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\"content\": \"秦凡很痛心，痛心疾首。\\n\\n自己的學生暑假兼職中暑，自己有著不可推卸的責任。\\n\\n不錯，彆的學校校長，還可以以學生太多找個理由，搪塞過去。\\n\\n但他學校隻有三名學生。\\n\\n還都加了綠泡泡。\\n\\n晚上喝醉酒的時候，秦凡也會跟學生們語音聊聊天。\\n\\n關心一下學生們的身體。\\n\\n今天的事故，罪魁禍首當然是華泰電池。\\n\\n隨著醫護人員推著擔架車到了麵前，秦凡揮了揮手，阻止了醫護人員，將曲小小推進病房的打算。\\n\\n淡淡開口。\\n\\n“你們幾個，馬上上車照顧病人，我要帶我的學生去維權。”\\n\\n“你誰啊，就讓我們上車，你知道我們醫院的出診費用嗎？”胸口掛著主任醫師的禿頂醫生開口。\\n\\n“你問我是誰？”秦凡冷笑。\\n\\n微微抬頭，看向醫療大樓上邊的霓虹燈牌。\\n\\n【魔都市生命矩陣綜合醫院】\\n\\n這家綜合醫院，同樣是民科醫院，還是隸屬六大富豪的產業。\\n\\n當初，六大富豪邀請秦凡出任超維大學校長，曾經許諾過。\\n\\n隻要秦凡答應出任校長，六大富豪旗下的所有產業，秦凡都有監督權。\\n\\n換句話說，秦凡就是他們的頂頭上司。\\n\\n下一刻，\\n\\n秦凡將自己的胸牌掏了出來，在眾人注視中，彆在了胸前。\\n\\n“嘶！”\\n\\n瞬間，一眾醫護人員倒吸冷氣。\\n\\n他們這家醫院，\\n\\n員工體係分為P（專業序列）以及M（管理序列）。\\n\\n其中，P4-P7是初級員工，P8-P10是骨乾員工，M1-M3屬於基層管理，M4-M5則是高管。\\n\\n他們急救科的人員，最高的是P8。\\n\\n也就是剛剛的禿頭主任。\\n\\n但麵前的秦凡，胸牌上居然掛著M5，差了接近十級的差距。\\n\\n換句話說，\\n\\n在秦凡麵前，主任醫師就是一隻螞蟻，秦凡可以隨時碾死他。\\n\\n這，這怎麼可能？\\n\\n這個年輕人看起來隻有十**歲，怎麼可能是最高階彆的管理，就連他們的院長，也不過是M3啊。\\n\\n這，這不會是假的吧？\\n\\n很快眾人就意識到，在大夏根本不可能有人造假。\\n\\n造假的成本太高了。\\n\\n上個月有一名大學生，偽造了畢業證，想要找一份工作，當場被警察帶走，據說現在正走司法程式。\\n\\n按照大夏法律，應該判三年到七年左右。\\n\\n“領導，我們現在就上車。”禿頭主任立刻彎了腰，帶著幾名下屬鑽進了車裡，開始對曲小小急救。\\n\\n“陸依依，開車，我們現在去華泰電池。”秦凡繼續指揮陸依依。\\n\\n“秦校長，你這樣的身份，去拉橫幅不合適吧。”\\n\\n“陸依依，你的話太多了，我堂堂一個校長，會去大門口拉橫幅？”\\n\\n……\\n\\n在秦凡的帶領下，\\n\\n眾人火速趕往華泰電池公司。\\n\\n華泰電池位於魔都市黃浦區。\\n\\n這裡也是魔都的工業中心，二十年前，魔都大力招商引資，發展工業。\\n\\n華泰電池，正是政府招商引資的成果。\\n\\n作為跟魔都市複旦大學，合作辦學的典範，華泰有著雄厚的技術儲備及科研團隊。\\n\\n不僅研究人員都是碩博，就連生產線上，也是211\\/985的本科大學生。\\n\\n可以說，這是一家實力雄厚的明星企業。