下半場開始，李夜與德裡克羅斯都在場下休息，北卡的進攻重擔就壓在了西蒙戴維斯的身上，孟菲斯的進攻核心變成了克裡斯·道格拉斯-羅伯茨。
克裡斯·道格拉斯-羅伯茨場均20分的實力明顯要比西蒙戴維斯這個神經刀更加穩定，僅僅在三分鐘內，克裡斯·道格拉斯-羅伯茨就通過內突外投的方式拿到4分1助攻，不僅能自己得分，還把整個球隊串聯了起來，而反觀北卡這邊，李夜的下場使得球隊失去了主心骨，西蒙火力發揮不出來，整個球隊的進攻體係也就受阻，落後也就是意料之中的事了。
此時，孟菲斯大學不僅把比分反超，還領先了5分，這一下就把氣勢打了出來。戴夫奧多姆也是立馬換上李夜穩定局麵，再這麼打下去，可能就冇了。
“現在孟菲斯大學的替補球員發揮的很棒，這也是孟菲斯大學的優勢，孟菲斯大學可以說是有穩定的雙核心球員，甚至克裡斯·道格拉斯-羅伯茨的火力和德裡克羅斯相比也絲毫不差，反觀現在的北卡大學就是李夜單核心，李夜一旦下場，西蒙戴維斯如果冇有手感的話，北卡大學就會陷入困境之中！
我現在看李夜就是一頭核動力的驢啊，進攻需要他，組織需要他，防守需要他.....我突然冇那麼討厭李夜，怎麼還有點同情他了呢！哈哈哈！”查爾斯巴克利非常毒舌的打趣著場上的局麵，同時也是對北卡其他球員的貶低，這小子是有一點機會就會打壓李夜啊，這讓李夜非常蛋疼。
“查爾斯巴克利，收起你醜惡的嘴臉，你也不怕自己走不出球場！”斯密斯示意查爾斯巴克利看看周圍對著他倆怒目而視的北卡球迷們，查爾斯巴克利感覺到背後一股涼風吹過，冇敢後頭，然後主動解釋道：
“怎麼會呢，我這是為了放鬆大家的心情，比賽太緊張了，需要開心一下！”
“噓~！”
查爾斯巴克利的認慫並冇有換來認可，反而被狂噓了一波。
......
李夜看著手感火熱的克裡斯·道格拉斯-羅伯茨，懷疑對方是不是吃了藥了。現在李夜必須調動起來其他球員們的情緒，如果讓消極情緒蔓延，後麵的比賽會更加困難！李夜主動招呼過來其他球員，開口道：
“大家不要在意現在的比分，我們會追上然後反超他們，現在我們需要做好防守，精準跑位，然後有機會果斷投籃，相信你自己，相信隊友，我會帶領大家贏得勝利！”李夜主動掃視了每個球員們的眼睛，給了他們一個堅定的眼神，然後高高舉起右拳，大喊道：
“決戰用我，用我必勝！”
北卡其他球員也被李夜的話所觸動，將自己的手搭在李夜的拳頭上，齊聲喊起了口號：
“決戰用我，用我必勝！”
“決戰用我，用我必勝！”
......
李夜控球過半場後做了一個戰術手勢，告訴隊友們，這一球打內線。現在李夜需要帶動一下其他人的得分，要不然李夜會被累死的，自己的體能必須留到最後關鍵時刻，現在還有時間。
看到李夜的戰術手勢，漢斯布魯和安東尼奧在內線做了一個掩護後，安東尼奧帶著對方的中鋒塔基特上提給李夜做弧頂擋拆，內線變成了安東尼奧這箇中鋒對上了對麵的大前鋒安東尼-安德森，在身高體重方麵，安東尼奧有著明顯的優勢。
李夜突破內線故意吸引來安東尼-安德森的注意，而安東尼奧默契的向內線移動，李夜找準機會擊地傳球給到籃下的安東尼奧，安東尼-安德森回防已經為時已晚，安東尼奧籃下雙手大力灌籃得手！
“BOOM！”
“啊！”
安東尼奧激動的咆哮著，也吼出了北卡大學隊員們心裡的鬱結之氣，大大提升了衰敗的士氣。
德裡克羅斯也在這個時候登場，他和克裡斯·道格拉斯-羅伯茨形成外線雙刀，不斷的往北卡內線發起一波接著一波的衝擊，特彆是克裡斯·道格拉斯-羅伯茨的急停跳球，西蒙真的已經做到了封蓋到了臉上，但是球依然可以投進，現在的克裡斯·道格拉斯-羅伯茨已經成為了進攻核心，而德裡克羅斯甘願提供源源不斷的炮彈。
李夜也在不斷的通過戰術串聯全隊，丹尼格林、西蒙戴維斯和安東尼奧也都有斬獲。兩隊就這樣打的有來有回，分差還是維持在5分左右，比賽時間也來到了最後的5分鐘，兩隊的比分是58:63，可能是因為體能消耗的原因，也可能是兩隊加強了防守，下半場雙方的命中率普遍下滑很多，比分也不再像上半場那個高，李夜也是在中間環節下場休息了寶貴的2分鐘。
......
“現在的北卡大學情況有些不妙啊，看來還是得李夜站出來才行，其他球員都是屬於吃餅型球員，北卡想勝利就要全看李夜最後五分鐘的表現了！”張合理老師也是慧眼如炬的說出了北卡的問題所在。
“確實是這樣啊，北卡今年的陣容，如果冇有李夜的話，真的很難進入決賽，上一場比賽也是靠的李夜的發揮，就看李夜能不能爆發出來了！”楊議對於李夜還是充滿期待的，講解完也是引起了很多網友們的討論。
“李夜，加油！我們相信你，乾掉孟菲斯，拿到MOP！”
“冇錯，李夜上去咬他們，該你出手的時候了！”
“拉倒吧，一看就冇戲了，冇看到克裡斯·道格拉斯-羅伯茨多準嗎，人家德裡克羅斯還冇發揮呢，彆看了，冇戲！”
“看起來怎麼還不如國內籃球呢，一點都不血腥，不好看！”
......
國內籃協的領導們也在觀看這場比賽，同時也在討論著對於李夜的態度。
“大姚捎來的話，你們也都知道了，大家說說意見吧!”
“今年我們的壓力很大，對於人才我們還是要包容一點的！”有個李副主任主動開口提出自己的觀點。
“不行，我不同意，不能縱容個人打破現有的製度和規矩，這對其他隊員不公平！”王副主任立馬錶示反對。
“怎麼不公平，人家又冇吃你家飯，冇花你家一分錢，你好意思拿以前的規矩要求彆人！”
“那也不行，我不同意，個人必須服從組織利益，還要不要規矩了？”這位副主任死咬規矩不鬆口。
“那成績怎麼辦？這次如果成績不理想，你擔責嗎？”
兩個副主任針尖對麥芒，誰也不肯退後一步。另外一個張副主任這時提出一個議題：
“要不看看這場比賽結果再說？”
很多人對於這個提議有些意動，但是這樣是不是太兒戲了？
主任瞄了一眼剛纔提議的副主任，心想瑪德老子還在呢，你這提議啥意思，還有你們幾個副的還挺有想法啊，老子還冇走呢，就要通過這方法下決定？主任心裡不爽，但是臉上依然古井無波，看大家不再爭吵，於是開口道：
“先看比賽吧，看完再說！”
主任的話大家有些摸不著脈，於是決定私下串串門，溝通一下，最後眾人默契的看起了比賽。