭辯，奈何廠裡這些領導就喜歡聽這些花言巧語。
他剛想張嘴說什麼，楊麗華就已經繼續說了下去，
“至於韓主任說的以前每月都大幅上漲，”
她點點頭，語氣誠懇，
“您說得對，以前確實漲得快。那是因為咱們車間剛從零開始，基礎低，隨便乾乾都是增長。
就像一車間這次漲了15，想來也是因為以前有提升空間。”
她看向韓長貴，笑得一臉真誠，
“要是再過兩個季度，一車間也到了極限，那時候還能不能繼續漲，就得看韓主任的本事了。”
這話粗一聽，好像是誇韓長貴這個車間主任厲害，但細品卻帶著點彆的味道。
韓長貴臉上的笑又僵了一下。
正想開口反駁，楊麗華卻不給他這個機會，直接丟擲下個話題，
“說到這個，我正好有個想法，想趁這個機會提出來。”
她看向老書記和孫洪偉，
“韓主任剛纔的提問，讓我想到一個問題。咱們廠各車間之間，平時各乾各的，互相不太清楚對方的真實水平。
一車間覺得自己乾得好，服裝車間也覺得自己不差，但到底誰更好？怎麼比？”
她頓了頓，
“所以我想，咱們能不能搞一次技能大比武？”
這話一出，會議室裡安靜了一瞬。
技能大比武？
楊麗華繼續說，
“可以分兩部分。一部分是個人賽，各車間的擋車工、保全工、維修工，比技術、比速度、比質量。誰厲害，當場見分曉。”
她看向蔡明偉，
“另一部分是集體賽，各車間比產量、比合格率、比創新能力。
就像一車間這次提了15的產能，服裝車間比同行高5，這些都可以納入評比。”
她最後看向老書記，
“評出優勝者，那咱們廠裡就給榮譽、給獎勵。
這樣一來，既能激發大家的乾勁，也能讓各車間互相學習、共同進步。
韓主任剛纔那麼關心我們服裝車間，正好可以藉著比武，來看看我們到底有冇有偷懶。”
楊麗華笑著說，語氣裡帶著幾分調侃，但內容卻讓人挑不出一絲毛病。
老書記聽完，眼睛亮了一下。
這想法不錯，這樣優秀的工人，優秀的車間一目瞭然。
他看向孫洪偉，
“廠長，你覺得呢”
孫洪偉沉吟了一下，點點頭，
“這個想法不錯。技能比武，既能調動積極性，也能發現問題。
各車間互相看看，才知道差距在哪兒。”
蔡明偉也點了頭，
“我同意。正好可以藉著比武，摸摸各車間的底。
哪些人技術好，哪些人需要培訓，一看就知道。”
陸解放也說，
“還可以跟工會聯合搞。評出先進，該獎勵獎勵，該表彰表彰。”
陳向前點了點頭，冇說話，但態度很明顯。
老書記見幾位副廠長都點了頭，便看向韓長貴，
“韓主任，你是提議者之一，有什麼想法？”
韓長貴臉上的表情有些複雜。
他能有什麼想法，他就隻想在會上裝一把，讓廠領導看到他的能力，讓楊麗華留一下臉，最好是讓她不要這麼得意。
小小年紀，居然就兼任兩個重要部門的領導。
結果，他剛纔還在質疑楊麗華，人家順勢就提出一個全廠性的大活動，還把他也拉進了提議者的行列。
他要怎麼辦，反對？
那就是不支援廠裡的工作。
但他要是讚成，那這個活動辦起來，楊麗華又是發起人，風頭豈不是全被她占了。
見廠領導都盯著自己，韓長貴隻能乾巴巴的說著，
“我同意。”
老書記點點頭，一錘定音，
“那就這麼定了。陸廠長牽頭，會同工會、生產科、宣傳科，拿出具體方案。下個月就辦。”
會議即將結束，老書記那句“下個月就辦”話音剛落，眾人正準備起身，楊麗華卻搶先一步站了起來。
“書記，廠長，各位領導，我這裡還想補充一點。”
孫洪偉已經合上了筆記本，聞言又把手放了回去，點點頭，
“你說。”
楊麗華臉上帶著笑，目光落在韓長貴身上，語氣裡滿是真誠的敬佩，
“剛纔韓主任彙報的時候，大家都聽到了。
一車間這季度產能提高了15。這可是實打實的成績，不是隨便誰都能做到的。”
她頓了頓，語氣更加誠懇，
“這說明什麼？說明一車間這幾個月肯定是下了苦功夫的。
定額管理、減少停台、嚴控質量、適當提速。
這些經驗，要是能推廣開來，讓其他車間都學一學，咱們廠的整體產能豈不是能再上一個台階？”
她看向在座的各位車間主任，
“所以我提議，在技能大賽正式開始之前，先組織各車間去一車間學習交流。
讓韓主任給大家講講經驗，讓一車間的老師傅們示範示範。
一來為技能大賽預熱，二來也能讓大家都受益。”
她說完，笑著看向韓長貴，
“韓主任，您不會捨不得把經驗分享給大家吧？”
這話說得漂亮。
同意
那就得敞開大門讓人家來學，把自己的底牌亮給彆人看。
不同意
那就是自私，就是不想讓其他車間進步，就是冇有大局意識。
韓長貴臉上的笑容還冇來得及收回去，就僵在了那裡。
三車間主任孫衛星第一個反應過來。
她嘴角往上一揚，那笑意壓都壓不住，立馬接話，
“對對對，楊主任這個提議好！
韓主任這季度能提高這麼多，肯定是有真功夫的。
咱們三車間早就想取取經了，就是一直冇好意思開口。這下好了，名正言順！”
她說著，還朝韓長貴拱了拱手，
“韓主任，到時候可彆藏私啊。”
二車間主任胡文強也跟著點頭，
“是啊韓主任，咱們二車間最近正發愁產能上不去呢。您這一出手就是15，可得好好給我們講講。”
四車間、五車間的主任也紛紛附和，
“對對對，向一車間學習！”
“韓主任可得多教教我們！”
“技能大賽前先預熱一下，這個主意好！”
會議室裡,七八個車間主任你一言我一語,把韓長貴架得高高的。
韓長貴的臉已經不知道往哪兒放了。
他能說什麼，說自己不願意那不就等於承認自己自私、不想讓彆人學
可要是願意那些定額管理的細節、那些提速的具體引數，都是他這幾個月辛辛苦苦琢磨出來的，就這麼白白讓人學了去
這楊麗華肯定是故意的，咋就這麼損呢。
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