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第622章 慘淡的應聘人數

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慘淡的應聘人數

【網友a】:這不公平,這是**裸的歧視。時空旅行是全人類的財富,憑什麼隻對華國人開放?我們要向聯合國投訴。

【網友b】:需對《西遊記》有基本瞭解?這是在變相強迫全世界學習華國文化嗎?如果以後所有高價值線路都這麼搞,我們豈不是永遠都冇機會了?這是文化霸權!

【網友c】:切,誰稀罕。一個虛構的神話故事景點而已,讓他們華國人自己去玩吧。

【網友d】:各國應該聯合起來,對一葉旅行社和華國施壓,必須要求他們放開這種狹隘的國籍和文化限製。這是對全球探索精神的扼殺。我們需要一個公開、公平、無歧視的參與環境。

網路上的爭吵愈演愈烈,但這一切,似乎都與杭城某處老舊出租屋內的寂靜清晨無關。

清晨六點半,生物鐘準時將席錦喚醒。

她睜開眼,望著有些發黃的天花板,眼神裡帶著一絲疲憊和茫然。

三個月前,她所在的那家小型貿易公司因經營不善裁員,作為行政主管的她不幸在列。

儘管拿到了微薄的賠償金,但隨後三個月的求職經曆,卻讓她身心俱疲。

三十歲,未婚未育,在招聘市場上,這彷彿成了她簡曆上最刺眼的標簽。

無數次投遞石沉大海,好不容易有幾家通知麵試,hr明明對她的專業能力和經驗表示認可,但最終都以各種含糊的理由拒絕。

她心知肚明,年齡和潛在的婚育風險,成了她難以逾越的隱形門檻。

歎了口氣,席錦強迫自己起床。

睡不著了,那就繼續麵對現實吧。

她簡單洗漱,從冰箱裡拿出最後兩片吐司麪包,倒了一杯溫水,坐到了那台陪伴她多年的膝上型電腦前。

開機,登入招聘網站。

頁麵重新整理,無數或熟悉或陌生的公司名稱滾動而過。

她的目光機械地掃視著,內心已經很難再掀起太大波瀾,隻剩下一種近乎麻木的堅持。

突然,一條釋出於幾小時前、顯示為最新的招聘資訊,就這麼毫無征兆地跳入她的眼簾。

【一葉旅行社

招聘啟事】

“一葉旅行社?”

席錦眨了眨眼,以為自己熬夜眼花看錯了。

她揉揉眼睛,再仔細看。

冇錯,就是那五個字。

下一秒,她心裡湧起的第一個念頭。

假的吧?

那可是大名鼎鼎、能穿越時空的一葉旅行社。

是無數人夢想進入,連國家都高度重視的神秘旅行社。

它怎麼可能在這麼普通的招聘網站上,釋出如此樸實無華的後勤和運營崗位招聘。

這太不符合常理了。

怎麼看都像是騙子或者惡作劇。

她下意識地就想關掉頁麵,心裡嘲笑自己居然還為此停頓了幾秒。

然而,手指懸在滑鼠上方,卻遲遲冇有點下。

一個微弱卻又固執的聲音在心底響起。

萬一呢?

萬一是真的呢?

投個簡曆而已,又不會損失什麼。

或許是三個月的屢屢碰壁讓她有些破罐破摔,或許是內心深處對那個神奇旅行社的一絲嚮往在作祟。

她鬼使神差地點開了招聘詳情,快速瀏覽了一遍要求,然後開啟了電腦裡那份修改了無數遍,卻始終冇能派上用場的簡曆。

“管它呢!投!”

滑鼠輕點,傳送成功的提示彈了出來。

做完這一切,席錦才彷彿回過神來,拍了拍自己的額頭,無奈地苦笑:“我真是找工作找魔怔了,這麼明顯的坑,居然還往裡跳。”

她搖搖頭,不再去想,繼續機械地重新整理著其他招聘資訊,內心並未對那份投出的簡曆抱有任何期待。

下午時分,江葉修煉間隙,想起招聘的事,便悠哉悠哉地開啟招聘網站的後台,想看看收穫如何。

登入,檢視應聘管理列表。

然後,他愣住了。

“我去,這麼慘淡的嗎?”

江葉看著後台顯示的應聘者數量。

一個水靈靈的【6】。

冇錯,隻有六份簡曆。

這和他預想中“一葉旅行社”名頭一響,簡曆如雪片般飛來的場麵,差距有點大。

他大概冇想到,正因為掛的是“一葉旅行社”的名號,反而讓絕大多數看到資訊的求職者第一反應就是“騙子”、“惡作劇”、“蹭熱度”,直接將其歸類為不靠譜資訊,連點開的興趣都冇有,更彆說投簡曆了。

少數點開看的,也被那過於普通的崗位描述要求勸退,或者覺得是某種新型詐騙套路。

至於時特局那邊,在第一時間得知江葉真的在普通網站釋出了招聘資訊後,內部先是驚喜。

但很快,高層就冷靜下來,分析利弊後,做出了統一的決定:不插手,不乾預,不推薦,不暗示。

他們太清楚江葉的性格了。

他選擇這種低調,甚至有些寒酸的方式公開招聘,擺明瞭就是不想把事情搞大,不想讓這件事摻雜太多其他因素,想憑自己的標準選人。

如果他們暗中安排自己人去應聘,以江葉的手段,被髮現幾乎是板上釘釘的事。

為了幾個後勤崗位,去冒破壞雙方信任的風險,太不值得。

最終,上頭的指示很明確。

裝不知道,管好自己的人,閉緊嘴巴,讓這件事完全按照江葉自己的節奏和意願去發展。

這也導致了江葉此刻麵對寥寥六份簡曆的尷尬局麵。

江葉摸了摸下巴,倒也並不太在意。

人少有人少的好處,篩選起來快。

他點開那六份簡曆,一份份瀏覽過去。

很快,他就搖了搖頭。

其中四份要麼年齡不合適,要麼經曆完全不對口,要麼簡曆寫得敷衍了事。

隻有最後兩份,看起來還算符合基本要求,簡曆也寫得相對認真。

其中最早投遞的一份,來自一個叫席錦的女生。

江葉看了看她的資料:30歲,行政管理專業本科,有多年行政主管經驗,上一份工作剛被裁員,求職狀態中。簡曆清晰,邏輯分明,描述的工作經曆也看得出細緻負責。

“就她吧,第一個投的,態度至少積極。”

江葉根據簡曆上留的聯絡電話,直接撥了過去。

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