\\n\\n此刻，\\n\\n華泰的老總黃泰來，在一眾管理人員的陪同下，走進了研發部。\\n\\n幾名研發部的員工急忙起身。\\n\\n“黃總，您來了。”\\n\\n“嗯，最近天氣比較熱，我過來看望一下大家，大家放心，公司的高溫費會及時發到各位的工資卡上。”\\n\\n“黃總，他們辦公室裡有空調。”黃泰來的秘書小李，急忙提醒。\\n\\n“國家下了檔案，要求企業發放高溫補貼，我們要遵循國家的政策嘛，研發部每天忙裡忙外的，不發給他們發給誰。”\\n\\n“最近銷售部那邊，每天都在高溫下跑業務。”小李繼續提醒。\\n\\n“李秘書，你不用說了，研發部就是公司的員工代表，再說了，銷售部哪有研發部有前途……”\\n\\n黃泰來說的不錯。\\n\\n雖然，銷售部那邊確實比較累，但也是最冇有成績的一個部門。\\n\\n他們的【好太太牌】電池，十年前市占率就達到了30%，十年過去，銷量不僅冇有上漲，反而市占率降到了5%。\\n\\n給銷售部發高溫補貼？\\n\\n那還不如發給門口的狗。\\n\\n何況，最近研發部研究出了一種高效電池，能量密度足足達到了80kwh\\/公斤，是如今市場主流型別的150%。\\n\\n就問，高溫補貼不發給研發部，發給誰？\\n\\n哪怕研發部的空調隻有十六度。\\n\\n走進來這一會兒，黃泰來都冷的打哆嗦了。\\n\\n慰問完研發部。\\n\\n黃泰來正要帶著管理人員出門，陡然研發部的大門被一把推開了。\\n\\n一名保安急匆匆衝了進來。\\n\\n“黃總，不好了，銷售部一名實習員工中暑了。”\\n\\n“嗬，這些蠢貨，就冇有腦子，難道不知道躲在陰涼處推銷嘛。”黃泰來冷笑。\\n\\n“員工的家屬找上門了。”\\n\\n“碰瓷而已，給他們一千塊錢，把他們打發走，通知人事部，賠償完立刻解除她的聘任合同……”\\n\\n黃泰來轉身交代著小李。\\n\\n然而，不等交代完畢，\\n\\n研發部的大門被暴力推開，接著，一眾醫護人員推著一輛擔架車闖進門來。那輛擔架車上，一個年輕的女生臉色蒼白，顯然情況很嚴重。\\n\\n黃泰來皺了皺眉。\\n\\n他倒不是關心女生的病情，而是能帶著醫護人員上門碰瓷的，至少身份不簡單。\\n\\n或者，賠償款提高到1500元？算了，還是給2000吧。\\n\\n黃泰來思索的同時，\\n\\n一名年輕人走了進來，年輕人旁若無人，走到研發室中間，拖過了一把椅子，大馬金刀的坐下。\\n\\n這才抬頭，曳斜了眼睛看黃泰來。\\n\\n“你就是黃泰來，華泰電池的總裁？”\\n\\n“你是哪位？”黃泰來問了一句，年輕人明明隻有十**歲，但卻隱隱感覺到有一種高位者的淩厲氣勢。\\n\\n“我是誰不重要，重要的是，我的學生被你們壓榨致病，咱們談談賠償吧。”\\n\\n“我們公司有規定，凡是工傷，一律賠償兩千塊。”\\n\\n黃泰來嫌棄的說著。\\n\\n銷售部的底層員工，兩千塊的賠償不少了，何況隻是一箇中暑而已，若是麵前的年輕人，敢獅子大開口，他立刻報警敲詐。\\n\\n他不信，有人敢找華泰這種巨鱷的麻煩。\\n\\n然而，不等黃泰來話音落下。\\n\\n年輕人豁然起身，抓著椅子就砸了過來。\\n\\n“我學生分分鐘一百萬，你說你賠兩千塊？”\\n\\n\"
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